![張玉立[南開大學教授]](/img/4/c01/nBnauM3XwgjMygzN4QDN5IzN0QTMwADMwADMwADMwATMxAzL0QzL0czLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLyE2LvoDc0RHa.jpg "張玉立[南開大學教授]")
人物經歷
1983～1987：南開大學管理學系本科生，獲經濟學學士學位。
1987～1989：南開大學管理學系碩士研究生，獲經濟學碩士學位。
1992～1995：南開大學國際企業管理系博士研究生，獲經濟學博士學位。
1998年：受香港大學資助赴香港開展實地研究。
1999年：美國猶他大學商學院訪問學者。
2000年：赴韓國啟明大學開展學術交流。
2002年：美國北卡來羅納大學高級訪問學者。
主講課程
《管理學》《企業創業與成長》《企業成長理論》。
為本科生、MBA學員講授《管理學》、《企業創業與成長》等課程，為博士生講授《高級管理學》《企業成長理論》課程。
1996年至今，被摩托羅拉大學聘為兼職教師，主講《項目管理》和《基礎管理學》兩門課程。
研究方向
一般管理、中小企業成長、企業競爭力、項目管理。
主要貢獻
學術著作
專著：《小企業成長的管理障礙》，張玉立、任學鋒著，天津大學出版社2001年11月
專著：《風險投資與中小企業成長》，張玉立等著，天津人民出版社2003年1月
專著：《企業家型企業的創業與快速成長》，張玉立著，南開大學出版社2003年9月
編著：《企業成長管理九講》，張玉立、徐海林，天津人民出版社2003年9月
編著：《重新設計組織》，張玉立、程斌宏，天津人民出版社1997年12月。
教材：《管理學》，主編，南開大學出版社1999年1月。
專著：《管理溝通》，張玉立、王永貴，編入《新世紀幹部書庫—領導與管理知識系列》中，科學出版社、法律出版社聯合出版，1999年7月。
案例：《中國人民大學工商管理/MBA案例：管理學卷》，王鳳彬、張玉立編著，中國人民大學出版社1999年7月。
學術論文
“小企業經常面臨的經營困難”，張玉立，《中外管理》1995年6期，第42-43頁。
“競爭力熱潮——市場占有率”，張玉立，《銷售與市場》1995年7期，第7-9頁；全
文轉載於中國人民大學複印資料《工業企業管理》1995年9期。
“企業競爭力研究的層次結構與研究原則”，張玉立、金明律，《科學管理研究》1996年1期，第20-24頁。
“小企業成長系列”，《香港商報》1998年4月13-16日連載。
“企業家精神教育與中國小企業的成長”，張玉立，收入香港第一屆"工業工程與管理"國際學術會議論文集，1998年11月。
“戰略適應與中小企業成長：香港的例子”，張玉立，《南開管理評論》1999年2期，第16-18頁。全文轉載於中國人民大學複印資料《管理科學》2000年1期，第32-35頁。
“管理教育不同層次的教學重點與方法分析，”張玉立，《南開管理評論》1999年6期，第17-19頁。
“國有小企業改革進程中經營者的地位與作用分析，”張玉立，收錄於《中國知識經濟文選》，盧繼傳主編，中國經濟出版社2000年1月，第995-998頁。
“中小企業生存與發展的理論基礎”，張玉立、段海寧，《南開學報》2000年4期。
張玉立：“快速成長與衰退中小企業的對比分析”，《管理科學與系統科學研究新進展》（第6屆全國青年管理科學與系統科學學術會議暨中國科協第4屆青年學術年會衛星會議論文集，胡祥培、欒慶偉主編），52-60頁，大連理工大學出版社2001年8月第1版。
張玉立、劉竹青：“美國高成長企業的特徵”，《中國中小企業》2001年6期
