求職就業10大招:大中專畢業生求職就業全指南

二、人事-mR的對象(122) 二、個人職業者(154) 二、女性的職業優勢(189)

圖書信息

出版社: 重慶出版社; 第1版 (2005年9月1日)
平裝: 278頁
開本: 32開
ISBN: 7536673612
條形碼: 9787536673618
尺寸: 21.1 x 14.7 x 1.2 cm
重量: 281 g

作者簡介

李光,1951年出生,重慶人。1978年考入重慶師範大學中文系,獲學士學位。先後在國小、中學和大學任專職或兼職教師。長期致力於文化出版事業,先後在《重慶廣播電視報》、《今日重慶》《重慶與世界》、《中外交流》、重慶《自學報》,重慶《商務時報》等任記者、編輯部主任和總編輯等職務。
有多篇文章、攝影作品在《重慶青年報》、《重慶晨報》、重慶《自學報》、《中外交流》等報刊上發表。

內容簡介

本書是大中專畢業生求職就業的全指南,作者把自己在職場近十年的所謂"正反"兩方面的經歷和體驗通過這本小冊子告訴大家,以情動人,語言樸實,令人備感親切;以事啟人,書中有許多“過來人”的真實求職小故事,你將從中得到寶貴的經驗;以理服人,本書以實用性的理論為你求職擇業撥霧指路,幫助你征戰職場。

