團體簡介：
安徽醫科大學臨床醫學院記者團成立於二OO七年十月二十日，是隸屬安徽醫科大學臨床醫學院分團委的校園傳媒機構，由黨總支特派指導老師指導記者團日常工作。記者團宗旨:堅持四項基本原則、擁護黨的政策，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，及時報導校園動態、反應同學心聲、弘揚校園文化，為建設和諧校園而貢獻。
現全團成員規定並保持在25人左右，由委員會決策全團日常工作，下設臨床站、藥學站、護理站、衛管站、流動站及編輯部。配備有辦公室13個平方、電腦1/2台、標準檔案櫃1/2個、檔案盒10隻、宣傳器材1套、報欄宣傳窗3個、信箱1個、辦公桌1張、部落格7個、網路硬碟1個、網路視屏1個、電子信箱2個等硬軟體設施。
每年開辦校報編輯部業務培訓班1個，舉行文化活動3場左右、交流會2場左右、義務勞動1~2次，採訪校園內大小活動的工作基本到位。
記者團工作板塊分別是校園生活版、文化版和信息版，參與院刊《致遠》、校報《安徽醫大報》校園通訊類供稿。代理本團成員及團外師生向《安徽青年報》《遼寧青年》等編輯部投稿工作。
發起人述：
安徽醫科大學臨床醫學院記者團發起人
王學周：2006級臨床專業，學號06251005---；委員 團長
故鄉：安徽省霍邱縣
潘俊傑：2006級臨床專業，學號06251005---；委員 副團長
故鄉：浙江省德清縣
呂淑珍：2006級臨床專業，學號06251005---；委員 秘書長
故鄉：山東省巨野縣
謝丹麗：2006級臨床專業，學號06251005---；委員 主編
故鄉：浙江省德清縣
秦 寬：2006級臨床專業，學號06251005---；委員 網路主管
故鄉：安徽省肥西縣
劉 婷：2006級臨床專業，學號06251005---； 團務助理
故鄉：安徽省安慶市
何曼云：2007級藥理專業，學號07254100---；委員 流動站長
故鄉：江蘇省漣水縣
林彩俠：2007級藥理專業，學號07254100---；委員 副團長
故鄉：浙江省常山縣
張 娜：2007級護理專業，學號07252000---；委員 傳媒主管
故鄉：安徽省淮北市
魏賢聰：2007級臨床專業，學號07251004---；委員 權益主管
故鄉：廣東省陸豐市
姚秋盛：2007級臨床專業，學號07251001---； 臨床站長
故鄉：廣東省揭東縣
新聞流程：
安徽醫科大學臨床醫學院記者團新聞發布流程
分配駐記者定點駐團總支（含班級）、學生會及學生社團等；
團內新聞稿由主編全責起草。
每周規定時間至團總支、學生會信息源獲取信息；學生社團主動聯繫本團駐記者
團總支處 學生會處 學生社團
(1)活動前：從有關負責人處了解活動相關信息；活動中：活動現場處採訪活動結果；活動後立即寫出稿件。如果駐記者因有課而不能到活動現場，應提前把情況反應到秘書長，秘書長及時調配人員，所調人員由駐記者本人帶領並介紹到相關活動負責人處，便於正常新聞發布。另採訪記者提前預約本站攝影記者，或報告給秘書長調配攝影記者。
(2)稿件在活動結束1小時內整理為電子稿件，並傳到主編（或副主編及秘書長）處初步審核，審核完畢交到指導老師處審核。寫新聞稿通訊員或記者請提前預約主編（或副主編及秘書長），便於及時稿件初審。
(3)終審稿件由初審官送到傳媒主管或網路主管，傳媒主管把稿件發向網站、報社（包括校報），或送到黨總支（宣）處審閱，然後再送到院辦公室，在院網站上傳。網路主管上傳稿件到記者團主界面。另各站界面的網頁稿件由各站安基本要求自行設計，團長終審各站上傳新聞與資料。
(4)各成員及時收尋所發表稿件（以上稿件指文本和圖片），併到秘書長處登記積分。圖片成績歸攝影記者，圖片命名為攝影記者某某攝，備註為活動名稱或場面環節。
其它新聞或學院安排由副團長臨時調遣人員，工作完畢自主向秘書長報告情況進行考核。
規章制度：
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團章程》
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團工作策劃細則》（暫行）
