四川省企業文聯

基本信息

• 中文名稱：四川省企業文聯

四川省企業文聯成立於1994年4月，是在全國省級文聯中成立較早的省級企業文聯。是省文聯團體會員單位。10年來，企業文聯在省文聯黨組的領導下，根據我省企業的實際情況，緊密團結和依靠會員單位，同企業密切合作，不用國家財政一分錢，每年都組織開展了若干項有影響的活動，為豐富企業職工的文化生活，推動和發展企業的文化建設做出了應有的貢獻。
1994年，省企業文聯初創時，通過籌備期間大量的組織聯絡工作，共吸收團體會員單位30家（包括重慶企業）。重慶單列後，目前省企業文聯有團體會員單位26家，並一直保持著密切的聯繫。我們相信，隨著工作的不斷開展，會有更多的企業加入到我們的組織中來。1997年，省文聯第四次代表大會召開時，省企業文聯組織了代表團22人出席會議，由22個企業（行業）每個單位推薦一名省文代會代表出席會議。四川省企業文聯正式向文聯主席團推薦了攀鋼集團公司、長城特殊集團公司、川化集團公司、四川石油管理局、四川省電力局五家大型企業（行業）的主要負責同志出任文聯委員。
幾年來，通過和企業的廣泛聯繫，省文聯、省企業文聯和各團體會員單位建立了良好的工作關係。許多企業對省文聯、省企業文聯的工作也給予了大力的支持，相互之間開展了很多富有成果並具有一定社會影響的大型活動。在企業文聯部分團體會員單位自願的前提下，省文聯和部分會員單位共同舉辦了1994年四川國際民間藝術節，在四川省專業"巴蜀文藝"評獎活動和四川省產業系統"巴蜀文藝"評獎活動、"川化杯"全省企業（行業）歌手大賽、第一屆"電力懷"全省企業（行業）舞蹈比賽、第二屆"瀘天化杯"全省企業（行業）舞蹈比賽、四川省書法新人新作展等活動中，企業都積極踴躍參加，並在財力物力上給予了有力的支持，使這些活動順利進行。
在省文聯黨組的領導下,10年來，省企業文聯十分關注企業文聯組織的發展，促進了部分文聯組織，如長鋼集團公司文聯、攀鋼集團公司文聯、峨眉金頂集團公司文聯，還有重慶幾家大型企業文聯，沒有成立文聯的企業（行業）都根據本企業（行業）的情況成立了若干藝術門類的協會或小組。另一方面，省企業文聯十分重視文藝家深入企業的工作，堅持了每年不定期的組織專家到企業開展各種藝術輔導培訓活動（平均每年3--5期），共組織培訓班30多期（次），企業的眾多文藝骨幹和愛好者參與了學習。近幾年，我們還積極參與了企業舉辦的各門類的展演評獎工作，進一步提高了企業職工文化活動的質量。省企業文聯和省攝影家協會共同組織了在團體會員單位中進行的優秀攝影單位評選工作。經過選拔，第一批評選出攀鋼集團公司、瀘天化集團公司、川化集團公司、成都飛機工業公司、四川省石油管理局等5個優秀攝影單位，開展這項活動對激發企業攝影愛好者的創作熱情和作品質量，起到了積極的推動作用。為進一步提高企業舞蹈編創人員的創作水平，省企業文聯在四川省石油管理局川西北礦區文藝活動中心舉辦了為期十天的我省企業舞蹈編導培訓班。2001年在宜賓"蜀南竹海"舉辦了6省2市共40餘家企業的近60位負責同志參加的企業文聯工作筆會，進一步加強了我省企業同外省企業在企業文化建設方面的橫向聯繫。同時省文聯還組織一支精幹的文藝演出小分隊赴企業，為戰鬥在最前線的職工進行慰問演出。為增進了解，開闊視野，我們還有目的有選擇地組織企業的文藝工作者出訪考察，加強同外界的聯繫與接觸。自企業文聯成立後，組織了兩次出國考察活動每年組織一次國內考察學習，同外省企業文聯交流經驗，取長補短。自企業文聯成立在來，企業文聯的工作費用和活動經費來源全靠收取團體會費來維持開支。
實踐證明，通過這些有組織的文藝活動的開展，使企業職工業餘時間有去處，精神生活有追求，文化修養有提高，同時增強了企業的凝聚力，企業領導和廣大職工對此給予很高的評價。
企業文聯是在改革開開放和市場經濟大潮中產生出的新生事物，她無現成的經驗可取，因此，只能根據省的情況，實事求是地在工作實踐中不斷總結經驗和認真探索，走出一條適合自身發展的道路。我們已經跨入一個充滿活力與希望的新世紀。回顧過去，展望未來，我們充滿信心和力量。"俯首甘為孺子牛"，魯迅先生的名句是我們企業文聯工作者的座右銘。為力爭使我省企業文聯工作在現有的基礎上更上一層樓、組織更加完善、工作取得新的更大的成績，我們將為之而努力奮鬥！