協調效應

agemen 有了BTM方法,CEO一擲千金上馬新項目時就有了更好的決策依據。 有了BTM方法,諮詢顧問在為企業推薦ERP、CRM系統時就有了更好的思考框架。

內容介紹

年復一年,企業家們爭相在新系統和新技術上投資,可這些項目90%以上都遭到了無情的失敗,或者與引入它們的初衷相背離。
轉向ERP系統最終導致企業破產
新上的CEM系統讓客戶經理不願使用
企業網站的升級導致企業的業務往來系統全面癱瘓……
是企業家們推進新技術的決心不夠堅決嗎?是員工們缺乏學習新技術的熱情嗎?是新技術偏離了技術發展的主線嗎?都有可能,但都不是主要原因。
經過多年的產業觀察和實踐,費薩爾·豪可指出:上述項目之所以失敗,最重要的原因是沒有解決業務、流程和技術三者的匹配問題,而解決這一問題的方法就是企業技術管理(Bushiness Technology Management,BTM)。
本書闡述了實施BTM所必須遵循的三項基本規則:一是預測建模,項目組要製作一張用於改進設計決策促進協調的藍圖;二是聯合制定決策,讓所有相關的業務部門都積極參與,保證各種競爭性的需求能夠平衡;三是使知識和資產能再度利用,實現智力資產和物質資產雙重價值的最大化。
有了BTM方法,CEO一擲千金上馬新項目時就有了更好的決策依據。
有了BTM方法,諮詢顧問在為企業推薦ERP、CRM系統時就有了更好的思考框架。
本書適合企業高層尤其是CEO、CIO閱讀。IT技術人員和諮詢師也可從本書中獲得解決技術實施問題的靈感,技術管理方向的MBA和EMBA也可從本書中獲得技術管理的第一手經驗。
無論您是否準備詳細閱讀本書,都請記住:“BTM能使技術與業務相結合併挖掘出信息技術的實際價值”。

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