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團量化考核細則》（暫行）
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團獎懲條例》
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團會議制度》（試行）
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團網管理條例》（暫行）
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團護理站管理條例 》
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團護理站採訪工作程式》
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團臨床站管理規定》
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團藥學站管理規定》
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團衛管站管理規定》
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團流動站管理條例》
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團成員駐外管理條例》
《安徽醫科大學臨床醫學院記者團換屆條例》
未統計完（編輯中）
記者團章程
第一章 總則
第一條 為了規範安徽醫科大學臨床醫學院記者團（以下簡稱記者團）的工作，維護全體團員的利益，保障記者團的工作順利進行，依據《安徽醫科大學臨床醫學院學生手冊》，結合安徽醫科大學臨床醫學院的實際制定本章程。
第二條（1）團體性質：隸屬團，黨指導的校園傳媒機構。
（2）指導思想：堅持四項基本原則、擁護黨的政策，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，及時報導校園動態、反映同學心聲、弘揚校園文化，為建設和諧校園而作出貢獻。
（3）工作指導：安徽醫科大學臨床醫學院黨總支任指導老師指導日常工作。
（4）執行要求：個人堅決服從組織，下級堅決服從上級。
第二章 組織
第三條 組織原則
（一）記者團的組織原則採取民主集中制，在民主測評、綜合考核的基礎上產生記者團團務委員會委員九名，並由指導老師在委員的基礎上安排 團長（1名）、副團長（2名）、秘書長（1名）、編輯部主編（1名）、傳媒主管（1名）、網路主管（1名）、權益主管（1名）、流動站站長（1名）。
（二）各基本記者站的組織原則採取民主集中制，在民主測評、綜合考核的基礎上產生記者團團務委員會候補委員兩名，並由秘書長在候補委員的基礎上安排站長（1名）、副站長（兼策劃）（1名）。
（三）編輯部：主編、副主編、責編由團務委員會成員、候補委員及流動站記者兼任，編委委員由面向全團選拔的高水平記者兼職。
（四）換屆及聘用方法：根據學院要求制定《安徽醫科大學臨床醫學院記者團換屆及聘用規定》並將其生效。
團長職責
（1）按時領取指導老師的工作安排項目。
（2）全面主持記者團日常工作。
（3）負責對外聯繫，增進各高等院校記者團之間的交流。
（4）代表記者團宣布有關決議。
（5）代表記者團參加上級有關會議。
（6）定期向指導老師匯報當期工作。
（7）參加編輯部工作。
副團長職責
（1）組織籌備團務例會，並在例會上匯報近期工作情況。
（2）協助團長工作。
（3）負責每年度各站通訊員的招考申請的審批、招考試卷出題工作安排、考場安排、閱卷安排、面試安排等系統工作。
（4）記者團開支年度預算、結算工作，採購工作。
（5）負責記者團各項硬體資源使用、維護、保管等後勤工作。
（6）參加編輯部工作。
秘書長職責
（1）認真做好會議、活動記錄；對記者團值班、會議進行考勤，且不定期查崗。
（2）量化考核工作。
（3）協助團長工作。
