局辦公室負責
1、監督檢查各部門法律法規的執行情況；
辦理人員： 耿秀梅 於宏霞
2、負責開展企業職工的職業技能培訓；
辦理人員：陳艷芹
3、負責檔案的查、閱、借出（入）等有關檔案的事宜；
辦理人員：張玲
4、對達到退休年齡的企業職工進行的退休審批 ；
辦理人員：陳艷芹
工資調配
1、執行市局下發的勞動關係調整的基本規則；
2、負責政策性安置和調配工作；
3、擬定企業職工獎懲基本準則，擬定企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成 年工的特殊勞動保護政策；
4、發布執行企業工資指導線和企業職工最低工資標準及其有關政策；
5、審核區屬企業的工資總額和主要負責人的工資標準。
辦理人員：陳艷芹
信訪仲裁
1、嚴格執行市局業務部門下發的關於勞動爭議處理的實施辦法、政策、具體規則及工作程式，並組織實施。
2、負責對企業職工發生的工傷事故進行調查、核實、認定。
3、負責處理企業職工與勞動保障有關的信訪問題。
4、負責鑑證企業與職工之間簽訂的勞動契約。
辦理人員：徐國慶 石 晶
就業局
1負責制定全年就業再就業工作計畫及推進措施，並組織實施；
2、突出抓好國有企業下崗職工基本生活保障向失業保險並軌工作；
3、做好再就業優惠證及下崗失業人員小額貸款發放工作；
4、通過發展服務業、建築業、勞動密集型產業、勞務輸出和置換購買等途徑開發城鄉就業崗位，促進城鎮下崗失業人員和農村富餘勞動力轉移。
5、開展城鎮下崗失業人員職業技能培訓、創業培訓和勞動預備制培訓。組織農村富餘勞動力開展短期技能培訓和引導性培訓。按用工單位提供的用人要求開展多種形式的職業技術培訓；
6、完善城鄉就業網路，加強與用工企業和職介機構的聯繫，收集、發布勞動力資源信息和用工供求信息；
7、免費為用工單位和求職人員登記，提供信息查詢、求職諮詢，為用工單位和求職人員進行指導和中介服務；
8、做好企業解除勞動關係人員的檔案託管工作和勞動力檔案建立工作，並實現微機化管理；
9、加強勞動保障平台和農村勞動力轉移平台建設；
10、負責辦理上級交辦的各項業務。
辦理人員：耿軍 楊東鑫
勞動監察局
1、負責規範轄區內用人單位的勞動保障管理工作行為和勞動契約、集體契約制度的實施規範；
2、處理轄區內用人單位違反勞動保障行為的舉報、投訴案件；
3、對轄區內用人單位違反勞動保障法律法規、規章及其他規範性檔案的行為進行制止、 糾正和處罰。
辦理人員： 石晶 田野
