吳軍亮

吳軍亮

,男,人,現任石家莊市冀中木業有限責任公司,在他的帶領下公司已走過了15年的風雨歷程。

基本信息

石家莊市冀中木業有限責任公司總經理

吳軍亮 吳軍亮

從無到有,從小到大,從幾十人的小廠發展到現在300多人的公司,所生產的“祥鳥”套裝門銷售區域遍布全國各大中城市。總經理吳軍亮自始就提出堅持以市場為導向,以質量為根本,以精細管理為基礎,以優質服務為依託,誠信經營的原則,贏得了社會的認可和各級政府的支持,以及廣大消費者的信賴,使公司經營進入前所未有的快速發展階段,全國各大城市銷售商80餘家,而且還在不斷增加和發展,由過去的年產千件產品一躍到現在的年產幾萬件,行業發展空間大,市場前景廣闊,“祥鳥”牌套裝實木門、門套、窗套等系列產品,已成為“中國著名品牌”產品,自2006年至今連續六年榮登全國木門行業三十強單位;祥鳥系列產品合格率、消費者滿意程度達到98%以上,被河北省消費者協會評為“第八屆消費者信得過單位”。樹立誠信經營的思想,幾來年公司多次榮獲石家莊市人民政府、石家莊市工商行政管理局頒發的“守契約重信用單位證書”,河北省質量監督檢驗院頒發的“河北質量檢驗合格產品”證書。社會的認可、政府的支持,冀中木業“祥鳥”人的團結奮鬥精神是推動企業不斷發展壯大的巨大動力,這種動力必會把公司打造成商海中永不沉沒的航空母艦。

總經理吳軍亮為石家莊市冀中木業有限責任公司的創建和發展付出了巨大的心血和智慧,他一貫堅持“嚴於律己,寬以待人”的思想,白手起家,使幾十人的小廠發展到300多人的公司,解決了300多人的就業問題和部分下崗職工的再就業問題,為當地人民的收入和經濟發展作出了巨大貢獻,被趙縣縣委和趙縣人民政府評為“優秀社會主義事業建設者”。

在總經理吳軍亮的帶領下,公司自2006年至今每年都要不惜重金參加行業協會舉辦的會議和全國木門展覽,並且每年在不同城市舉辦全國經銷商會議,通過展會和經銷商會議都會給公司的發展帶來可觀的效益,對於發展前途,公司始終堅持以生產一代,研製一代,開發一代的思想,確保產品的不斷發展和創新,在公司的實際發展中發揮了巨大的推動作用,在十幾年的商海拼搏中,不斷的總結經驗、吸取教訓、鞏固完善和創新,這就是從一個農民走向企業家的道路。

現在公司的祥鳥系列產品已通過北京恩格威認證中心,ISO9001:2000國際質量體系認證和ISO14001:2004國際環境管理體系認證,被推選為“中國木材流通協會木門專業委員會常務理事單位”,取得了“中國綠色材料標誌授權使用證書”。

石家莊市冀中木業有限責任公司15年來的汗水與成績為當地人民的經濟收入和發展作出了貢獻,而未來的機遇和挑戰才是真正激發冀中木業祥鳥人的期待與戰勝困難的決心。堅持科學發展觀,完善發展思路,創新發展模式,提升生產工藝水平,降低生產成本,增強可持續發展能力,以建立木門精品基地為目標,走出了一條符合企業實際的發展之路。

個人簡介

吳軍亮 吳軍亮

吳軍亮,男,漢族,1965年11月生,中共黨員,中學高級化學教師。1988年7月畢業於西北師範大學化學系,獲理學學士學位,一直在寧縣一中高中部任教,7次榮獲校級“先進教育工作者”,1995年獲縣級優秀教師獎;1996年獲甘肅省優秀教師“園丁獎”;1998年獲全國優秀教師獎;2001年被評為甘肅省“骨幹教師”;2002年當選為第三屆慶陽市“十大傑出青年”;2005年獲評慶陽市“教育名師”等榮譽稱號;2007年10月當選為2008年北京奧運會慶陽市教育系統唯一火炬手;2000年8月被縣委任命為寧縣一中副教導主任,2005年1月任教導主任,2008年9月任副校長,2012年1月被任命為寧縣一中校長、黨支部副書記。

在教學工作中,從進校的第一天起,就對自己高標準、嚴要求,是一台永不疲倦的“發動機”,連續11年擔任高三級教學工作併兼任班主任,7年超工作量,周授課均在18—20節,練就了紮實的教學基本功,不斷研究和學習教育理論,銳意改革,一直致力於學生的能力培養,注重學生的思維能力訓練,充分體現了“以學生為主體,教師為主導,訓練為主線”的教學思想,開拓了學生思維空間,加大思維的跨度和容量,總結套用了“讀、議、思、講、練”的教學方法,大面積地提高了教學質量,1991—2001年連續11年所教班級學生聯考化學成績高於全區平均分數線,7年全縣第一,4年第二,2003年高中會考、2004年聯考成績均名列全市前列;2006年高中會考、2007年聯考再創佳績。

班主任工作中,摸索倡導的“互相尊重,以德育人,以才育人,以行導行”的班主任工作經驗,形成了班級 “人人平等,各有特長”的管理思想,用“心”去教每一位學生。所帶班級凝聚力強,學風濃,成績突出,先後所帶的班級向高校輸送新生400 多名,特別是1999年一個班高校錄取53人,2004年所教班級本科進線率達55%,受到師生的好評。

在擔任學校教導主任期間,他注重教學探討和教研改革,及時總結教學得失,加強對新上崗青年教師的指導和培養,使他們很快成為學校教學的中堅力量。先後指導6名年輕化學教師的教學工作,他們已成為我校的教學骨幹。同時,勤于思考,善於總結,先後在省、地、縣級刊物上發表論文4篇,多次在全市、全縣聯考研討會上發言。

在學校管理工作中,吳軍亮同志方法靈活,堅持動之以情、曉之以理、導之以行的教育原則,編織多渠道的教育網路,使學校的教學工作整體有序地向前推進,學校教學質量穩步提高。近年來的學科競賽和聯考中,成績優異,2004年學科競賽中高中語文、英語、國中物理分獲全市團體第二、第三、第四名;2005年國中物理、數學名列全市第一、第三;2005年聯考成績名列全縣第二;2006年、2007年學校聯考再創新高,贏得了社會的好評。

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