（4）負責更新記者團團章程、團務策劃、量化考核、會議制度、通知等的起草。
（5）通訊員晉升為記者建檔工作和檔案管理工作。
（6）參加編輯部工作。
編輯部主編職責
（1） 主管記者團編輯工作部，並負責日常工作的開展。
（2） 調動各記者站參加編輯工作。
（3） 協助團長工作。
（4） 登記、匯合來稿、刊登情況，組織工作小組進行來稿考核量化。
（5） 參加編輯部工作。
傳媒主管職責
（1） 主管記者團通訊、對外合作項目。
（2） 協助團長工作。
（3） 負責記者團信箱管理，協助編輯部收集稿件。
（4） 監管各記者站傳媒工作。
（5） 參加編輯部工作。
網路主管職責
（1） 負責記者團電子信箱管理、網站建設、網路管理隊伍建設。
（2） 協助主編、傳媒負責人工作並通過網路解決團務。
（3） 協助團長工作。
（4） 參加編輯部工作。
權益主管職責
（1） 負責全團權益的維護。
（2） 組織記者團聯歡活動、迎新活動及其它活動。
（3） 協助團長工作。
（4） 參加編輯部工作。
流動站站長職責
（1） 主管流動站工作，並選拔流動站的發展對象。
（2） 協助團務其他委員工作，並調動流動站成員參加團務編輯、網落、傳媒等工作。
（3） 參加編輯工作。
站長職責
（1） 主管本站的自主工作。
（2） 負責本站的採訪工作分配。
（3） 調動本站記者參加團務委員會分配的工作。
（4） 參加編輯部工作。
副站長職責
（1） 協助站長工作。
（2） 負責本站採訪工作策劃。
（3） 主管本站宣傳工作。
（4） 參加編輯部工作。
記者職責
（1） 完成團員基本義務工作。
（2） 配合站長、副站長工作。
通訊員職責
（1） 同記者履行義務。
（2） 參加通訊員培訓。
第四條 管理方案
（1）記者團下屬單位及規定基礎人數。
團務委員會9人
站級負責人8人
編輯部（兼職，15人左右）
流動站記者6人（不含站長）
護理站記者5人（通訊員5－8人）
臨床站記者6人（通訊員7－10人）
藥學站記者4人（通訊員4－7人）
衛管站記者4人（通訊員4－7人）
（2）全團記者人數不超過26人（含護、臨、藥、衛各1名攝影記者）
（3）各部、站自治，委員會監督。
第三章 團員的義務與權利
第五條 團員的義務
（1）必須樹立較強的新聞意識，不斷豐富新聞業務知識，提高業務水平。
（2）按時、高質量地完成團務委員會決策的任務及其它工作。
（3）有反映學生心聲的義務。
（4）必須遵守校紀校規和記者團的規章制度。
（5）自覺維護記者團形象。
（6）法律法規以及學院規定的其它義務。
第六條 團員的權利
（1）憑記者工作證面向全院採訪。
（2）經有關負責人同意，有列席各項會議、參加有關活動的權利。
（3）有選舉權和被選舉權。
（4）有參加每年度評優的資格，對於表現突出者有受獎勵的權利。
（5）《學生手冊》規定的相關權利。
（7）積極性的倡議權。
（8）法律規定的其它權利。
第四章 通訊員招新與成員退團
第七條 招新報名時間，每年九月上旬開始。
第八條 招新對象，安徽醫科大學臨床醫學院已繳費或註冊的在院本科生，並且高考語文成績不得低於及格線，有組織關係。
第九條 有計算機特長或作文曾獲得市（縣）級獎項的給予優先錄取。
第十條 招新辦法，先投簡歷，後通過“面試－筆試－面試”環節。
第十一條 通訊員錄用原則，按本院在讀人數（4500人的1%擇優錄用，試用期三個月）
第十二條 免試辦法，由團務委員會三人以上成員推舉的將給予免試資格。
第十三條 一年工作期未結束時，凡提出退團者的，應提交書面申請。
第十四條 凡違反記者團章程，缺乏團隊精神，無故不服從領導，情節嚴重的，經委員會決議後，勒令退團。
第十五條 凡屬下列情形的勒令退團或勸其退團。
（1）在團期間或考查期間被批評通報的。
（2）在團期間或考查期間不能勝任專業課學習的。（考查或考試科有一科及以上不及格的勸其退團）
（3）一學年內開會期間三次違反會議制度要求的。
（4）不能勝任工作或積極性不高的。
（5）多次藉故不參加團體活動的。
（6）一學期總請假超過三次的。
（7）滿足《量化細則》退團條件的。
（8）在團期間，違反《學生手冊》紀律規定的。
（9）經查出，有前科的。
