相關詞條
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遼寧省職工勞動權益保障條例
（2013年5月30日遼寧省第十二屆人民代表大會常務委員會第2次會議通過 2013年5月30日遼寧省人民代表大會常務委員會公告第1號公布 自2013年8...
基本信息 條例全文 修改情況匯報 -
強制職工勞動罪
強迫職工勞動罪是指用人單位違反勞動管理法規，以限制人身自由方法強迫職工勞動，情節嚴重的行為。
罪名概述 概念特徵 構成要件 認定區別 刑事責任 -
強迫職工勞動罪
強迫職工勞動罪是指用人單位違反勞動管理法規，以限制人身自由方法強迫職工勞動，情節嚴重的行為。
本罪修改 定義概念 擬制規定 特徵 構成條件 -
雲南省職工勞動權益保障條例
《雲南省職工勞動權益保障條例》是2005年雲南省人民代表大會常務委員會公布的地方法規，自2005年5月1日起施行。
基本信息 第一章 總則 第二章 勞動權利和經濟利益 第三章 監督與救濟 第四章 法律責任 -
新疆維吾爾自治區職工勞動權益保障條例
2014年5月21日，《新疆維吾爾自治區職工勞動權益保障條例》在自治區十二屆人民代表大會常務委員會第八次會議上審議通過。 《條例》突出了職工勞動權益的保...
核心提示 發文字號 總則 勞動權益保障 監督與救濟 -
山西省職工勞動權益保障條例
《山西省職工勞動權益保障條例》是由太原市人民政府於2004年6月5日發布的一條地方法規。
條例全文 修改的決定 -
撫順市職工勞動權益保障條例
《撫順市職工勞動權益保障條例》是根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規，結合本市實際，制定本條例，自2007年1月1日起施行。
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勞動債權
作為勞動債權定義，應對勞動債權產生原因、權利性質、特點、內容等因素有一個高度的凝練。勞動債權是指在企業破產清算中應優先分配的因破產宣告前的勞動關係而發生...
簡介 權利人 特徵 範圍 社會保險 -
勞動爭議
勞動關係當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的爭議，又稱勞動糾紛。其中有的屬於既定權利的爭議，即因適用勞動法和勞動契約、集體契約的既定內容而發生的...
定義 特徵 範圍 管轄原則 分類 -
勞動行政處罰
勞動行政處罰是行政制裁的一種主要形式，由勞動行政部門對違反勞動法律、法規的用人單位、公民以及社會組織採取的行政性懲罰措施。
簡介 特點 種類 行政複議申請 《勞動行政處罰條例》
