概述
茶館服務員稱303房是書記的.包廂辦公
一個鎮黨委書記不在自己的辦公室工作，反而要到茶藝館包廂“談工作”，這種奇特的、世間少見的“工作方式”不僅違反了工作紀律，也有悖常識。林某說，到包廂工作是為了追求安靜，免受干擾和影響，我們不禁要問，這樣的書記怎樣為民眾辦事？民眾要他何用？難道就是交稅供他去包廂“追求安靜”？鎮委書記有一個正式的辦公室、兩個“包廂辦公室”，加在一起共是三個“辦公室”，這讓筆者聯想到了狡兔三窟。而且記者找林書記都這么難，民眾又該怎樣找到林書記呢？茶藝館的服務員說，書記到包廂就是打麻將，甚至有時書記的老婆也去，而林書記對此矢口否認，到底誰說謊了呢？我們有一個小小的建議：既然林書記愛清靜，嫌民眾煩，喜歡到包廂“談工作”，有關組織部門不妨就遂了林書記的願望，把他的辦公室收回來，讓他一門心思地到包廂“談工作”吧！
官方處理
包廂書記林志飛本人肯定也沒想到事情會鬧到今天這地步。媒體曝光此事後，他羅列了不少理由，說什麼少數人的投訴不代表多數人的意見，基層工作不可能讓所有人都滿意，辦公時間出入茶樓是為了解決征地拆遷，是為了和老百姓談事等等。我注意到，澄清此事時，林志飛還不忘強調，自己自認還是個不錯的基層幹部。
社會反思
萬寧市萬城鎮萬寧將“包廂書記”停了職，在我看來不僅及時，而且對林書記也未必是壞事。相信經過此事，林書記一定會有所觸動，更會有所反思。如果最後查清確實沒什麼問題，相信有關部門不僅會給林書記正名，停了的職務自然也會恢復回來的。從這個角度講，停職不僅有道理，同時也傳遞了這樣的警示信號：作為共產黨的幹部，民眾滿意不滿意才是衡量工作的重要標準，這一點什麼時候都不能忘記。黨對幹部的要求越來越嚴，管理越來越細，對你的工作，老百姓有百分之百的要求也不過分，而對你的失察、失職、失誤，老百姓只能和只會“零容忍”。這就要求基層幹部，為官一任，需時時刻刻以民為鏡，克己奉公，謹思慎行，嚴以律己。對自己的要求，一點也不能放鬆。對於來自基層來自民眾的呼聲和投訴，要重視並認真解決。否則，極可能就會像“包廂書記”一樣，因小失大，泡茶館泡出麻煩來。
網友觀點
包廂書記其一，“包廂書記”去的地方既省錢又高雅，與夜店、舞廳之類，不可同日而語。放眼全國，出國考察、到大城市調研的鄉鎮書記比比皆是，人家林書記在自家門口的小茶藝店裡辦公，於詬病已久的“三公”問題而言，也是一種節約。
其二，“包廂書記”定點去兩家茶藝館，往小了說，幫助兩家小店生意興隆，往大了說，刺激消費，增加地方GDP。茶藝店靠的是人氣和回頭客，“包廂書記”就很講誠信，天天回頭，生意大吉，才能多交稅，利國利民。
其三，記者並沒有抓到現行，當時人家正在下村工作，倒是值得嘉獎。記者去了茶藝館，也撲了空，所以，“包廂書記”更像個傳說。
其四，“包廂書記”不完全是失蹤書記，在開會時能來，就是個好書記。書記是領導不假，可領導作用也得講究哲學之理。該鎮幹部在書記不在的情況下，都能按時上下班，工作有序進行，何也？開會的作用！開會布置一下，就是好領導。要知道，不少領導即便開會也是找不著人的，比如山西安全會議。
其五，電話能打通，證明人家知道並尊重輿論的監督權利，還沒有出現那種“拉屎要不要告訴你”式的權力指責，就是好事一樁。在官員雷語井噴的當下，我們沒有看到林書記的雷語，怎能不欣慰？
有了這五條你敢說“包廂書記”不是個好書記？好書記懂得工作要勞逸結合，休息是為了更好的為人民服務。好書記知道把茶藝館當成辦公場所，融娛樂、休閒、辦公為一體，安逸，靜雅，是很符合書記的身份的。好書記為了提高辦事效率，避開很安靜的辦公室人，到公共場所的茶藝館鬧中取靜，目的是全心全意為人民服務，一心一意把心放在麻將事業，目的是以錢辦事，權錢交易。