（10）投遞謠言惑眾稿件的。
（11）宣傳不健康思想的和從事反面宣傳的。
（12）不能與團內其他成員團結的。
（13）丟失記者團設備等不能按時按價賠償的。（註：經發現當事人後一周內）
（14）記者團設施維護做不到位的。
（15）爆發其它惡劣行為的。
第五章 例會、考核及獎懲
第十六條 例會方法：制定《安徽醫科大學臨床醫學院記者團例會條例》，參照此《條例》執行具體事宜。
第十七條考核措施：制定《安徽醫科大學臨床醫學院記者團量化考核細則》，參照此《細則》對成員評定成績。
第十八條 獎懲措施：制定《安徽醫科大學臨床醫學院記者團獎懲條例》，參照此《條例》執行具體事宜。
第六章 章程修改程式
第十九條 一般情況下不作修改，可在記者團每五周年慶祝之際根據具體情況做必要修訂。
第二十條 在學校對傳媒機構進行政策性調整時，必進行修改。
第二十一條 每屆修改，必須先向指導老師提交修改申請，待批准後方可作出修改，並通過以指導老師為會議主席的全團代表大會之後方可生效。
第七章 附則
第二十二條 依據本章程出的各項規章條款以予承認；根據記者團發展需要，完善制度的附加條款本章程以予承認。
第二十三條 本章程自發布之日起實施。
第二十四條 本章程最終解釋權歸安徽醫科大學臨床醫學院記者團。
二OO七年十一月八日
會議制度（試行）
第一章 總則
第一條 為了規範安徽醫科大學臨床醫學院記者團（以下簡稱記者團）的工作，根據《安徽醫科大學臨床醫學院記者團章程》制定本制度。
第二條 本制度適用於記者團各級相應團員。
第二章 會議具體事項
第三條 會議主持
（1）全體大會（工作指導會議）由團長主持。
（2）團務例會由副團長主持。
（3）站級幹部會議由各團務委員根據工作需要來主持。
（4）站級會議由站長主持。
（5）其他會議（包括緊急會議）由相關成員主持。
第四條 會議參與人員
（6）全體團員大會由記者團所有成員參加。
（7）團級以上會議及其他團體交流會由團長安排列席人員。
（8）站級會議由站內所有成員參加，也可邀請與會議主題相關的團務委員給予指導。
（9）團務例會九位委員要全席，與會議主題相關的站站長要列席並對團務例會事項安排具有提建議權。
第五條 會議主要內容
（10）傳達上級重要指示，研究貫徹意見，提出相應實施方案。
（11）匯報近期工作的概況和重大事件，討論優缺點；研究和布置近期工作及相關事宜。
（12）討論研究工作方向，提出意見建議，完善記者團制度。
（13）各下屬單位、各委員分別相互匯報上一年度工作情況。
第六條 例會執行
（14）全體大會嚴格按照章程要求執行。
（15）團務例會每周安排一次（具體時間可在開學時按課表確定在每周的同一時間）。
（16）站級會議由各站自主安排。
（17）根據實際情況各級幹部招開臨時會議或緊急會議。
第七條 會議記錄
（18）團內各場會議均要有會議記錄，並交給秘書長存檔。
（19）每位參加會議成員都要自備會議記錄本，並定期檢查。
（20）參加團外列席會議的，要把會議精神帶到團務委員會。
（21）工作指導會議使用工作指導會議標準記錄表。
（22）會議記錄將作為考核依據之一。
第三章 開會紀律及要求
第八條 無故遲到、早退的嚴格按《安徽醫科大學臨床醫學院記者團量化考核細則》（暫行）量化管理。
第九條 有事不能到場的要辦理請假手續，否則視為無故曠會。
第十條 會議場所內不準大聲喧譁，不準穿衣不整潔，不準有不雅趣好。
第十一條 開會起始時要起立，開會時，坐要正、立要直。
第十二條 發言人發言前要鼓掌，發言人發言後也要鼓掌。
第十三條 會議中，不準打斷發言人講話，不準出席會議的任何人催促會議快結束。
第十四條 會議期間有提問的一定要事先舉手請示或示意。
第十五條 會議上要虛心聽取他人意見，服從正確領導，令必行、禁必止。
第四章 修改程式
第十六條 一般情況下不作修改，可在記者團每五周年慶祝之際根據具體情況做必要修訂。
第十七條 在學校對傳媒機構進行政策性調整時，必進行修改。
第十八條 每屆修改，必須先向指導老師提交修改申請，待批准後方可作出修改，並通過以指導老師為會議主席的全團代表大會之後方可生效。
第五章 附則
第十六條 本制度自發布之日起實施。
