智聯

智聯

成立於1997年的智聯招聘(www.zhaopin.com)是國內最早、最專業的人力資源服務商之一。它的前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司。獨特的歷史為今天智聯招聘的專業品質奠定了基石,並為我們積累了寶貴的人力資源服務經驗和優秀的客戶。

基本信息

(圖)智聯智聯

成立於1997年的智聯招聘(www.zhaopin.com)是國內最早、最專業的人力資源服務商之一。它的前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司。獨特的歷史為今天智聯招聘的專業品質奠定了基石,並為我們積累了寶貴的人力資源服務經驗和優秀的客戶。

成立與發展

(圖)智聯智聯

智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業,提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等,並在中國首創了人力資源高端雜誌《首席人才官》,是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。

智聯招聘(www.zhaopin.com)總部位於北京,在上海廣州深圳天津西安成都南京杭州武漢長沙蘇州、瀋陽、長春、大連、濟南、青島、鄭州、哈爾濱、福州等城市設有分公司,業務涉及遍及全國的50多個城市。從創建以來,已經為超過190萬家客戶提供了專業人力資源服務。智聯招聘的客戶遍及各行各業,尤其在IT、快速消費品、工業製造、醫藥保健、諮詢及金融服務等領域享有豐富的經驗。

截止2008年7月,智聯招聘網平均日瀏覽量4000萬,日均線上職位數197萬以上,簡歷庫擁有近2200餘萬份簡歷,每日增長超過40000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷,以保證簡歷庫的時效性。智聯招聘擁有覆蓋全國超過20個主流城市的智聯招聘周刊,與網路招聘形成"線上+線下"的聯動跨媒體招聘平台,其總發行量達到630萬份,到達率超過3200萬人次。

大型媒體合作

(圖)智聯智聯

智聯招聘曾經作為中央電視台經濟頻道《絕對挑戰》欄目的獨家人才支持機構,自2003年欄目播出以來,負責招聘企業和求職選手的篩選、推薦、審核、面試、測評等工作,與中央電視台共同打造國內唯一真實招聘的電視欄目。

攜手中央電視台,智聯招聘以專業精神深度關切職場人的生存狀態,平均每年提供75份職場人生存調查研究報告。自2005年起,與中央電視台最具影響力的新聞評論欄目《東方時空》聯合打造最具影響力的專業職場調查第一品牌。通過央視一套黃金時間聯合製作播出的數十期調查節目,與企業僱主和求職者分享最新的調查發現。

2007年,智聯招聘攜手鳳凰衛視《魯豫有約》,推出特別節目——職場人生。邀請知名企業進行現場招聘,講述普通求職者的故事。

2008年,智聯招聘與北京電視台展開全面合作,聯手打造四檔精彩的職場欄目!

BTV-8日播訪談類節目《第八區》,由那威帶您暢談職場人關注的種種話題,並有智聯招聘獨家提供的招聘信息滾動發布!
BTV-5日播明星主持人脫口秀《上班這點事兒》,智聯招聘獨家提供職場數據調查!
BTV-8周播職場真人秀《替身》,智聯招聘作為獨家人力資源供應商和網上唯一報名渠道,為職場人打造職業交換的“精彩人生”,以體驗式的職業互換撥開白領族群職場迷霧!
BTV-3周播電視招聘節目《職場訓練營》,打造北京地區的“絕對挑戰”!由智聯招聘全程提供人力資源服務支持!

