尹文強

尹文強

尹文強,男,生於1969年8月,中共黨員,濰坊醫學院特聘關鍵崗位教授,博士,碩士生導師。 自1991年大學畢業後,一直從事科研、教學、管理工作,2003年6月畢業於復旦大學公共衛生學院,獲醫學博士學位。 目前指導6名研究生,指導的1名研究生獲濰坊醫學院2006年度研究生優秀創新成果獎,指導的1名本科生獲2004年山東省優秀學士學位論文等。

尹文強 濰坊醫學院尹文強 濰坊醫學院
濰坊醫學院教授 博士 管理學院副院長

尹文強,男,生於1969年8月,中共黨員,濰坊醫學院特聘關鍵崗位教授,博士,碩士生導師。自1991年大學畢業後,一直從事科研、教學、管理工作,2003年6月畢業於復旦大學公共衛生學院,獲醫學博士學位。現任濰坊醫學院衛生管理學院副院長,分管科研、碩士點建設、研究生教育等工作;社會醫學與衛生事業管理專業碩士點負責人,學科帶頭人;山東預防醫學會社會醫學專業委員會首屆學會秘書長,2004年衛生部社區衛生服務管理崗位培訓專家組成員,2006年被聘為山東省農村新型合作醫療專家組成員,2006年通過山東省衛生系統1020科技人才工程(衛生系統傑出學科帶頭人和中青年重點科技人才)的遴選與答辯,成為第四批山東省衛生系統中青年重點科技人才。
在讀碩士和博士研究生期間主要進行社區衛生服務方面的研究,2003年博士畢業後,逐步形成了以衛生管理評價與衛生政策研究為主的穩定研究方向,從社區衛生服務、醫院人力資源、農村合作醫療等方面進行深入的綜合評價研究,這些方面也是目前我國衛生體制改革過程中存在的熱點和難點問題,並取得了一系列成果,在國內具有一定優勢:已在國家級期刊上發表該方面的第一作者論文16篇,發表論文被多次引用,獲山東省高等學校、山東省軟科學、濰坊市社科聯等優秀科研成果獎6項。首次在國內將情景分析、SWOT分析、DEA等方法引進了社區衛生服務研究領域,在從需方、供方和外部支持方三維角度分析的基礎上,運用情景分析方法識別了影響社區衛生服務發展的關鍵事件,構築了未來發展的三種情景。在國內首次提出了社區衛生服務的發展分為5個階段的論斷等;這些研究均為我國社區衛生服務相關政策的制訂提供了重要依據。
近4年,作為課題負責人先後承擔了國家自然科學基金、衛生部、中英城市社區衛生與貧困救助項目、山東省科技廳、衛生廳和校級重點資助等10項課題,其中國家級課題1項,省部級課題4項;獲科研經費40餘萬元;承擔的《我國公立醫院醫生工作滿意度與穩定性研究》是山東省衛生管理領域申請到的第一個國家自然基金課題;已獲科研成果獎8項,其中以第一位人員獲廳局級科研成果獎勵3項;發表論文30多篇,其中第一作者18篇(中華醫院管理雜誌8篇),發表的論文被多次引用;副主編參編雙語教材《社會醫學》1部,參編著作2部。在國內逐步取得了一定的學術地位;近年來參加省級及以上會議40多次,與中外專家進行了廣泛的學術交流。多次參加省衛生廳組織的農村新型合作醫療調研與督導,2006年9月受衛生部農衛司邀請,作為中國農村初級衛生保健發展綱要(2001-2010)中期評估現場覆核專家,赴湖北評估等。
教學方面承擔研究生和本科生社會醫學、政策學、政策分析和社會調查方法四門課程的授課,在研究生教學中教學方式靈活,積極運用案例教學、情景教學、角色扮演等與學生互動性強的教學方法,教學效果好,學生較滿意。有的課程在授課結束後,部分研究生根據學到的新方法、新理論撰寫了論文,並已有4篇國家級刊物上發表。目前指導6名研究生,指導的1名研究生獲濰坊醫學院2006年度研究生優秀創新成果獎,指導的1名本科生獲2004年山東省優秀學士學位論文等。
由於近年來工作業績較為突出,2005年12月被共青團山東省委、山東省人事廳、山東省科委、山東省青聯聯合授予“山東省優秀青年知識分子”稱號,2005年被聘為濰坊醫學院特聘關鍵崗位教授,2006年成為第四批山東省衛生系統中青年重點科技人才,被評為2006年度濰坊醫學院優秀教師並獲優秀教師獎,2006年12月6日獲第五屆濰坊市青年科技獎等。
延慶縣衛生局副局長
延慶縣衛生局副局長延慶縣衛生局副局長
分管醫政科,主要負責醫療護理、社區衛生、醫療器械、科研教學以及獻血工 作。

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