第十七條 本制度最終解釋權歸安徽醫科大學臨床醫學院記者團
二零零七年十一月八日
量化考核細則（暫行）
第一章 總則
第一條 為了加強記者團的考核，貫徹《記者團章程》精神，制定本量化考核細則。考核原則為：稿件量化積分，義務工作不量化，職責工作不量化，紀律量化，態度量化，綜合考核。
第二條 積分結果作為記者團成員考核評定的主要標準之一。
第三條 本辦法適用於安徽醫科大學臨床醫學院記者團相應成員。
第二章 量化積分方法
第四條 原創類加分
（1）原創類或高水平作業在國家級刊物發表或在國家級電台/電視台 播音/播映的加18分/次
（2）原創類或高水平作業在省級刊物發表或在省級電台/電視台 播音/播映的加17分/次
（3）原創類或高水平作業在市級刊物發表或在市級電台/電視台 播音/播映的加16分/次
（4）原創類1200字（不含標題或題目、署名及日期等，下均同）以上的篇幅在校級刊物發表的加15分/篇。
（5）原創類 800-1200字的篇幅在校級刊物發表的加14分/篇。
（6）原創類800字以下的篇幅在校級刊物發表的加13分/篇。
（7）原創類1200字以上的篇幅在院級刊物發表的加13分/篇。
（8）原創類800-1200字的篇幅在院級刊物發表的加12分/篇。
（9）原創類600-800字的篇幅在院級刊物發表的加11分/篇。
（10）原創類400-600字的篇幅在院級刊物發表的加10分/篇。
（11）原創類400字以下的篇幅在院級刊物發表的加9分/篇。
（12）運動會現場通訊稿被採納的6分/篇。
（13）其它原創類可適當量化。
第五條 非原創類積分原則
（1）新聞類稿件，非原創類稿件被採納且篇幅在800字以上的4分/篇。
（2）新聞類稿件，非原創類稿件被採納且篇幅在400-800字的3分/篇。
（3）新聞類稿件，非原創類稿件被採納且篇幅在400字以下的2分/篇。
第六條 扣分原則
（1）一年內，會議及集體活動無故曠一次的，扣10個積分。
（2）一年內，會議及集體活動無故曠兩次的，取消其積分資格。
（3）一年內，會議及集體活動無故遲到一次的，扣5個積分。
（4）一年內，會議及集體活動無故遲到兩次的，扣15個積分。
（5）一年內，會議及集體活動無故遲到三次的，取消其積分資格。
（6）不能按時完成定性定量工作的，一年內發生一次的扣4個積分。
（7）不能按時完成定性定量工作的，一年內發生兩次的扣12個積分。
（8）不能按時完成定性定量工作的，一年內發生三次的取消其積分資格。
第七條 綜合量化
（1）因有功記者團可享1分/每次。
（2）特殊團務出勤：記者團攝影記者出勤一次2分；
流動站記者出勤一次1.5分；記者和通訊員出勤一次1.3分；
第三章 考核方式
第八條 積分和扣分主要反應記者和通訊員工作情況，以積分的80％作為考核成績，站長考核12％，主編考核5％，秘書長考核百分3％。
第九條 團務委員會成員每人每年基本分15分，稿件積分的10％計入量化冊，扣完即強制退團，第二年不予累計。
第十條 站級幹部每人每年基本分12分，稿件積分的50％計入量化冊，扣完即強制退團，第二年不予累計。
第十一條 按通訊員、記者（分類：攝影記者、專職記者、團務工作幹事等）站乾、團乾分別為對象進行排名。
第四章 修改程式
第十二條 在學校對傳媒機構進行政策性調整時，必進行修改。
第十三條 記者團工作範圍發生較大變化時必修改。
第十四條 每屆修改，必須先向指導老師提交修改申請，待批准後方可作出修改，並通過以指導老師為會議主席的全團代表大會之後方可生效。
第五章 附則
第十五條 本辦法自發布之日實施。
第十六條 本辦法最終解釋權歸安徽醫科大學臨床醫學院記者團。
二OO七年十一月八日
工作策劃細則（暫行）
第一條 為了合理安排或策劃記者團工作制定本辦法。
第二條 定性定量工作，在指導老師的指導下由團務委員會決策。
第三條 記者團任何學生成員均有完成定性定量工作與本質工作的義務。
第四條 每位新報名成員必須交納2篇原創作文。
第五條 每位老成員在新學期開學必須交納2篇分別為1000字以上的原創作文。
第六條 所有通訊員每月上交團務委員會2篇生活文稿（每學期按4個月計算）。
第七條 所有成員每學期必須參加1次義務勞動。