業務範圍

(圖)智聯智聯

網上招聘服務
智聯招聘網作為中國領先的人才網站,為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務;為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。
報紙招聘服務
智聯與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手,每周推出專業的《智聯招聘周刊》,成為各城市最為專業的招聘周刊之一。《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行,同時還增印數萬份,一周七天不間斷在當地千餘家書報攤亭發放,在百餘座商務寫字樓,白領消費場所免費贈閱,並在當地的人才市場,高等院校,外來人口聚集地等熱點地區免費派發,有效提高企業招聘效果
獵頭服務
智聯獵頭(Alliance Executive Search)是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯獵頭業務遍布全國,已經在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設有獵頭部。智聯在全國擁有近百人的顧問團隊,其中北京、上海實力雄厚,擁有多名經驗豐富的資深顧問,是國內最具影響力的獵頭公司之一,在業界具有非常高的知名度。
培訓服務
智聯培訓服務始於2001年,服務範圍包括公開課、認 證、企業內訓及人才測評,已經為大量跨國公司、民營企業、國有企業及其員工提供了非常有針對性的培訓方案與課程體系。智聯培訓服務以針 對性和實效性為特點,課程涉及戰略、行銷、管理、團隊、人力資源、職業素質等多個方面;同時依託專業化的人才測評服務,完善企業人才招聘、崗位競聘、團隊診斷等核心競爭力提升的重要環節。
校園招聘服務
智聯招聘為企業提供全線的校園招聘產品,服務項目包括:
·校園招聘解決方案策劃
·校園招聘線上廣告宣傳平台
·校園內招聘活動的執行和管理
·校園內公司品牌的推廣,宣傳形象設計及禮物製作
·校園招聘簡歷管理系統
·候選人的筆試、面試以及人才測評服務
·《智聯校園招聘求職手冊
已為戴姆勒·克萊斯勒、卡夫食品、吉百利、豐田汽車、雀巢、英國石油、殼牌等知名跨國企業提供服務。
招聘外包服務
即Recruitment Process Outsourcing,簡稱RPO服務。此項招聘項目服務可以提供招聘流程中的全面解決方案,即整合所有招聘渠道,從簡歷收取媒體採購、到簡歷集中篩選及筆試、面試等環節,為客戶提供一攬子招聘服務。尤其當企業有大批量招聘需求,職位分布廣泛,項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時,招聘外包是最佳的解決方案。
“急聘VIP”
“急聘VIP”是一種資源有限的職位搜尋結果優先排名服務,她可以使企業用少量的投入在短時間內帶來大量的簡歷申請,有效提升企業的招聘效果和品牌知名度。為了更好地展示企業文化和僱主品牌,提高企業收取簡歷的質量,在普通“急聘”排名基礎上,“急聘VIP”服務讓企業擁有特殊職位頁面、電子地圖、普通職位附加列明及專人採訪等VIP貴賓服務。
人才測評
智聯人才測評業務藉助智聯招聘網(www.zhaopin.com)面向全國,同時依託國內、外頂級人才測評專家和專業機構形成了科學、系統、完善的測評產品和服務體系。 網站推出了以任職測評、在職測評、競職測評以及個人測評為基本骨架的人才測評 體系,充分體現了網站建立和發展的務實性,多種測評手段與測評相關的服務功能 的有機匹配性則會向您展現網站服務的專業性。
《首席人才官》雜誌
創刊於2003年3月的《首席人才官》以國際視角、本地化入,專訪業內知名企業人力資源高管及專家學者;以“高度、視野、深入、生動”為口號,致力成為中國人力資本管理領袖意見、成功案例、先鋒實踐、變革故事等的收集者、製造者、加工者和傳播者。目前每期讀者超過10萬人,已成為中國人力資源領域具有專業水準、專注人力資源管理報導和深度剖析的旗幟性專業雜誌。
智聯社區
智聯招聘社區作為智聯論壇的延伸新近推出,其中不僅延續了原來BBS功能,還有Blog,線上訪談等等最新登場;智聯社區會為您搭建與廣大同行朋友、HR、職場老手的交流空間和平台,讓您盡情徜徉在網路的職場空間中,分享職場中的問題、感悟、快樂和成就。

法律聲明

著作權

此網址的內容和圖表受到中國著作權法及國際條約的保護。Zhaopin.com擁有一切權利,未經其同意,不允許複製。以任何目的重新使用Zhaopin.com網上的內容和圖表也受到嚴格的禁止。在內容和圖表不作任何修改,在保留內容未做修改,以及得到Zhaopin.com的許可的情況下,Zhaopin.com的網上材料可作為網外信息方面和非商業方面的用途。

申請使用Zhaopin.com內容的許可是按逐個準的原則進行的 。Zhaopin.com歡迎提出申請。請把請求直接提交給[email protected]。不要複製

