![李翔[1]](/img/c/75b/nBnauM3XzgTMxIzM0YTMyEDMxUTM0EDNygDN0QTNwAzM4EzL2EzL1gzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmL0E2LvoDc0RHa.jpg "李翔[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：風先生時間：未填寫 至 未填寫
職位：總部行政中心總監
工作經歷2
公司：杭州宗盛智慧型科技有限公司時間：2016-05 至 2017-10
職位：總經理助理兼企業管理部總監
職責：1、對接專業律師，做好契約管理及相關法務事務2、協助CEO處理日常管理工作3、參加董事會、高層管理會議，協助制定內部管理方針及經營目標、策略4、組織協調各類活動和會務，編寫、發布新聞稿件5、陪同CEO參加外部會議及各類商業談判6、協助CEO制定銷售計畫，確保任務分解及落實7、負責對接軍、政、企業等相關人員，並做好日常維護工作8、陪同CEO巡查各片區運營情況檢查，並記錄並及時解決問題9、與政府機關對接，做好政府公關工作10、全面負責企業管理部的日常管理工作；11、指導、安排企業管理部工作計畫與部門費用預算；12、組織建立部門及公司各項管理規章制度，完善各部門工作流程13、參與制定公司發展戰略、年度經營計畫和預算方案，並監督實施；14、根據公司發展要求，制定年度人力資源計畫，最佳化人才梯隊；15、管理公司招聘和人事調配工作。16、整合培訓資源和拓展培訓渠道，定製公司、各部門培訓計畫，並查檢計畫實施情況，對培訓效果做出客觀評價；17、組織薪酬與績效考核管理工作；18、組織和協調公司組織架構設計和崗位制度，協助制定崗位職責；19、組織對關鍵崗位人才培養、發展和任用評估；20、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜並負責及時解決。21、全面負責行政後勤管理工作，包括車輛管理、宿舍管理、辦公水電管理、辦公環境管理、通訊設備管理、辦公設備管理、網路架構管理等各方面工作。22、全面負責公司行政採購管理工作，包括辦公用品、廣告宣傳物料、易耗品、電腦耗材、辦公設備、員工福利；23、全面負責行政類證照和印章管理，借閱、外帶、蓋簽、保管等各方面工作；24、組織、協調、統籌公司董事會會議、公司年會、月度會議、員工活動、新品發布會等市場類活動；25、全面組織檔案管理工作，負責制定檔案管理制度，參與有關制度的起草、報審、實行；26、固定資產管理，組織、會同財務部編定固定資產管理制度，負責固定資產管理工作；27、負責公司重要客戶的接待工作28、全面負責辦公場所，選址、裝修、更新、搬遷等工作29、代表公司與政企單位有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係30、完成董事長交辦的其他工作。31、協辦CEO安排的臨時性工作
工作經歷3
公司：杭州信凱實業有限公司時間：2011-05 至 2016-05
職位：行政經理
職責：一、公司規章制度管理1．組織公司通用管理標準及制度的擬定、修改工作2．對公司制度執行情況進行監督、檢查二、日常事務管理1．起草行政綜合性工作計畫、報告、總結2．組織公司召開各類會議3．根據會議內容，對各部門的工作進行協調及督辦，確保公司各項工作有效落實4．做好公司後勤事務管理工作三、對外關係管理1．協調與政府部門、行業管理機構、行業協會等單位的關係2．代表公司出席各種會議、活動3．負責公司重要來賓的接待工作四、行政費用管理1．進行公司行政費用預算的編制2．嚴格控制公司各項行政費用支出五、檔案管理1．制定檔案管理細則，安排專人專管2．組織本部門人員做好文書檔案及檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔工作3．嚴格管控檔案借調全過程六、後勤保障管理1．食堂、車輛、房屋基建設施管理2．定期排查設備、設施安全情況七、活動組織1．建立、建設企業文化2．定期組織員工活動、培訓3．策劃、統籌、指導年會及大型宴會活動八、公司法務1. 處理日常與律師間溝通、協調工作2. 代表公司出席法庭聽證與宣判會九、證照管理1. 營業執照變更、新增、註銷、年審等2. iso9000證書年審3. 園區產權證等辦理十、園區建設管理1. 土建招標、評標、議價及施工管理2. 內裝修招標、評標、議價及施工管理3. 進場材料選型、驗收及管理4. 電氣設備選型及管理5. 弱電招標、評標及管理十一、榮譽及審批事宜1. 政府榮譽提報及獲取2. 消防、環保、工商、規劃、商務局、海關、科技局等部門審批事宜十二、行政採購管理1. 易耗品、辦公用品、清潔用品等採購管理2.辦公家具、設備設施採購管理十三、ERP管理1.監管信息部ERP項目實施過程2.協調各部門ERP項目進程3.參與ERP項目前期事宜十四、企業搬遷1.制定企業搬遷辦法2.協調、指導各部門規整、清點、打包事項3.做好保護辦公設備、家具、資料等工作
工作經歷4
公司：杭州陶都實業有限公司時間：2010-03 至 2011-05
職位：商場管理部總監
職責：1、直營店常務管理，2、制定直營店相關制度，針對制度落實的情況進行檢查；3、制定直營店年度目標，指導門店經理分解任務至單月、個人。幫助完成困難的直營店分攤目標或調整人員。4、直營店人事管理：招聘、任免、調換、借調等，制定直營店人員績效考核方案；5、直營店促銷活動策劃，指導門店執行及檢查落實情況6、員工培訓：制度培訓，財務報銷培訓，接待禮儀培訓，活動方案培訓，產品知識培訓等；7、新店開發：選址、設計、裝修、陳列，施工管理等8、物料、廣宣物品、易耗品採購9、支持人、禮儀、模特面試及管理10、與各大線上、線下平台合作，舉辦大型線下促銷，負責人員管理，展台設計和陳列；11、直營店折扣管理：工程價格折扣管理、零售價格折扣管理；12、完成總經理布置的其他工作
工作經歷5
公司：杭州東箭貿易有限公司時間：2007-03 至 2010-03
職位：市場部經理
職責：1、行政管理，人事招聘，績效考核等2、協助各地分銷商完成公司指標，維護良性分銷商，開發潛力分銷商等3、制定經銷商考核方案，採取淘汰輪換制；4、統籌公司產品庫存，設計單品促銷方案，減少企業庫存壓力；5、策劃活動方案，幫助經銷商推廣活動和品牌6、小區推廣及廣告進駐7、審核分銷財務賬，並及時回款8、協助經銷商接洽工程項目、契約談判、項目實施等9、易耗品、廣宣用品的管理和採購10、展會的統籌、設計、展台驗收、物料調配、樣品展示、展會接待等工作11、聯合其他平台執行線下推廣，及人員、物料、賬款的統籌12、與甲方保持良好合作關係，審核項目施工圖紙並提出合理方案12、完成總監布置的其他工作
教育經歷1
學校：西南財經大學時間：2011-09 至 2014-07
專業：工商管理
學歷：本科
教育經歷2
學校：浙江經貿職業技術學院時間：2001-09 至 2004-07
專業：計算機信息管理
學歷：專科