第八條 集體倡議，所有成員都要參加。
第九條 有學習與工作餘力的，可自由為記者團提供文稿、圖片、現場實錄等。
第十條 各記者站時刻把握動態信息，站內記者服從站長調動，捕捉採訪點。
第十一條 各記者站工作相互配合，服從團務委員會的調動。
第十二條 各記者站在分工工作上相互形成適當地競爭。
第十三條 各記者站每次採訪必須上交通訊稿、數碼拍照等。
第十四條 記者團團務委員會承擔全團流水作業的策劃。
第十五條 團務委員會承擔社會資源開發。
第十六條 記者站負責人帶領本站採訪，站員操作具體工作。
第十七條 記者團全體團員必須完成計畫內的工作並承擔責任。
第十八條 記者團工作指導會議要使用規定的會議記錄表格，同時記錄四份，記錄不準抽象指導老師的安排。同時還要有指導老師的視屏（含錄音）記錄。
二OO七年十一月八日
獎懲條例
第一條 為勵志大學生記者，最佳化獎勵措施，監督全團工作，推進記者團的良性發展，根據《安徽醫科大學臨床醫學院章程》和記者團的實際制定本辦法。
第二條 團務委員會對當屆在老帶新、采寫和參加活動方面特別積極的團員給予獎勵。
第三條 對入團以來發稿達到規定數量（參見《安徽醫科大學臨床醫學院記者團工作策劃細則》）、表現積極的團員授予記者團的高級榮譽“大學生記者”，並頒發聘書。
第四條 對其他表現積極的團員將授予相應的的稱號。
第五條 表現突出的團務委員會成員和各站負責人將推薦到學院統一的 “優秀團乾”評選活動參加評選。
第六條 團務委員會對寫稿積極、寫出優秀稿、提出好點子的團員都將進行獎勵。
第七條 雙月“發稿狀元”一名，雙月“優秀稿獎”一名，雙月“金點子獎”一名。
第八條 對工作突出的委員和站負責人授予“工作突出獎”，每學年五名。
第九條 非原創稿件供稿者不被授予任何榮譽稱號。
第十條 代表記者團在校級刊物以上發表文章，在校級以上播音台發表言論或在校級以上電視播映作品的將授予記者團特級榮譽稱號“優秀大學生記者”並推薦作者參加學院統一的“優秀團員”評選活動參加評選。
第十一條 一年內凡無故累計兩次不出席大小會議的視為自動退團，並發布退團通報。
第十二條 一年內凡無故累計遲到三次的取消其參加競選資格，取消其各項團內獎勵資格。超過三次的視為自動退團，並發布退團通報。
第十三條 凡滿足《安徽醫科大學臨床醫學院記者團章程》第十四、十五條的，勒令其退團，並發布退團通報。
第十四條 凡不服從團隊決議的，勒令其退團，並發布退團通報。
第十五條 凡泄露記者團機密的，勒令其退團，並發布退團通報。
第十六條 凡違反《安徽醫科大學臨床醫學院記者團網站管理條例》的，勒令其退團，並發布退團通報。
第十七條 凡竊取、以自己名義轉發別人文章的，勒令其退團，並發布退團通報。
第十八條 凡影響記者團形象的，視情節進行不同級別的通報。
第十九條 其它獎懲情況視情節而定。
第二十條 所有獎懲實施必須經過指導老師同意後方可執行。
第二十一條 本條例不得隨意修改，必須修改時要先向指導老師申請，請示到學院的相關批覆後方可修改。
第二十二條 本條例自發布之日起實施，最終解釋權歸安徽醫科大學臨床醫學院記者團。
二OO八 年 四 月 一 日
流動站管理條例
第一章 總則
第一條 為了規範安徽醫科大學臨床醫學院記者團流動站的工作，維護其成員的利益，保障流動站工作的順利進行，依據安徽醫科大學臨床醫學院記者團有關規定製定本條例。
第二條 流動站是隸屬記者團的綜合傳媒部。
第三條 指導思想：堅持四項基本原則，擁護黨的政策，服從黨的領導，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。
第四條 原則要求：實事求是，認真完成本職工作，堅決服從記者團團務委員會的安排。
第二章 組織
第五條 原則：記者團團務委員會委員兼任站長；本站優秀成員可被記者團團務委員會直接任為候補委員；候補委員堅決執行站長正確決議。本站成員原則上是特招或歷屆留團工作團員。
站長的職責：
（1） 負責流動站的總體方向和重大決策；
（2） 全面主持流動站日常工作；
（3） 統籌工作安排。
成員職責：
（1） 積極配合各委員工作；
（2） 專長成員積極配合全團工作，解決特殊任務。
