北京楊繼紅童裝設計工作室

公司簡介
北京楊繼紅童裝設計工作室[1]（前身為曼啵童裝設計工作室，成立於2010年3月）經北京市工商局註冊的專業童裝設計工作室。我們擁有一支經驗豐富，充滿創意、熱情、敬業和團隊合力的設計團隊，不斷與客戶分享全球市場信息，為行業注入高品味高附加值的新鮮產品，快速提升企業地位和品牌價值。我們只提供品牌童裝的委託設計服務，堅持“高效、創新”的經營理念。
創始人楊繼紅
工作經歷
1999年04月-2000年11月就職於內蒙古阿爾吉利羊絨服飾有限公司產品設計部
2000年11月-2001年02月進修於中國紡織科學研究院STOLL電腦中心
2001年02月-2010年01月就職於北京派克蘭帝有限責任公司
2010年03月-至今成立個人童裝設計工作室
工作業績
2003年獲得派克蘭帝公司“十大暢銷款式獎”
2007年獲派克蘭帝“新品發布會無私奉獻獎”
2010年1月獲得派克蘭帝“最有價值卓越奉獻10年設計師獎”
公司理念
願景：有影響力的服裝設計公司
·不斷傾聽和滿足用戶需求，引導並超越用戶需求，贏得用戶尊敬；
·通過提升企業地位與品牌形象，使員工具有高度的企業榮譽感和自豪感，贏得員工尊敬；
·推動服裝行業的健康發展，與合作夥伴共同成長，贏得行業尊敬；
·注重企業責任，關愛社會、回饋社會，贏得社會尊敬。
使命：通過服裝服務提升人類生活品質
·使產品和服務像水和電一樣源源不斷融入人們的生活，為人們帶來便捷和愉悅；
·關注不同地域、不同群體，並針對不同對象提供差異化的產品和服務；
·打造開放共贏平台，與合作夥伴共同營造健康的服裝業生態環境
價值觀：正直，進取，合作，創新
正直：
·遵守國家法律與公司制度，絕不觸犯企業高壓線；
·做人德為先，堅持公正、誠實、守信等為人處事的重要原則；
·用正直的力量對周圍產生積極的影響。
進取：
·盡職盡責，高效執行；
·勇於承擔責任，主動迎接新的任務和挑戰；
·保持好奇心，不斷學習，追求卓越。
合作：
·具有開放共贏心態，與合作夥伴共享行業成長；
·具備大局觀，能夠與其他團隊相互配合，共同達成目標；
·樂於分享專業知識與工作經驗，與同事共同成長。
創新：
·創新的目的是為用戶創造價值；
·人人皆可創新，事事皆可創新；
·敢於突破，勇於嘗試，不懼失敗，善於總結。
經營理念：一切以用戶價值為依歸
·注重長遠發展，不因商業利益傷害用戶價值；
·關注並深刻理解用戶需求，不斷以卓越的產品和服務滿足用戶需求；
·重視與用戶的情感溝通，尊重用戶感受，與用戶共成長
管理理念：關心員工成長
·為員工提供良好的工作環境和激勵機制；
·完善員工培養體系和職業發展通道，使員工獲得與企業同步成長的快樂；
·充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。