張玉立：“企業家與企業家型中小企業”，《當代財經》2001年10期，51-55頁。
張玉立：“團隊建設及團隊精神培育——南開大學的MBA教育”，《中國MBA教育實踐與探索》，機械工業出版社2001年11月版，102-108頁。
張玉立：“我國MBA教育的培養目標與戰略舉措分析”，《中國MBA教育實踐與探索》，機械工業出版社2001年11月版，245-252頁。
張玉立、徐海林：“中小企業成長中的複雜性管理及知識顯性化問題研究”，《外國經濟與管理》2002年3期。
唐以明、張玉立：“天津企業市場導向的探索性研究”，《南開管理評論》2002年第5期，4-10、35頁。
張玉立、陳忠衛：“國外著名商學院工商管理專業人才培養的層次性比較及其借鑑”，《管理評論》2003年4期，56-62頁
薛紅志、張玉立、楊俊 ：“機會拉動與貧窮推動型企業家精神比較研究”，《外國經濟與管理》2003年6期，2-8頁
王永貴、張玉立、楊永恆、李季：“對組織學習、核心競爭能力、戰略柔性與企業競爭績效的理論剖析與實證研究”，《南開管理評論》2003年4期，54-61，80
張玉立、陳忠衛、譚新生：“‘首屆創業學與企業家精神教育研討會’會議綜述”，《南開管理評論》2003年5期78-80頁。
張玉立、薛紅志、楊俊：“企業家創業行為的理性分析”，《經濟與管理研究》2003年5期，9-13頁。
薛紅志、張玉立：“公司創業研究評述”，《外國經濟與管理》2003年11期，7-11頁。
張玉立：“創業管理：管理工作面臨的新挑戰”，《南開管理評論》2003年6期，4-7頁。
縱、橫向科研課題：
2003-2004：天津市"十五"社科研究規劃(2003年度)課題立項："天津市中小企業創業管理研究"，負責人，課題編號:TJ03-GL013。
2001-2003:教育部人文社會科學研究“十五”規劃第一批立項課題“企業家型中小企業成長規律與組織發展研究”，負責人,課題編號：01JA630043。
2000年6月：“天津市萬戶中小企業調查研究”，市政府課題，負責人。
2000年6月：“重點大學工商管理類學科專業人才培養模式改革及層次性問題研究”，教育部資助，負責人。
2000年1月：“基於活動的企業家型中小企業成長研究”，國家自然科學基金資助，負責人。
1996-1999：“小企業成長的管理性障礙研究”，國家教委青年基金資助，負責人。1993-1996：“企業財務清償能力評價研究”，國家社會科學青年基金的資助，負責人。
1998年、1999年赴香港大學和美國猶它大學開展中小企業研究。為幾十家企業做過管理培訓和諮詢工作。
授課情況
1995年開始代表南開大學參加全國MBA入學考試改革工作，參與考前輔導材料《管理學》教材的編寫和題庫建設工作。
1998年面向本科生講授的《管理學概論》課程被南開大學確認為校優秀示範課程，並予以資助。
1998年6月1~7日，受全國MBA教育指導委員會的委託，主持全國MBA試點院校《管理學》授課教師師資培訓研討班，作“管理學教學內容及方法”的主題報告。
1999-2002年，全國工商管理碩士（MBA）研究生入學考試管理科目命題組成員。
2003年，應邀為北京大學內蒙古總裁培訓班、清華大學總裁班講授管理學課程。
2003年，受全國MBA教育指導委員會的委託，在南開大學主持“首屆創業學與企業家精神教育研討會”。
為摩托羅拉公司、天津頂新集團、三星集團、聯想創投公司、珠海華豐集團、等眾多的企業開展過管理培訓。
獲獎記錄
1997年獲南開大學優秀青年教師特等獎。
2001年被天津市團市委授予“五四”獎章。
2001年獲寶鋼教育基金2001年度優秀教師獎。
2002年獲霍英東教育基金會評為高等院校青年教師獎。
