國考集中營

國考集中營

國考集中營,指國家公務員考試中,報考要求較低,如不限專業、基層專業等,導致報考人數眾多的職位。

現象

 國考“集中營” 國考“集中營”
在中國內地,每次一年一度的國考國家公務員考試),激烈的竟爭浪潮就來勢洶洶,“百里挑一”,甚至“千里挑一”的現象比比皆是,著實讓人目瞪口呆,驚訝不已,更引起一些考生的“炮灰大猜想”。這種現象被網友戲稱為炮灰“國考集中營”。

成因

1、受“學而優則仕思想”的影響,公務員成為了許多大學生就業的“首選”。再加之公務員被賦予“高福利、高地位、高收入”的“三高”光環,隨著招考比例屢創新高,而變得更加神秘而奪目。越來越多的大學生加入到了這股洪流中,每年招考的比例有限,而報考的人數卻在逐年加大,“僧多粥少”形成了“國考集中營”。

2、此外,究其大學生“湧向”國考的原因更重要的是“就業難”的問題,一是就業的機會不多,二是薪酬待遇不高。三是保障機制不完善。故而,一部分大學生畢業後就當起了“考碗族”,奔波於各省、市的公務員招考。

3、在“國家民委”的這兩個報考比例較高的職位,要求學歷“本科及以上”,無政治面貌及基層工作經歷的限制條件,專業範圍為“哲學經濟學法學教育學管理學”等“大專業”。這個的“低門檻”,自然符合條件的人就多。所以“低門檻”自然也是形成“國考集中營”的重要原因之一。

2014年國考

國考集中營國考集中營
2013年11月24日,2014年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員開考。全國共有152萬人通過此次國考報名資格審查,最熱職位出現在國家民族事務委員會,其民族理論政策研究室研究一處主任科員及以下職位招錄2人,最終有14384人報名,競爭比為7192:1。

此外,這次國考仍有72個職位無人報名或無人通過資格審查。國考角逐在今年再度出現“冷然不均”的現象。專家表示,2013年公務員報名熱度不減,主要是受到“最難就業季”的慣性影響。

評論

國考就是人才竟爭大賽,不論是“國考集中營”還是“招考大冷門”,最終決定勝利於否的還是只有“實力”。而締造公平公正的國考氛圍才是關鍵之所在。

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