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中國知識工作者過度勞動問題研究
《中國知識工作者過度勞動問題研究》是2011年11月1日首都經濟貿易大學出版社出版的圖書。
內容簡介 目錄 -
過度競爭
過度競爭是指參與某個市場競爭的任何一家企業的期望利潤都小於零的狀態。 換句話說，過度競爭就是“沒有贏家”的市場競爭狀態。參與競爭的任何一家企業都不能盈利...
概述 特徵 形成原因 問題對策 判斷標準 -
勞動熟練度
勞動熟練度就是用來描述和反映勞動者勞動熟練化發展狀況的一種客觀尺度。它是一個相對概念。要確定勞動者的勞動熟練度，首先必須確定一個相對穩定的參照物。由於勞...
一、勞動熟練度提高的基本特徵 二、勞動熟練度的生理機制 -
勞動生理
勞動生理，人在勞動過程中身體內的生理變化規律。研究勞動生理的目的是預防疲勞和過勞的發生，使人在勞動過程中能達到和維持高的作業能力。隨著內外條件的變化，神...
內容 配圖 所屬分類 -
社會主義和諧勞動關係理論概述
中國勞動關係學院[摘要]：社會主義和諧勞動關係理論是建立在中國特色社會主義市場經濟勞動關係基礎之上的勞動關係理論。 二、中國特色社會主義新型勞動關係的性...
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受保護過度的加穗子
《受保護過度的加穗子》是日本電視台（NTV）播出的家庭情感劇，由南雲聖一、日幕謙、伊藤彰記、明石廣人執導，游川和彥編劇，高畑充希主演，2017年7月12...
劇情簡介 分集劇情 演職員表 角色介紹 音樂原聲 -
不當勞動行為制度
不當勞動行為不當勞動行為（Unfair Labor Practices） 不當勞動行為又稱“不公平勞動行為”、“不公正勞工措施”，是指僱主意圖破壞或弱化...
特徵 立法 法理 作用 現狀 -
馬爾薩斯儲蓄過度論
馬爾薩斯儲蓄過度論是1820年由馬爾薩斯在其《政治經濟學原理》一書中提出的儲蓄理論。該理論認為過度儲蓄是造成有效需求不足，進而誘發經濟危機的根源;反對政...
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勞動契約法教程
企業人力資源管理活動如何適應勞動關係法律的新調整，如何順應勞動關係立法的變化趨勢，對企業管理制度進行修訂和完善，是每一個企業面臨的新挑戰。本書對《勞動合...
內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
勞動心理衛生
勞動者在生產勞動過程中，因為生產環境、條件、方式以及人際關係等不同，心理狀態和心理活動有許多複雜的變化，這不僅影響健康，也影響生產。因此，提高勞動者的心...
引起緊張的原因 治療方法
