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勞務派遣單位
勞務派遣單位是《勞動契約法》所稱的用人單位。勞務派遣，是目前國內外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據工作需要，通過人才服務機構租借人才的一種新型...
涵義 契約 規定 -
勞務派遣制
勞務派遣制，是最近幾年興起的新的用人模式，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動契約，由派遣勞工向要派企業（實際用工單位）給付勞務，勞動契約關係存在於勞務...
內容簡介 勞務派遣制產生和發展的社會背景 勞務派遣制優點和好處 法律條文 -
勞務派遣
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動契約，並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用...
服務對象 合作方式 崗位要求 產生背景 知識 -
瀋陽勞務派遣公司
瀋陽勞務派遣公司，是最早在瀋陽開始探索員工派遣這種新型用工方式的企業之一。
公司簡介 發展歷程 業務覆蓋 公司文化 核心優勢 -
勞務派遣法律實務操作指引
《勞務派遣法律實務操作指引》是2012年中國法制出版社出版的圖書，作者是王樺宇。
內容簡介 編輯推薦 作者簡介 目錄 -
勞務派遣協定
勞務派遣協定指勞動者與勞務派遣公司簽訂的契約和用工單位與派遣公司簽訂的契約，派遣至用工單位工作，它的關係涉及到勞動者、派遣公司、用工單位三方。
目錄 定義 說明 附屬檔案 -
勞務派遣契約
勞務派遣契約（Labor dispatching contract），是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協定，之後由勞務派遣公司代替用人單位...
詳細內容 契約要點 處理規則 -
成都勞務派遣公司
成都興聯人力資源管理有限公司成都興聯人力資源管理有限公司成立於2007年是經四川省勞動和社會保障廳批准在成都工商局註冊的一家以人力資源管理服務、勞動人事...
成都興聯人力資源管理有限公司，
