相關詞條
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2007年全國主要城市白領工資標準
的人。除了個別技術性特強的行業，大多數的“白領”都是有生存危機的。勞動制度...
具體標準 白領介紹 劃分白領應該有幾個條件： 相關條目 參考資料 -
勞動報酬制度
勞動報酬制度是指調整具有勞動關係而使勞動者得到各種報酬的法律規範。在資本主義制度下，資本家按工作時間或產品數量以貨幣形式支付報酬，實際上，工人得到的工資...
勞動報酬制度 正文 配圖 相關連線 -
見習期制度
見習期制度是指行政、事業單位在人事制度的框架下對應屆畢業生在轉為幹部編制前進行業務適應及考核的一種制度，見習期滿向所在單位或當地人事部門辦理轉正定級手續...
歷史沿革 熱點問題解答 -
工資調整制度
工資調整制度的內容工資調整制度包括考核升級、自動增加工資、提高工資標準、調整工資區類別等內容，它是工資等級制度的必要補充。 一、考核升級考核升級是指在考...
工資調整制度的內容 工資調整制度的確定 -
士官制度
士官制度定義 ：中國人民解放軍士官制度將實行重大改革。中央軍委頒發了《深化士官制度改革方案》 ，新的士官制度2009年12月1日起正式施行。這次士官制度...
指導思想 改革原則 改革要求 組織實施 改革方案 -
英國文官制度
英國是世界上最早實行文官制度的國家之—。19世紀30年代，英國政府對文官制度進行了重大改革，並於1853年制訂了一整套行使至當代的制度。
基本信息 背景資料 完整的體系 四項原則 歷史沿革 -
薪酬制度
薪酬制度是企業整體人力資源管理制度與體系之重要組成部分。崗位工資制按照一定程式，嚴格劃分崗位，按崗位確定工資;調度的彈性不大，但凡出現員工因認為崗位工資...
概述 分類 崗位關係 設計步驟 五大原則 -
津貼制度
津貼制度是為了補償職工在特殊的勞動條件和工作環境下的額外勞動消耗和生活費額外支出而建立的一種輔助工資形式。
性質 特點 意義 種類 制定和管理 -
工資升級制度
工資升級制度是指根據基本工資制度規定的工資標準增加職工標準工資的有關規定和辦法，它是工資制度的重要組成部分。建立正常化的工資升級制度，有利於使工資制度更...
內容 基本原則 -
深化士官制度改革方案
2009年7月13日，全軍深化士官制度改革工作會議決定，中央軍委向全軍和武警部隊頒發《深化士官制度改革方案》，全軍和武警部隊2009年底前將全面施行新的...
改革內容 方案意義 方案原文
