醫院簡介
醫院下設內科、外科、婦產科、兒科、骨科、康復科（新增中藥熏蒸床3台、經絡通治療儀1台）、新設立ICU病房（新增呼吸機3台）、門診部（各科室門類齊全）、口腔科（牙科綜合治療儀5台）、檢驗科（在原有生化室、臨檢室的基礎上新增設了免疫室、細菌培養室）、影像中心（現有設備：500mA電視遙控X光機、新購日立原裝DRX光機、日立原裝24排螺旋CT各一台），心臟彩超2台、婦產科陰超1台、德國狼牌輸尿管鏡1台、汽壓彈道碎石機1台、經皮腎鏡1台、纖維彈道鏡1台、肛腸鏡1台、最新日本奧林帕斯胃鏡2台、浩特室、人體體外波碎石機治療室、中藥煎藥機2台。考核重點
自2006年以來，吳忠市新區醫院在實際工作當中，把認真規範每一位工作人員的醫療行為、確保醫療安全、杜絕和減少差錯、醫療事故、醫療糾紛的工作作為重中之重，先後出台了“新區醫院防範醫療糾紛若干措施”、“簡明診療手冊”、“新區醫院核心規章制度”、“醫院醫療護理緊急事件應急預案及程式”等配套檔案，並與各科主任簽訂了《綜合目標管理責任書》，實行了院科兩級管理，定期考核，始終把嚴格落實各項核心規章制度、次均費用、藥占比、報銷比率作為考核的重點內容，每月將考核結果與整改要求匯總通報，收到了良好效果，使醫護人員醫療安全意識、規範意識、質量意識、服務意識進一步提高，醫療安全工作進一步得到了加強。創建目標
根據衛生部、自治區衛生廳以及市衛生局下發的《關於在醫療機構中開展醫院等級評審工作》的通知，新區醫院領導在認真學習通知後進行了研究，認為實行醫療機構等級評審制度，不僅是國家對醫療機構進行等級管理的國家行為，也是醫院自身發展的需要，更是新區醫院實現可持續發展的必由之路，新區醫院必須順應這一潮流，審時度勢，以此為契機，爭創二級甲等醫院。通過創建工作使醫院的各項工作步入規範、健康、有序的發展軌道。為順利實現創建目標，新區醫院於2009年7月1日建黨88周年這個喜慶日子召開“新區醫院創建二級甲等醫院誓師動員大會”。 在動員大會上，院長與各科主任簽訂了創二甲醫院的目標責任書，各科主任表示要努力配合醫院做好創建工作。經過近一年的創建工作，該院各項工作初步步入了一個正規的二甲醫院的發展軌道，計畫在今年下半年進行二級甲等醫院的驗收工作。
發展遠景
新區醫院自2006年建成並投入使用，近5年的時間裡，各項工作雖然取得了長足的發展，收穫了喜人的碩果，但是由於是一座新醫院，新人多，絕大部分員工（76%以上）都是剛剛從學校畢業的學生，還有一部分人員是由原吳忠鎮衛生院轉過來的，因此，在發展過程當中存在著方方面面的思想認識不到位、規範意識尚欠缺，也影響了醫院的健康發展。因此，自2010年2月7日以來，醫院內部展開了一次全員參加的職業道德培訓工作，採取本院領導講和利用著名職業培訓啟智大師李強的視頻講座，以職業道德教育工作為主要內容的“為誰工作”的職業培訓工作，自去年3月份以來，為配合這項工作的順利開展，醫院購置了多媒體投影儀，利用周末時間，分三批對全院各級各類人員進行了職業培訓，收到了令人滿意的效果。絕大部分員工通過學習提高了思想認識，全體員工精神面貌一新，為該院順利創建二級甲等醫院和今後各項工作的順利開展帶來了新的活力。
