相關詞條
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員工個人公平
。公平理論還指出，以下四種做法與報酬的不公平性有關：1.如果根據時間計酬...計酬，感到報酬過高的員工會比感到報酬公平的員工產量低但質量高。3.如果根據時間計酬，感到報酬過低的員工的產量更低，質量也更差。4.如果根據產量計酬...
公式 要點及內容 不公平原因 不公平行為 實用意義 -
福建省政府關於農業生產若干具體政策問題的規定
經營的甘蔗、菸葉、蔬菜等，應實行統一種植計畫，管理包到勞、包到戶，聯產計酬的辦法。茶葉管理也要實行專業承包，責任到勞，聯產計酬，根據不同茶種、茶齡...承包，責任到勞，聯產計酬，也可以包產到戶，根據不同果樹、樹齡，一定幾年...
主要目錄 內容簡介 規定內容 廢止通知 -
薪酬
，比較有影響的薪酬激勵理論有：委託代理理論、人力資本理論、按貢獻分配理論...激勵效果。激勵過程綜合理論波特（Porter L. W.）和勞勒...
薪酬含義 激勵原理 理論基礎 激勵方式 薪酬設計 -
廣東省團結農場
，在編幹部88人，按經營模式分為聯產計酬隊、高州水庫區生產隊、轉讓隊三大部分。其中聯產計酬隊由農場直接經營管理，分3個基層管理區轄24個生產隊，分...5000畝，14.4萬株。補植受寒害死亡的6.5萬株。職工勞均收入...
概況 經濟狀況 場歌 機構 歷史 -
公平理論
認為應平均分配才公平，也有人認為按經濟困難程度分配才適當。三、它與績效的評定有關。我們主張按績效付報酬，並且各人之間應相對均衡。但如何評定績效？是以工作成果的數量和質量，還是按工作中的努力程度和付出的勞動量？是按工作...
簡介 公式 要點及內容 不公平原因 不公平行為 -
農業生產責任制
的發展時期。形式農業生產責任制的形式很多。按承擔責任的期限，可以分為常年責任制、季節責任制和臨時責任制；按承擔責任者區分，有集體責任制和個人責任制；按承擔責任的生產對象，可分為綜合（多項）生產責任制和專業（單項...
基本信息 詳細信息 -
2月6日
實行的各種責任制，包括小段包工定額計酬，專業承包聯產計酬，聯產到勞...·里根出生。1903年——世界著名鋼琴家，智利人克勞迪奧·阿勞出生...、包費用。按契約規定在限定的生產費用範圍內完成一定的生產任務，實現承包契約...
重大事件 出生人物 逝世人物 節日習俗 黨史記錄 -
三自一包
自留地是中國農業合作化和集體化時期的產物，是農業集體經濟組織按政策規定...
含義 自由市場興衰 自留地的演變 前世今生 文革前行不通 -
玫琳凱
大事記錄集 玫琳凱五十周年 1963年9月13日星期五，在美國達拉斯的一間只有500平方英尺的店鋪里，玫琳凱·艾施女士 用畢生的...
大事記錄集 公司使命 公司活動 玫琳凱大廈 公司承諾 -
農民工維權
勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動契約約定，在法定工作時間或勞動契約約定...限期補發所欠勞動者工資，並可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金...》、《關於非全日制用工若干問題的意見》規定，非全日制用工是指以小時計酬...
相關法律 維護權利方法 維權意識現狀 困難環節 注意事項
