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天寧區教育文體局主要職能1、
2、根據區政府和上級教育、文化和體育行政部門的決定和指示，編制本區各級各類教育、文化和體育事業的發展規範和年度計畫，並負責指導、督促規劃和計畫的實施。
3、綜合管理、指導全區基礎教育（含學前教育）、職業教育、成人教育和文化、體育工作，監督與檢查區屬教育單位及各鄉（鎮）教育管理委員會及其所屬學校的教育教學工作，監督與檢查區文化館和各鄉（鎮）文化站的工作，負責本區教育、文體工作的督導、評估和檢查，指導有關教育文體方面的各類學會、協會、研究會等社團組織工作。
4、規劃和指導全區各類學校的教學改革，指導德育工作、體育衛生工作、藝術教育工作和國防教育工作。
5、主管全區的教師工作，制訂教育行政幹部隊伍建設和教師隊伍建設規劃，並組織實施；指導教育人事制度改革；負責局屬單位和全區中國小、幼稚園教職工的勞動工資、獎懲、考核和人事管理工作；負責全區中國小、幼稚園教師初級職務任職資格評審工作。
6、負責管理全區教育經費、文化經費和體育經費。有計畫地搞好基建維修，充實教學文體設備，改善辦學和文體設施條件。指導後勤管理改革工作和安全保衛工作。
7、承辦上級交辦的其他事項。
內 設 機 構
區教育文體局內設7個職能科室：（一）辦公室
綜合協調機關黨務、政務、事務。負責局黨委會、行政辦公會和局重要會議的組織安排和各種會議的籌備工作；負責草擬全局性的通知、計畫、總結、報告和重要檔案，審核文稿；負責檔案的收發、傳遞和管理；負責文書檔案的收集、整理、裝訂和管理工作；負責接待和處理民眾來信來訪；負責辦理人大、政協等交辦的代表提案；負責匯集情況，編寫簡報，列印資料、檔案，安排全面工作行事曆，編寫大事記；負責管理局機關的後勤工作和車輛管理工作；負責全區教育文體系統黨員幹部的組織宣傳、監察工作。
（二）人事科
統籌規劃、協調指導中國小、師資隊伍建設工作。負責全區教師的考核、獎懲；負責全區教師的培訓和職業道德建設；負責全區初級職務任職資格的評審；負責認定本區國中、國小、幼稚園的教師資格；負責辦理全區教職工的調動和新教師的分配手續；負責辦理全區中國小的工資、退職退休、死亡撫恤和農轉非等事項的審核；負責管理人事檔案，並做好人事、工資統計年報工作。
（三）教育科
綜合管理全區基礎教育、中等教育、職業教育、成人教育，協助做好基礎教育、中等教育、職業教育、成人教育的規劃、布局調整等工作；負責全區九年義務教育和掃除青壯年文盲的鞏固和提高，指導全區普通高中教育、職業學歷教育和職業技術教育、國中、國小、招生；負責全區中國小學生的學籍管理及畢業證書驗印；負責普通高中技能考查工作；負責全區中國小執行教學大綱、課程計畫情況和教材使用情況的檢查；負責全區中國小的思想政治教育和體育衛生、勞技教育、青少年科普教育的指導工作，辦理學生的重大獎懲。
（四）計畫財務科
負責擬訂全區教育事業中長期發展規劃、年度招生計畫和財務計畫，加強對各單位執行財務制度和財經紀律的監督和檢查；指導、協調全區各類教育的布局規劃和結構調整；負責審核全區中國小、幼稚園的撤併與調整，指導、協調全區中國小校、幼稚園規劃、校舍維修建設和校園綠化管理，指導學校後勤管理和改革；負責全區的各類教育統計；指導全區中國小、幼稚園教學儀器、校具的配置和安全管理；編制局屬單位財務預決算，編制審核局屬單位的政府採購計畫；負責局機關的財務管理工作；草擬由區統籌使用的教育經費安排計畫，統籌管理本部門的教育經費和上級下達的專項經費。
（五）文體科
歸口管理全區文化、體育工作；負責貫徹國家有關文化、體育工作的方針、政策，制訂全區文化、體育工作規劃和計畫，統一規劃全區文化、體育活動場所的布局和設施的培植；擬定全區有關文化、體育的政策、規定和管理措施，並組織實施和督促、檢查；負責指導全區文化、體育工作，組織管理全區性的文化、體育競賽。
（六）教育督導室
對本級政府相關職能部門、下級人民政府及其相關職能部門、全區中等及以下各級各類學校和教育機構貫徹黨和國家教育法律、法規、方針、政策和履行教育職責情況，對全區“兩基”的鞏固和提高、實施教育現代化工程情況進行綜合督導和專項檢查;對中等及以下學校的管理水平與教育質量進行評估。
(七)教育工會
天寧區教育工會的職能是：維護廣大教職工的合法利益和民主權利；動員和組織教職工積極參加社會主義建設和教育教學改革，努力完成各項本職工作任務；代表和組織教職工參與單位的民主管理；組織教職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民關於“三個代表”的重要思想，開展各種有益的活動，不斷提高廣大教職工的思想道德素質、科學文化素質和身體素質，教育引導他們教書育人、為人師表，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍。
