公司簡介
公司圖片企業文化
公司以人為本,人性化與制度化相結合。一切以《公司法規》為準繩,走具有華麗自身特色的管理模式。公司將逐步完善幹部員工在職教育培訓中心,福利中心,娛樂活動中心,將全面推行公司行政法規管理體系。並取得IS9001國際標準認證,建立公司網站,引入實施ERP系統作為管理的戰略導向,“以計件促效益,以效益促薪資”推行計件分配的原則,作為內部激勵機制,建立健全內部組織和管理體系(引自:惠州人才網Http://huizhou.myjob.com)。

公司創建於1986年,經過艱苦創業,勵精圖治,公司不斷發展壯大。 一切以《公司法規》為準繩,走具有華麗自身特色的管理模式。 公司將逐步完善幹部員工在職教育培訓中心,福利中心,娛樂活動中心,將全面推行公司行政法規管理體系。
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