周展用

周展用

3、如何尋找中小企業經營的轉折點; 3、如何做好客戶分類管理; 1、如何讓企業利潤健康成長;

百科名片

周展用,重慶合川人,1972年出生,中國管理科學研究院研究員, 現任成都上邦智慧企業管理顧問有限公司總經理, 兼任重慶上邦貿易有限公司董事長; 同時又是亞洲超級贏利教練、行銷大師。

簡介

周展用先生現任成都上邦智慧企業管理顧問有限公司總經理,是亞洲超級贏利教練、行銷大師。主要經歷

15歲以優異成績,從國中應屆考入全國部級中專:武漢水運工業學校計畫統計專業學習4年;
1992年畢業,分配到成都市交通局下屬成都長途運輸公司,擔任技術安全\主辦會計;團支部書記;
95年從國營單位離職,先後服務香港上市公司冠亞集團;香港長風集團;負責西南地區商場專櫃管理及營運工作,積累了豐富的市場運作經驗.
2000年創立重慶上邦貿易有限公司,主營化妝品代理及推廣;期間持續參加世界一流行銷大師課程,行銷之神亞布罕,最偉大推銷員喬吉拉德等,廣泛學習NLP、企業教練技術等高端課程,並遍訪國內名家,包括行動成功創始人李踐,管理大師余世維,國學名家翟鴻燊,中國式管理曾仕強,成功學權威陳安之,超級演說家梁凱恩、北大領導力中心楊思卓教授等國內翹楚,大量吸收行銷營養。並深入研究海爾、太極、聯想、華為、比亞迪、可口可樂、肯德基、龍湖、雅芳、寶潔、歐萊雅等上百家當代成功企業贏利系統建設精髓。深入研究中小企業如何由小到大的成長基因和普遍規律。
2009年成立成都上邦智慧企業管理顧問有限公司,全力推動中小型企業贏利系統建設.
導師是一個用心靈和智慧來創造生命價值的人,被稱為能改變人命運的恩師。他十一年專注於企業經營管理和道家文化研究,並在此基礎上發展出《贏利系統》教練式培訓課程。
導師堅信:有效果比有道理更重要!有的學員聽周老師的一句話,新顧客在3個月內增加一倍;有的學員,採用老師一個策略,現金收入在當月增加10萬;老師至今已為國內超過300家企業做過培訓,受訓學員業績在短期內都獲得30%---300%以上的增長。

書法造詣

周展用自幼練習書法,臨帖無數,自19歲起研習道德經,尤喜第八章上善若水,認為道即水,水即道。觀水可悟道,悟道需識水!並將水的五德七能作為自身企業和數十家關聯企業的企業文化;沉浸道德經十餘年,不但繼承創立一套完整的水文化理論,更編排《快樂奔流》《我們的隊伍象長江》等歌舞節目闡述水文化的精要。還開設〈水性領導力〉〈水性談判力〉課程,並擬趕稿出版〈以水為師〉書籍;幫助人們更好認識水文化,運用道德經;為更好傳遞水文化,周展用巧妙利用書法這一大眾喜聞樂見的形式,把水的能量透過中國書法向世界傳遞。他多年來不但遊歷名山大川,更遍訪國內外書法大家,和世界華人工商促進會主席、牽善緣書畫院名譽院長李農合先生、世界和平大使、九州書畫院院長石翔大師、和諧中國書畫院執行院長、中華魚神陳洪等眾多大家結為好友!他的書法作品深受道德經文化和古韶樂薰陶,字法自然,靈動秀美,直入人心;五德玄妙,盡在筆墨之中,七能修行,流淌字跡之外;識字之人觀之,三月不知肉香;又無水不題字,故被藝術界名人譽為中華水神、中華水文化第一人;

《贏利系統》課程介紹

建立贏利系統的必要性

作為中國的市場經濟的主體,中小民營企業成長迅猛,前景喜人,但是利潤普遍低下,不具備持續發展能力。周展用多年研究發現,中小型企業的贏利系統先天嚴重不足,企業老闆大多以技術、銷售型為

