歐派木門:江山歐派門業有限公司位於“中國木門之都”——中國江山，是一家集 -百科知識中文網

歐派木門

企業簡介

江山歐派門業有限公司成立於二00四年，位於“中國木門之都”——中國江山，是一家集研發、生產、銷售、服務於一體的專業木門製造創新科技企業。自創立以來，公司在“一五計畫”保持著穩健高速的良性發展，綜合實力居全國同業前五名。公司正沿著產品系列化，產業集群化，經營集團化，股份社會化的發展方向進行建設，“二五計畫”將全力實現“打造世界一流制門企業，爭創中國木門第一品牌，2014年前完成上市”的企業目標。公司占地面積500畝，員工2500餘人，自有兩個製造基地。製造基地擁有當今國際一流的高自動化生產設備、檢驗儀器，標準化大型廠房，高效益現代管理模式，及充滿人性關懷的完善的生活娛樂配套設施。公司專注於創新，專精於木門，主導產品是原木門、實木複合門、EPC生態門、鈦鋁合金門等多元產品，引領家居消費的時尚風向，實現各種木門消費需求在歐派得到滿足，不同木門需求在歐派達成共識。公司與浙江農林大學合作成立了“木門研發中心”和“產學研基地”，建立了國內首家“木門博物館”，為永恆創新和永續品牌提供強力支持；公司有健全的行銷網路及服務體系，擁有布局全國的各級專賣店一千多家；擁有自營進出口權，產品出口歐、美、非等60多個國家，2007年出口量居全國同業第一。公司強化管理，注重品質，勇於承擔社會責任，率先在同行業中通過了ISO9001國際質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系，標準化良好行為AAA級認證，CMS測量管理認證，CTC中國建材認證，中國木門健康認證，為消費者提供更優質、更超值、更安全的消費保障。 2008年成為中國木材流通協會副會長單位，常務理事單位，榮膺2009年、2010年中國木門30強企業，中國經銷商首推門業品牌，中國製造網認證供應商，浙江省名牌，省林業產業AAA級信用企業，省級林業龍頭企業，省農業科技企業，衢州海關A類企業，多次榮獲江山市“林業領軍企業”、“十佳創新企業”、“銷售十強企業”、“公益先進企業”等榮譽。發展歷程

2004年大事： 5月，成立“江山歐派裝飾材料廠”； 7月，江山第一套免漆套裝門在歐派成功下線，開啟江山木門行業的發展； 10月，成功註冊了“歐派”商標，確立核心競爭力； 12月，看準時機大舉推廣網路銷售，成為阿里巴巴英文網、中國製造英文網、環球資源的第一家木門行業客戶；歐派首創的“套裝門”概念成為當時網路上的新名詞； 2005年大事：5月，江山第一批出口的木門在歐派裝箱，引領江山木門行業向國際市場發展，現江山每年有近百萬套木門出口； 2006年大事：6月，企業改制為“江山歐派門業有限公司”； 10月，新增工業用地50畝，建了2萬平米標準廠房； 2007年大事：4月，創新型產品“EPC生態門”和“烤漆門”投產，持續“產品多元化戰略”； 2008年大事：2008年開始，2008、2009、2010連續被評為“中國木門三十強”； 1月，啟動“人才戰略”，提出“浪費500萬元，大批引進人才”的決定； 5月，提前覺察金融危機，及時調整銷售重心，大力開拓國內市場； 7月，聘請影視明星蔣雯麗作產品代理人，全力打造歐派品牌； 12月，在中央2套、7套大力投放長期廣告，全力打造歐派品牌； 2009年大事：3月，與浙江林農林大學產學研合作成立“研發基地”和“教學科研實習基地”； 5月，新增工業用地350畝建設歐派門業園，園區規劃廠房22萬平米，設計木門日產量3萬套；新園區一期工程首先動工建設； 5月，高端產品鈦鋁合金門投產面市； 2010年大事：6月，新園區一期8.5萬平米廠房竣工投產，節能超環保型德式T型門在新園區投產；二期10萬多平米廠房開工建設； 7月，投資2000萬按國家級研發中心標準籌建“歐派木門研發中心”和“歐派木門博物館”； 7月，累計獲得專利154項，成為江山專利最多的企業； 8月，在歐盟、烏克蘭、印度註冊“歐派”海外商標，開始著手布局海外直銷； 9月，成功引進PE投資正式啟動上市籌備工作，推動公司股份社會化發展； 11月，歐派門防偽商標正式啟用，以扼制假冒偽劣等不法行為； 12月，歐派專賣店“家立方”設計方案面向全國啟用； 12月，布署戰略提升的全國經銷商大會在江山勝利召開； 2011年大事：3月，與搜狐網、新浪網、搜房網達成戰略合作全面啟動網路戰略； 3月，2011年歐派門業南區六省經銷商大會召開； 4月，組織參加2011中國（北京）門業博覽會； 4月，2011年歐派門業北區十五省經銷商大會在京勝利召開。 “二五”目標（2010-2014）：“歐派”成為國內木門行業第一品牌；到2014年目標產值突破30個億； 2012年提交上市申請，爭取2014年成功上市。