（3） 配合站長工作；
（4） 參與並完成重點項目工作。
第六條 管理
（1） 流動站編入站長一名，攝影策劃一名，文藝策劃一名，宣傳策劃一名，辯論策劃一名，團務助理兩名（根據每屆實際情況定出明確職務）。
（2） 六名成員在各自工作上積極組織並執行活動。
（3） 各成員要按時參加會議、活動等。如有特殊情況，不能參加者需要向站長提交假條，請假。
第三章 流動站成員錄用
第七條 錄用時間：九月三十日（記者團基本站招新結束）。
第八條 錄用原則：公平公正，成員監督；答辯滿意，條件滿足。
第九條 錄用條件：具有才藝的記者團成員（或準記者團成員），具有較強責任心和對工作富有激情的團員。
第四章 附則
第十條 其它部分完全按照記者團現有規章制度執行。
第十一條 依據本條例出的各項規章條例以予承認；根據記者團發展及流動站發展需要完善制度的附加條款本章程以予承認。
第十二條 修改程式，按《記者團章程》執行。
第十三條 本條例自發布之日起實施，最終解釋權歸安徽醫科大學臨床醫學院記者團流動站。
二OO八年六月一日
臨床站管理規定
（藥學、衛管類同）
第一章 總則
第一條 為了規範安徽醫科大學臨床醫學院記者團臨床站的工作，維護其成員的利益，保障臨床站工作的順利進行，依據安徽醫科大學臨床醫學院記者團有關規定製定本條例。
第二條 臨床站是隸屬記者團的基本記者站。
第三條 指導思想：堅持四項基本原則，擁護黨的政策，服從黨的領導，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。
第四條 原則要求：實事求是，認真完成本職工作，堅決服從記者團團務委員會的安排。
第二章 組織
第五條 臨床站的組織原則採取民主集中制,在民主測評、綜合考核的基礎上產生團務委員會臨床站候補委員。
站長職責：
（1） 負責臨床站的總體方向和重大決策。
（2） 全面主持臨床站日常工作。主持站內活動。
（3） 負責向臨床站傳達記者團的決議和活動以及所布置的任務。
（4） 代表臨床站參加上級會議，傳達會議的內容，宣布有關決議。
（5） 代表臨床站聯繫團內各站，加強各站聯繫。
副站長職責：
（1） 協助站長開展工作，籌備站內的活動及會議。
（2） 對站內記者工作的監督、記錄。
（3） 站長不在時，全權代表臨床站行使站長權利，履行站長義務。
第六條 管理
(1) 站內的記者聽從站長的統一指揮。
(2) 站內記者控制在6人內(不包括團務委員會委員等臨床專業同學)，通訊員7-10人。
(3) 站內記者可以向記者團提供建議和意見。
(4) 監督站長 、副站長的工作。
第三章 站員的義務和權利
第七條 權利：
（1） 享有記者團團章所規定的所有權利。
（2） 擁有競選候補委員的權利，監督站內活動
（3） 有直接倡議和否決權。
第八條 義務：
（1） 履行記者團《章程》規定的所有義務。
（2） 有對站內活動支持和積極完成的義務。
第四章 臨床站的招新與退站
第九條 招新
（1）嚴格按照記者團的招新程式進行招新。
（2）招新報名時間由記者團統一規定。
（3）招新對象，臨床專業的學生。
（4）招新辦法，先投簡歷，後通過“面試—筆試—面試”環節。
（5）第一輪面試由團務委員會統一安排，臨床站嚴格按照團務委員會劃定的招考分數線及本站所申請的投檔比例投檔，嚴格遵循記者團的發展需要和本站的發展需要面試並錄用通訊員。
（6）錄用原則，在通過後，試用期為3月，經過考核後，才能成為正式記者，並給予建檔；工作積極者和工作能力強的優先轉正。
（7）免試辦法，由團務委員會三人以上成員推舉的將給予免試資格，但轉正考察期為四個月。
（8）一年工作期結束後,凡提出退出者,應做書面申請,
(9)由於轉專業的,仍留記者團的,則視其轉入當前專業所在站,以方便其工作,若仍想在原站工作,可團務秘書長申請，秘書長批准後方可留原站。
第十條 退站
（10）有違紀者，情節嚴重者，勒令退團；不服從正確的領導者、消極怠工者、屢教不改者則勸說其退團。
（11）凡違反記者團相關規定的勒令其退團。
第五章 臨床站工作大綱
第十一條 統一工作
（1）由團內規定的任務及時完成，由站長通知並把任務分配下去。
