人物履歷
1984年2月14日出生於中國重慶，在11歲時開始采蘑菇賣，13歲外出和老鄉在夜市流動擺攤，20歲第一次創業，24歲時以一個外行闖入銷售行業，3個月就做到公司第一，又在5個月破公司紀錄，25歲時開始學習行銷，說服，心理學，人生規劃，企業運營，規劃布局，商業模式，商業策略，商業智慧，行銷，先後和幾十位國內外老師學習，結合自身實踐與10年經商感悟，並融所學智慧，開創獨框架派並推出諮詢會《框架智慧》開創中國最有效的實戰課程。
課程分類
楊謹源《總裁框架轉換》語道系統：高效的溝通無形的說服、提升企業成交率秘訣！
《總裁框架策略》策略系統：能力再強策略不對努力白費，實現客戶倍增團隊倍增業績倍增的幾十套實戰秘訣！
《總裁框架布局》布局系統：老闆必須學會規劃布局，布局者為長勝者，老闆經常修人只因沒有修道，讓員工自動工作讓客戶主動購買讓業績倍增的核心秘密。
《總裁框架超脫》.師道系統：傳播思想成為企業之魂，做員工精神領袖的方法，傳承智慧培養員工，核爆行銷業爆炸式倍增。
楊謹源《框架智慧》協助老闆掌握企業完整框架智慧，打造企業五大系統：
1.懂人系統
2.產品價值
3.客戶價值
4.團隊能力
5.價值交換
企業必備的五大支撐：識人智慧、產品價值、客戶價值、團隊能力、價值交換！
懂人支撐＝解決的是經營企業的核心問題（人大腦里的的五大系統：意識系統，潛意識系統、價值系統、信念系統，能力系統）
產品支撐＝解決的是客戶忠誠的問題（產品價值點，產品賣點，產品差異，產品成本，爆款產品）
客戶支撐＝解決的是客戶快速倍增和經營客戶後續價值問題（客戶渠道、客戶後續、）
團隊支撐＝解決的是用工具平衡團隊能力和人力的問題
【建立信任，化解疑慮，取得結果，團隊倍增】
成交支撐＝解決的是客戶成交率的問題
【成交理由，成交策略，成交流程】