(圖)智聯智聯
或採用Zhaopin.com所創造的用以製成網頁的HTML。HTML也屬於Zhaopin.com的著作權。

Zhaopin.com網址上的"觀看"和"感覺"也屬於Zhaopin.com的商標,其中包括顏色的組合、按鈕的形狀、設計和所有其他的圖表 。

商標

Zhaopin.com的商標,包括Zhaopin.com,Alliance和Zhaopin.com其他網站的商標屬於Zhaopin.com所有。Zhaopin.com上的Zhaopin.com合作者的商標屬於合作者所有。
責任
Zhaopin.com並無隨時監視此網址,但保留權利進行隨時的監視。對於別人輸入的,不是我公司公布的材料,Zhaopin.com一概不負任何責任。使用者承認並同意,他對存入簡歷中心的個人簡歷及材料的格式、內容、準確性單獨負有責任。僱主們對於在職位資料庫公布的材料負有責任。對於其他網址連線在我們網址的內容我們一概不負責。

Zhaopin.com不能保證某一種職位描述會有一定數目的使用者來瀏覽,也不能保證會有一位特定的使用者來瀏覽。

網站使用

明確的禁止使用:
Zhaopin.com只能用於合法目的,即個人尋找職業和僱主尋找雇員。Zhaopin.com明確禁止任何其他用途,並要求所有使用者同意不用於下列任何一種用途:
(1).不要在簡歷中心公布不完整、虛假或不準確的簡歷資料,或不是你自己的準確簡歷(而為他人尋找全職或兼職工作)。不要公布不是簡歷的資料,如意見、通知、商業廣告或其他內容。

(2).不要回應職位資料庫中任何一種就業機會,除非你有意申請該職位。禁止我們的競爭同行用此方法尋求與僱主聯絡業務。

(3).不要刪除或修改其他個人或公司公布的資料。

(4).不要列印、複製或使用有關雇員的任何個人資料或有關僱主的商業信息。未經同意,給公布信息的個人或公司發電子郵件、打電話、寄信或進行其他接觸是被禁止的。

網址安全法規

禁止使用者破壞或企圖破壞Zhaopin.com的安全法規,其中包括:
(1).接觸未經許可的數據或進入未經許可的伺服器或帳戶。

(2).沒有得到許可,企圖探查,掃描或測試系統或網路的弱點,或者破壞安全措施。

(3).企圖干涉對用戶及網路的服務,包括,並不限於,通過超載,"郵件炸彈"或"摧毀"等手段,或。

(4).傳送促銷,產品廣告及服務的email;或(5)偽造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。

總則

在下列三種情況下:
(1).違反任何套用法規。

(2).侵犯別人的著作權、商業機密、或其他智慧財產權,或違反了別人的隱私權、出著作權或其他個人權利。

(3).屬於誹謗的、淫穢的、威脅的、辱罵的、憎恨的材料,使用者不可利用此網址、分發、儲存或毀掉材料。
暫停使用,中止使用:
任何一位使用者經Zhaopin.com確定已違反了網站使用規則某一項規定,將收到一份書面警告。如果該使用者同意以書面形式表示自己再也不會有違犯行為,Zhaopin.com可以確定是否給予暫停使用的處理。然而,如果我們認為必要時,也可不提出警告而馬上暫停或終止對該使用者的服務。如果我們確定某一使用者再次違犯了網路使用規則的任何一項規定,無需再發通知,該使用者立即受到暫停使用或終止使用的處理。

(圖)智聯智聯

保密

除了本網址在信息保密中提出的條款外,使用者理解並同意,Zhaopin.com在不公開姓名的情況下,可以向第三方提供綜合性的資料。除非法律方面的需要,在沒有本人事先同意的情況下,Zhaopin.com不會向第三方公開你的姓名、地址、電子郵件和電話。

法律聲明

你使用本網址承擔風險。本網址的材料是按"正如……的情況"所提供的,對材料不作明顯的或暗含的保證。依照使用法規在最大限度允許的情況下,zhaopin.com及其所屬網路對銷售性的和適合於某一特定目的的一切保證不予承認。zhaopin.com不能保證,材料的特殊目的不受阻撓不出錯誤,也不能保證錯誤會得到糾正,或本網址或製成本網址的,不會有病毒或其他有害成分。在有關材料的使用或使用結果方面對材料的正確性、準確性、可靠性或其他方面,Zhaopin.com不作出保證或任何說明。你(而不是Zhaopin.com)承擔一切必要的服務、修理或改正費用。在套用法規不允許暗含保證可免除承擔一切費用的範圍里,免除上述承擔費用不適用於你。

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們