（2）自主的收集社會、校園的新聞，並做報告。對於臨床專業的活動要及時採訪和報導，若個人力量有限可匯報站長進行人員調配。對於學校動態要及時報導，工作要主動，細心觀察。
（3）工作包括信息的發布、最新醫學動態、文學創作等。範圍廣，主要用於豐富校園文化生活，反應同學心聲。
（4）文稿由上交，由團內組織統一流向校內外的報刊、廣播等。
（5）工作需要發揮各自的主動性和創造性，確保優秀稿件和實用稿件的發表率。
第十二條 站內附加工作安排
（6）站內可視情況進行集體任務分配，集體互動活動每年兩次，每年開學開會確定工作方向和宣布今後的工作計畫。
（7）完成本站附加規定的每個人的定性定量的工作和基本任務。
（8）站內成員必須完成計畫內的工作並承擔責任。
第六章 臨床站成員考核
第十三條 考核規定
（1）嚴格按記者團的考核制度進行。
（2）按照站員平時的表現和工作成果來測評，並向上匯報。
（3）對於表現好的同學或有專長的同學向上推優。
（4）嚴格按照量化積分方法和扣分方法來進行積分和扣分。
（5）對於換屆，可根據考核的表現來推舉具體職務。
第七章 附則
第十四條 本規定通過指導老師後方可修改。
第十五條 本規定自宣布之日起實施。
第十六條 本規定最終解釋權歸安徽醫科大學臨床醫學院記者團臨床站。
二零零八年六月一日
駐外記者管理條例
第二屆記者團工作指導會議通過
第一章 總則
第一條 根據學院傳媒要求及記者團的發展水平，現發展駐團總支、學生會及社團記者。
第二條 發展為駐外記者的記者團成員自覺遵守本條例、記者團其他規章及學院相關規定。
第三條 駐外記者是記者團新聞發布一項戰略創新，凡派送到團總支、學社會及社團的要積極配合相關負責人的宣傳工作。
第四條 為規範駐外記者工作，保證學院傳媒機制的良性運行，制定本條例。
第二章 工作規定
第五條 派送到每個團總支辦公室一名通訊員，每周考勤間隔簽到三次。
第六條 派送到學生會通訊員三名，每周每人考勤簽到二次。
第七條 派送到學生團體工作委員會通訊員三名，每周每人考勤簽到一次。
第八條 派送到社團的記者不需考勤簽到，但要積極配合社團的宣傳工作。
第九條 派送記者嚴格按照記者團新聞發布流程執行任務。
第三章 辦公室禮儀要求
第十條 凡是派送記者到團總支、學生會、社團辦公室（學生團體工作委員會辦公室）簽到的同學要嚴格謹慎言行。
第十一條 下列情形要貫穿在整個工作中。
（1）衣著整潔，儀態大方。
（2）待人接物，舉止得體：言談舉止得體、親切、熱忱、有禮貌、講道德、講信用，面帶微笑。
（3）講信用、守紀律：不遲到、不早退。
（4）與老師或同學談話要有禮貌。叫對方要叫（張、尹、薛、周……老師），或叫（張、李……主席、部長、社長……）
（5）注意小節：不要隨便翻看他人辦公桌上的公文、信件；進門要報告、出門要告別；時間多時，協助老師打掃辦公室衛生。
（6）對老師要尊敬，對同學要親切。
第十二條 凡因禮儀問題被退回本團的，將立即勒令其退團。
第四章 監察與考核
第十三條 辦公室接待處給本團派送記者量化打分。
（1） 滿分100分。
（2） 其中禮儀滿分20分、工作態度滿分30分、新聞稿件發表率100%的40分（80%以上的35分；低於80%，高於70%的20分；低於70%的5分或沒有）、其它10分。若當月沒有活動新聞則把新聞發稿分按比例分配到其它三項再打分。
第十四條 秘書長每月定時到各辦公室傳送打分表，並帶回打分記錄。
第十五條 辦公室客觀打分的平均分將作為年終考核的參考之一，占相對滿分的50%。
第五章 派送記者調動機制
第十六條 凡達不到老師辦公室要求的派外記者（含新入團試用期通訊員），記者團按照辦公室的口頭要求調動符合要求的成員。
第十七條 學生會辦公室及社團處要求調動派送記者的要向記者團明確解釋原因，經雙方負責人開會討論後按討論結果處理。
第十八條 凡被舉報工作不積極的派送記者，一經查實，調回本團，開會研究處理辦法。
第十九條 凡因工作不積極、不能勝任、態度不端正、禮儀不規範而被調動兩次以上的記者將取消其團內評優資格。
第六章 附則
第二十條 本條例自發布之日實施。
第二十一條 本條例最終解釋權歸安徽醫科大學臨床醫學院記者團。
二OO八年九月四日
