學校簡介
南昌向遠軌道技術學校並列入全國統招計畫的全日制中等專業學校，學校占地面積150畝，坐落於南昌市向塘鐵路地區，校園裡綠樹成蔭、環境優美、教學設施先進、師
資力量雄厚、辦學特色鮮明、教學質量優良、就業前景廣闊和生活設施配套齊備。
南昌向遠軌道技術學校現學校共設定鐵道運輸管理、城市軌道交通運營管理、鐵道信號、城市軌道交通信號、電氣化鐵道供電、鐵道車輛運用與檢修、城市軌道交通車輛運用與檢修等7個專業，學校有一支優秀的管理隊伍和豐富教學經驗的教師隊伍，並積極開展與省內外高校合作交流，聘請省內外高校具有豐富經驗的教師授課。
在學生管理上堅持以人為本，注重德育教育，嚴格管理，推動學校新專業的建設及複合型高技能人才的培訓。學校堅持以就業為導向，依託鐵路和軌道交通行業的強大後盾，先後與多家國有鐵路、地方鐵路、擁有鐵路專用線的大型企業、城市輕軌、捷運和高新技術企業建立了廣泛的聯繫，建立了穩定的校外實習基地，形成了穩定的就業網路，實現了招生就業雙向良性互動。
建校以來，全校上下團結一心，為實現創辦特色鮮明，省內一流，全國示範高校的辦學目標而努力奮鬥。
部門設定
校長辦公室是校長領導下的綜合職能部門，其職責範圍是:
一、開展調查研究，收集、綜合信息，協調學校綜合性工作。
二、負責行政文書管理工作，組織行政綜合性檔案和以學校名義行文及主要領導重要講話稿的起草、審核工作，接收、閱批、處理外來文。
三、承擔校長辦公會及校務會的會務工作，整理會議紀要，檢查會議決議執行情況，發布有關行政通知、通告、布告和指令。
四、負責學校規章制度的管理，組織或參與學校規章制度的擬定、修訂工作。
五、負責全校保密管理和檔案管理，承擔保密委的日常工作。
六、負責全校行政印信管理，審定製發行政部門、直屬單位印信，管理學校和校長的印章，開具學校介紹信。
七、審核以學校名義簽署的協定、契約等具有法律效力的文書和學校名稱的使用。審核以學校名義製作、發放的證件、 紀念品、廣告資料等管理工作。
八、負責處理有關的民眾來信、來訪，承擔信訪日常工作。
九、負責學校綜合統計，指導和檢查各部門各類對外統計報表，管理綜合檔案室、收發室。
十、負責學校對外聯繫和上級領導、兄弟單位領導來校的接待及有關外事工作。
十一、負責學校客餐、汽車的管理，會議室的統一安排，校領導公務用車，公務旅差費的預支核銷等。
十二、制定學校作息時間，安排節假日總值班，協調學校總值班及休息日值班安排。
十三、負責制定全校各類非領導崗位人員編制和用人規劃，審定各部門崗位設定和崗位職責。
十四、負責全校人事調配、人員引進工作；負責組織制定並實施全校各類人員的培訓、進修計畫。
十五、負責人事檔案的管理工作；全校職工工資、津貼、社會保險的核定、調整、和管理工作。
十六、負責全校非領導崗位教職工的考核、行政獎勵、懲處工作。
十七、負責教職工的考勤管理，辦理教職工離、退職手續。
學生工作處是在分管校長領導下的負責全校學生日常管理工作的職能部門，其職責範圍是：
南昌向遠軌道技術學校一、全面貫徹落實上級關於學生工作的方針、政策，制定學生思想政治教育、日常行為規範和學年、學期工作計畫、措施，並組織實施。
二、組織制定學生教育管理的各項制度、辦法，並督促貫徹執行。
三、負責學生政治輔導員、班主任隊伍建設。指導做好學生政治輔導員、班主任的聘任、培訓、考核、獎懲等工作，組織開展學生教育管理工作經驗交流。
四、負責學風建設、學生班集體建設工作，指導、協調、服務和考核學生工作。
五、負責學生資助與獎懲。做好學生獎學金、助學金、醫療救助金、生活困難補助的審核和發放工作。組織對先進學生集體和個人的評比表彰。按許可權對違紀學生作出處理。
六、會同教務、保衛等部門協調做好軍訓、入學教育、畢業教育工作。會同團委指導學生會工作。
七、協助組織學生開展社會實踐等活動。
八、負責學生火車票優惠卡的訂購、管理工作和學生平安保險受理與賠付的手續辦理工作。
九、負責學生勤工助學崗位的設定、勤工助學申請受理及管理工作。
教務處是在校長直接領導下的統一管理學校教學工作的職能部門，其職責範圍是：
一、負責擬定學校有關教學的工作制度。
二、編制和執行學校教學工作計畫。
三、參與制訂教學質量管理、教學常規管理方面的制度及有關檔案。
四、組織開展學校教學及教學管理的常規工作和專項工作。
五、組織開展教學隊伍建設，提高教學人員的素質。