主,管理上多以家庭式、作坊式簡單管理手段為主;這種先天不足的經營模式嚴重製約了企業的發展,而後天因為被大量經營瑣事纏身,沒有時間、沒有意願去學習提升,始終無法突破,贏利水平長期在低位徘徊。大量的中小企業苦心經營多年,員工和顧客一樣,不斷開發,不斷流失;不但業績增長乏力,經營成本不斷上升,更重要的是,創業熱情也逐漸消失,身心俱疲!
拿什麼來拯救中國中小企業?唯一答案就是:贏利系統!
現代管理學之父彼得·德魯克說過:“一個老闆對企業的最大貢獻,不在於培養了多少優秀員工,創造了多少業績神話,而在於有沒有建立並完善一套贏利系統。”
是的,未來市場競爭的最高境界,不再是單純的產品競爭、人才競爭、行銷競爭、服務競爭……
其最高境界是一種商業模式(即贏利系統)的競爭。日本日產汽車公司CEO戈恩·卡洛斯這樣看待企業的贏利系統:“這是一個贏利至上的時代,在這個時代里,誰能持續獲得比同行更高的利潤,誰就是真正的贏者,所以我們需要一個有效的贏利系統,讓我們的希望變成現實。”
據《科學投資》雜誌調查顯示:在新開企業中,因為戰略原因而失敗的只有23%,因為執行原因而夭折的也只不過是28%,但因為沒有找到贏利系統而走上絕路的卻高達49%。沒有一個合理的贏利系統或曰商業模式,不管企業名氣有多大,資產有多大,也必定走向衰亡!

實用第一

周展用老師在領導上邦國際為300多家企業服務的過程中,他發現一個現象,90%的中小企業缺少的不是產品、不是技術、甚至不是優秀的團隊,缺乏的是一套適合中小企業經營實際的贏利系統;有遠見的中小企業頻頻外出學習,但是盲目模仿大型企業的管理經驗反而令很多先行者死得更快。中小企業迫切需要一套,符合中小企業經營的實用的贏利系統。於是,他結合自身10年來的成功企業管理經驗,並總結提煉了國內外頂尖企業成功的管理方法,融合國內外各個行業的贏利模式,成立專門中小企業贏利系統課程研究小組。

課程大綱

一、中小企業市場研發
1、如何在行業中獲得最大份額;
2、如何規避吃力不討好的競爭;
3、如何超越競爭對手;
4、如何細分市場、區隔產品;

二、發現轉折點
1、什麼是中小企業的核心競爭力,如何開始?
2、如何取長補短、化敵為友;
3、如何尋找中小企業經營的轉折點;
4、如何強化自身優勢;
5、如何緊緊抓住身邊的每一個機會。
三、中小企業客戶戰略研究
1、如何發現客戶需求;
2、明確目標客戶的十大關鍵;
3、如何做好客戶分類管理;
4、客戶管理成功模式;
四、定位定天下
1、定位的四大步驟;
2、如何建立獨特的銷售主張;
3、常用八種定位方法;
4、常見定位策略;
五、經營靠計畫
1、如何設定關鍵績效考核指標;
2、、如何制定經營計畫、招聘計畫、老帶新計畫、組織發展計畫、骨幹入股計畫、促銷活動計畫......
六、企業化管理
1、管理管什麼
2、中小企業員工管理如何化繁為簡?
3、中小企業高效管理工具導入。
七、市場行銷
1、如何做好行銷的基礎工作;
2、運氣靠策劃:成功促銷活動的策劃秘訣;
3、客是雲來:如何做好新客戶開發;
4、市場行銷的8P法則;
5、一夜之間倍增銷量的五大策略。
八、財務管理
1、如何讓企業利潤健康成長;
2、如何保持企業現金充沛;
3、如何看懂、編制利潤損益表;
4、降低成本的三把砍刀;
5、企業股份制真諦。

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