簡介
江乾區勞動和社會保障局，歷史曲折複雜，名稱更換頻繁。
1952年9月，江乾區人民政府設立工商勞動科；
1953年5月設勞動科，1956年6月撤銷；
1957年3月設勞動力調配辦公室，
1958年5月撤銷；
1958年6月設勞動工資科，
1961年11月改為勞動局，翌年10月復改勞動科；
1968年5月，成立江乾區革命委員會以後，勞動行政管理由生產指揮組承擔；
1973年3月恢復勞動科，
1974年3月撤銷勞動科，
1978年9月恢復；
1980年1月改為勞動局，
2001年11月更名為江乾區勞動和社會保障局。
江乾區勞動和社會保障局，現在景曇路98-2號辦公，設有行政科室3個――辦公室、勞動爭議仲裁科、勞動監察科（勞動監察大隊）；事業科室4個――就業管理服務處（被征地農民就業技能培訓中心）、社會保險管理服務處（農保辦）、醫療保險管理辦公室、企業退休人員服務中心。工作任務涉及就業和再就業、社會養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、勞動爭議仲裁、勞動監察、企業退休人員社會化管理、勞動保障站（室）建設等方面的內容。
主要職責
（一）嚴格貫徹落實國家勞動和社會保障各項方針、政策和法律、法規、規章，結合本區實際，制定相應政策和實施辦法；
（二）統籌城鄉就業，促進就業困難人員實現再就業，開展職業技能培訓；
（三）綜合管理全區社會保險、農村養老保險、醫療保險、新型農村合作醫療；
（四）指導各鎮（街道）開展企業退休人員社會化管理服務；
（五）開展勞動保障監察執法和勞動爭議仲裁等。
內設機構
辦公室
負責綜合協調工作；制定機關工作制度並負責監督檢查；負責會議組織、公文運轉和審核、文電處理、機要檔案、秘書事務、政務信息、新聞宣傳、督查以及人大代表議案、政協委員提案辦理、接待聯絡等機關日常政務工作；負責機關檔案、保密、保衛等行政事務工作；負責局機關及直屬事業單位黨群、紀檢監察、人事、編制、勞動工資、離退休人員管理工作。
勞動監察科
負責宣傳、貫徹執行勞動和社會保障法律、法規；負責監督檢查用人單位遵守勞動和社會保障法律、法規的情況；負責受理對違反勞動和社會保障法律、法規行為的檢舉或者控告；負責依法糾正和查處違反勞動和社會保障法律、法規的行為。
勞動爭議
仲裁科
負責我區勞動爭議仲裁工作，依法受理對管轄範圍內的用人單位發生的勞動爭議案件並進行調解仲裁，組織實施勞動爭議仲裁員、仲裁庭制度，對區屬企業、街道基層勞動調解組織進行政策性指導和巨觀管理，指導企業調解委員會工作，承辦與勞動關係有關的民眾來信來訪工作，組織勞動爭議仲裁幹部業務培訓。
