林嘉珣

11年的外資、民營企業工作經驗，在服務、通訊、零售等眾多行業自儲備幹部、部門經理、營運總監、常務副總一路走來，熟悉企業運作過程中的各個流程，對指標達成、成本控制、體系構建及管理模式有深刻見解，擅於運用量化管理、制度管理、情感管理、激勵管理及走動管理等多種方式達成團隊提升及銷售目標。同時不斷通過在職進修，進一步完善了自身的管理理念和水平。謙和待人，正直誠信，從客戶的立場換位思考並提出具有高度前瞻性和可實施性的運營策略。以敏銳的市場洞察力和靈活的適應能力，不斷征服行業跨度所帶來的挑戰。自2003年進入廈門華祥苑實業有限公司以來，全面構建並掌控公司跳躍式發展的完整過程。在茶行業中率先創建連鎖經營管理體系（含直營、加盟監管體系）、客戶服務體系、信息化管理系統（包含OA、ERP、分銷系統）及公司9大部門的管理體系建立等諸多創新管理模式，廣受業界關注並長期模仿。
服務企業： 曾任職於美國通用（廣州）、中國聯通（廣州）、亞商線上（外資）、廈門華祥苑實業有限公司