六、參與學校專業建設與改革工作，向學校有關部門及時反饋信息，提出教學及管理改革的建議。
七、召開教學工作會議，研究不同階段的教學工作任務與要求，及時總結經驗，改進工作，提高教學工作質量，開展教學方面的科學研究。
八、組織編寫並發布《學校簡報》。
九、參與有關管理部門對學校各教學部門和人員進行考核與評價。
十、承辦學校交給的其他工作。
財務處是在校長領導下負責全校財務計畫和管理的職能部門，其職責範圍是:
一、貫徹黨和國家的經濟法規和政策及上級部門的有關規章制度，負責制定有關的實施細則和管理制度。
二、負責全校事業經費、預算外經費、基建經費及其他經費代管費的收支、核算與管理。
三、負責編制全校年度綜合財務計畫，檢查各單位執行財經法規和經費的使用情況，指導校內會計核算。
四、協助有關部門組織編制全校教育事業計畫。
五、參與學校重大經濟活動的研究，負責審核並實行財務監督，檢查經濟效益。
六、負責編報全校各種財務報表和年終財務預決算。
七、負責審核全校工資、補貼、獎金、勞務報酬的發放及校屬各部門的各項財務收益分配和費用開支。
八、負責全校固定資產的財務統計管理，督促有關單位定期做好清倉查庫工作。
九、負責清理各種債權債務，做到財務收支平衡，加速資金運轉。
十、負責會計檔案的保管工作。
十一、負責報告財務狀況並提出建議和措施。
十二、負責辦理收費許可證、有關的財產和人身保險業務。
十三、承辦學校交辦的其他工作。
招生處是分管校長領導下負責全校招生指導工作的職能部門。其職責範圍是:
一、組織編制並落實學校年度招生計畫。
二、負責招生宣傳及生源組織工作，組織編制學校年度招生簡章。組織培訓招生錄取人員，保證招生工作順利完成。
三、負責新生入學的組織工作，提交詳細的生源及新生報到情況分析報告。
四、負責建立招生網路。
五、負責整理好新生報到電子信息，提供給學籍管理部門。
六、會同教務部門提出學校專業設定、教學內容改革的建議。
七、完成學校交辦的其他工作。
就業指導處是主管校長領導下負責全校就業指導工作的職能部門。其職責範圍是:
一、制定學校年度畢業生就業工作辦法。負責收集社會需求信息，努力拓寬畢業生就業渠道，提高就業質量。
二、編制年度畢業生就業計畫，組織畢業生就業指導工作和畢業生派遣工作。協調各部門做好畢業生的就業推薦工作。
三、負責建立就業網路。
四、負責整理好畢業生就業電子信息及畢業生跟蹤服務工作。
五、會同教務部門提出學校專業設定、教學內容改革的建議。
六、完成學校交辦的其他工作。
保衛處是在分管校長領導下和在上級公安機關指導下負責全校治安保衛工作的職能部門，其職責範圍:
一、負責學校政治保衛和安全保衛工作，負責制定並組織實施治安保衛等規章制度，落實各項安全防範措施，維護學校治安秩序，保障內部安全。
二、準確了解、掌握學校動態，負責學校公共場所的治安管理，做好“四防”(防火、防盜、防毒、防治安突發事故)的宣傳教育及管理工作；落實治安安全崗位責任制和治安安全目標管理；協助有關部門做好普法工作。
三、定期開展安全檢查，協助有關部門開展保密安全檢查，查處泄密事件，落實學校校園治安綜合治理的各項任務，承擔學校治安綜合治理領導小組的日常工作。
四、協助公安機關偵破刑事案件，查處校內治安案件，參與民事糾紛的調解、接待和處理有關治安方面的來信來訪工作。
五、參與學生安全教育及學生違紀事件的調查處理。
六、會同有關部門和單位，負責違法人員的思想轉化工作，落實幫教措施。
七、負責學校門衛、保全和護校隊的領導與管理；負責夜間安全巡查工作和節假日安全保衛工作
八、負責重要接待活動的安全保衛工作。
九、完成學校及上級公安機關交辦的其他工作。
教務處是在校長直接領導下的統一管理學校教學工作的職能部門，其職責範圍是：
一、負責擬定學校有關教學的工作制度。
二、編制和執行學校教學工作計畫。
三、參與制訂教學質量管理、教學常規管理方面的制度及有關檔案。
四、組織開展學校教學及教學管理的常規工作和專項工作。
五、組織開展教學隊伍建設，提高教學人員的素質。
六、參與學校專業建設與改革工作，向學校有關部門及時反饋信息，提出教學及管理改革的建議。
七、召開教學工作會議，研究不同階段的教學工作任務與要求，及時總結經驗，改進工作，提高教學工作質量，開展教學方面的科學研究。
八、組織編寫並發布《學校簡報》。
九、參與有關管理部門對學校各教學部門和人員進行考核與評價。
十、承辦學校交給的其他工作。
