圖書信息
作 者: 楊水利 著
叢 書 名: 出 版 社: 科學出版社 ISBN:9787030306159 出版時間:2011-04-01 版 次:1

內容簡介
《國有企業經營者激勵與監督機制》系統地分析了國有企業經營者的需求和行為特徵,研究了國有企業經營者薪酬與企業經營績效之間的關係,構建了國有企業經營者行為選擇的博弈模型;通過對國內外經營者薪酬的比較以及國有企業經營者薪酬激勵影響因素及效應的分析,構建了我國國有企業經營者薪酬組合的激勵機制;從事業、控制權和聲譽三方面構建經營者的精神激勵機制;研究了國有企業經營者的內部和外部的組合監督機制;提出了國有企業經營者激勵與監督機制的配套措施和政策建議。 《國有企業經營者激勵與監督機制》主要適於高等院校工商管理和人力資源管理等專業師生、經營管理者薪酬的研究人員、從事人力資源管理或薪酬管理的工作人員,以及政府有關職能管理部門的工作人員參考使用。
