科研項目
張建琦1. 國家社科基金項目：《中小民營企業家能力短缺及其改善研究》， 2007—2009。
2. 國家自然科學基金項目：《民營企業職業經理人進入的實證分析與治理機制研究》，2004—2008。
3. 教育部專項研究項目：《民營企業職業經理人進入的實證分析與治理機制研究》，2004—2006。
4. 廣東省教育廳人文社會科學研究項目：《廣東民營企業職業經理人進入的實證分析與治理機制研究》，2004—2006。
5. 陝西省科委規劃項目：《內陸外向型城市—西安發展戰略》的子項目《內陸外向型城市---西安工業發展戰略》，1995—1997。
6. 陝西省教委專項科研基金項目：《國有企業生存發展的制度理論與模式》，1994—1995。
主要論文
1. 張建琦、黃文鋒，“職業經理人進入民營企業影響因素的實證研究”，《經濟研究》，2003年第10期。
2. 張建琦、汪凡，“民營企業職業經理人流失原因的實證研究--對廣東民營企業影響因素的分析檢驗”《管理世界》，2003年第9期。
3. 張建琦，“經理人‘背叛’的機理與僱主的對策取向”，《管理世界》，2002年第5期。
4. 張建琦，“人力資本的性質與企業的剩餘分配”，《中國工業經濟》，2001年第5期。“經理人‘背叛’的機理與僱主的對策取向”，
5. 張建琦、李勤， “內陸地區農村工業的發展”，《中國農村經濟》， 1996年第7期。
6. 張建琦、黃文鋒，“民營企業經理人職業發展組織影響因素的實證分析”，《中山大學學報》（社科版），2007年第3期。
7. 席酉民、張建琦“不對等契約關係與國有企業改革”，《管理科學學報》， 1998年第1期。
8. 張建琦，“人力資本交易與國有企業的契約關係”，《中山大學學報》（社科版），2002年第2期。
9. 張建琦、侯仿，“歐洲在中國中西部直接投資的產業選擇”，《國際貿易》， 1998年第4期。
10. 張建琦、趙文，“學習途徑與企業家能力關係的實證分析”，《經濟理論與經濟管理》，2007年第10期。
11. 張建琦、鄭新、章文心，“企業家戰略規劃能力的構成及其影響的實證分析”，《南方經濟》2008年第3期。
著作：
1. 專著：《內陸外向型城市發展戰略----西安發展戰略研究》，陝西人民出版社出版，合著，1997年4月。
2. 譯著：《增長的源泉》，合譯，中國經濟出版社出版，2000年6月。
獲獎
1. “人力資本交易與國有企業的契約關係”《中山大學學報》（社科版），2000年第2期。獲教育部全國第三屆高校人文社科獎經濟學三等獎。
2. “職業經理人進入民營企業影響因素的實證研究”，《經濟研究》2003年第10期。2005年獲得廣東省哲學社會科學優秀成果三等獎。