目錄

序言(1)
第一招:必不可少的三項準備工作
第一節:第一項準備--認識你自己,認識這個精彩的世界(2)
一、認清自己在人才市場所處的景況(2)
二、了解就業形勢、了解就業市場(4)
三、了解就業形勢和就業市場的具體方法和渠道(5)
第二節:第二項準備--擁有充分的就業信息(6)
一、就業信息準備的基本內容(6)
二、就業信息的主要內容(7)
三、蒐集就業信息的各種渠道(7)
四、各類信息渠道的具體分析(8)
五、就業信息的種種陷阱(12)
六、對虛假信息的反制(14)
七、正確面對招聘信息(15)
第三節:第三項準備--為自己量身打造一套個人資料(16)
一、求職信(17)
二、求職信範例(19)
三、個人簡歷(21)
四、簡歷的基本格式(23)
五、簡歷範例(25)
六、求職信和簡歷的異同(28)
七、輔助求職材料(29)
八、個人求職材料的投遞方式(31)
九、收集招聘單位相關職務信息,製作剪報(33)
第二招:巧對考官,從容不迫應試
第一節:巧對考官(35)
一、面試過程的兩個方面(35)
二、面試需注意的事項(36)
三、面試如何穿著打扮(39)
四、面試中常見的提問(39)
第二節:從容不迫考筆試(45)
一、筆試的主要內容(45)
二、筆試考核的知識性準備(45)
三、筆試的基本形式(46)
四、筆試的常見種類(49)
五、筆試的相關準備和注意事項(50)
六、關於實踐考核(52)
第三招:怎樣跟老闆談判工資和定勞動契約
第一節:工作條件和工資報酬談判(55)
一、決定薪資的原則性因素(56)
二、薪資的基本結構(56)
三、薪資的行業差、地區差和底薪差(58)
四、薪資談判技巧
五、薪資談判舉例(62)
六、薪資談判中的兩大忌諱(67)
第二節:簽訂勞動契約(67)
一、勞動契約的種類(68)
二、勞動契約的內容(68)
三、勞動契約的訂立(69)
四、勞動契約的履行(71)
五、勞動契約的變更和解除(71)
六、勞動契約的終止(74)
七、違反勞動契約的賠償責任(75)
八、提高警惕,謹防上當受騙(75)
九、問題勞動契約舉例(76)
第四招:如何順利過試用期,轉正後怎樣更上一層樓
第一節:如何順利度過試用期
一、正確認識試用期
二、試用期的注意事項
三、試用期的自我維權
第二節:轉正後怎樣更上一層樓(92)
一、轉正意味著要更加努力(92)
二、轉正後應該注意的事項(92)
三、建立良好的人際關係(93)
四、處理好與領導的關係(98)
五、建立良好人際關係的幾種渠道(101)
第五招:找準最適合你的職業,科學規劃你的職業生涯
第一節:最適合你的職業是什麼(103)
一、氣質與職業類型的對應(103)
二、測試自己的氣質類型(105)
三、性格與職業(105)
四、興趣類型與職業(109)
第二節:科學規劃你的職業生涯(110)
一、為何要進行職業生涯規劃(110)
二、制定職業生涯規劃的步驟(111)
三、制定職業目標的要求(114)
四、如何選擇職業生涯方向(115)
五、實現職業生涯目標的策略(115)
第六招:了解我國現行的就業制度
第一節:自主擇業與人才聘用(118)
一、雙向選擇、自主擇業(118)
二、人才聘用制度(119)
第二節:人事代理制(121)
一、人事代理簡介(121)
二、人事-mR的對象(122)
三、人事代理服務內容(122)
四、人事代理辦理程式(123)
五、到非公有制企業工作的大中專畢業生人事代理程式 (133)
第三節:"就業準入"、職業資格證書制度與職業培訓(1331
一、"就業準入"(133)
二、職業資格證書制度(134)
三、職業資格證書的作用(136)
四、獲得職業資格證書的程式和方法(137)
第四節:職業培訓(138)
一、職業培訓基本概念(138)
二、勞動預備制度培訓(140)
三、創業培訓(140)
第七招:了解我國現行的就業渠道
第一節:報考國家公務員(143)
一、國家公務員招考的程式(143)
二、國家公務員考試的方式和內容(144)
第二節:到國有企、事業單位就業(146)
一、國有企、事業單位的特徵(146)
二、國有企、事業單位招聘高校應屆畢業生的基本要求(147)
三、國有企、事業單位招聘高校畢業生的方式(148)
第三節:到民營企業就業(149)
一、民營企業的性質及發展趨勢(149)
二、民營企業招聘高校畢業生的要求(150)
三、民營企業招聘高校畢業生的方式(151)
第四節:到"三資"企業就業(152)
一、"三資"企業的特點(152)
二、"三資"企業招聘高校畢業生的要求(153)
第五節:自主創業和個人職業者(154)
一、自主創業(154)
二、個人職業者(154)
第八招:恪守職業規範和職業道德
第一節:職業規範(156)
一、什麼是職業規範(156)
二、嚴格遵守兩類職業規範(156)
三、全社會共同的職業規範(157)
第二節:職業道德(161)
一、遵守職業道德(161)
二、職業道德基本規範(161)
第九招:教你怎樣創業
第一節:創業的意義(166)
一、幸福花為勇士開(166)
二、創業的四大作用(166)
第二節:創業必備的素質和精神條件(167)
一、創業必備的基本素質(167)
二、創業成功的精神條件(167)
第三節:創業必備的能力(168)
一、專業技術能力(168)
二、經營管理能力(169)
三、綜合能力(169)
第四節:創業程式與要求(170)
一、創辦企業的條件(170)
二、創辦企業的類型與程式(172)
第五節:創業所需的社會資源(177)
第十招:弄懂我國的社會保障制度,解除你的後顧之憂
第一節:我國現行的社會保障制度(180)
一、實施社會保障制度的意義(180)
二、社會保障的原則(181)
第二節:社會保障待遇種類及主要內容(182)
一、養老保險制度(182)
二、醫療保險制度(183)
三、工傷待遇制度(183)
四、失業待遇制度(184)
第三節:勞動爭議的處理(184)
一、什麼是勞動爭議(184)
二、勞動爭議處理的形式(185)
三、集體勞動爭議的處理(186)
特別支招:破解女性求職就業難題
一、認清女性的職業特點(188)
二、女性的職業優勢(189)
三、女性具有就業優勢的七大領域(190)
四、女大學生求職要過好五關(191)
五、女生求職如何應對性話題(192)
附 錄
附錄一:企業常設部門、職位及任職要求(196)
附錄二:部分國內外知名企業招聘應屆畢業生的方式、程式和標準(253)
附錄三:全國5大城市人才市場簡介(258)
一、北京市人才服務機構一覽表(258)
二、廣州市人才服務機構一覽表(265)
三、深圳市人才服務機構一覽表(266)
四、上海市人才服務機構一覽表(268)
五、重慶市人才服務機構簡介(272)

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