企業文化

前言
蒼天給自尊者以生路，給自信者以出路，給自強者以發憤圖強之路！
——歐派門業董事長吳水根先生
A、文化核心
1、歐派文化核心：
（1）家文化：責任人和 · 家和 · 天下和。
---和善寬仁，和睦祥瑞，和諧一家。
（2）福文化：分享心福 · 多福 · 萬家福。
---福上心頭，福潤心田，福滿乾坤。
2、歐派世界觀：辯證唯物主義。
---三大觀點為：發展的觀點、聯繫的觀點、對立統一的觀點。
3、歐派精神：團結、務實、學習、創新。
---團結是基石，務實是作風，學習是態度，創新是目標。
4、歐派座右銘（五心論）：
心情舒暢地來單位工作與學習；
心甘情願地把該做的事情做好；
心平氣和地處理工作中的問題；
心存善意地看待他人的言行；
心存高遠地規劃自己的專業發展。
B、使命願景
5、歐派使命：歐派人用自己的智慧與汗水，為他人也為自己打造一個幸福空間。
6、歐派願景：江山的歐派，中國的歐派，世界的歐派。
7、歐派企業目標：打造世界一流制門企業，爭創中國木門第一品牌。
8、歐派核心理念及廣告語：幸福家 · 歐派門。
C、經營發展9、核心競爭力：精---永恆創新，氣---永求品質，神---永葆勤奮，魂---永續品牌。
10、發展方向：產品系列化，產業集群化，經營集團化，股份社會化。
11、經營模式：
（1）樹品牌、大行銷；大投入、重研發；化整為零，部件化專業生產。
（2）部門全權負責制，內部市場化、自主經營、自負盈虧，獨立考核。
（3）製造為本，品牌為魂，單項做強，集團做大。
12、經營核心指標：安全持續的再生型利潤增長。
D、團隊建設
13、工作氛圍建設：快樂來工作，工作中求快樂。
14、團隊建設政策：
（1）穩定高層，考核中層，夯實基層。
（2）淘汰是永恆的主題，賽馬是唯一的方法。
（3）能者上，庸者讓，公平公正，獎罰分明。
（4）人人皆人才，培訓出英才。
15、團隊建設目標：
提升單兵戰鬥力，打造重團結、快反應、高速度、優績效的狼性團隊。
E、用人原則
16、用人原則：真誠為魂。
（1）品德觀：人格決定事格，真誠決定忠誠。
（2）理念觀：思路決定出路，思維決定行為。
（3）意識觀：天圓地方，和而不同。
（4）用人觀：量才為用，沒有最好，只有用好。
（5）理才觀：失控就是放縱，監控才是愛護。
（6）態度觀：態度決定過程，行動決定結果。
（7）實幹觀：不找藉口，立即行動。
F、歐派大學
17、歐派內部大學：
---軟著陸上崗機制與造血型進修機制。
---分級培訓，定向規劃，在職進修，持續學習。
G、文化兼容
18、文化兼容性：大包容，大吸收，大融合，大精彩，成就歐派。
---天南海北歐派人，五湖四海一家人。
後語我們相信群策群力是智慧之源，我們堅信團結一致是力量之源，我們迷信勤勞奮鬥是財富之源！！歐派一直清醒的知道，世界上沒有絕對完美無暇的鑽石，歐派必須在不斷改進、不斷完善中持續成長，才能更大更強更好！
——歐派門業董事長吳水根先生