出租奶奶

出租奶奶，就是聘請有育兒經驗的奶奶承擔照顧孩子的工作。這份工作類似於家政服務員，但又比普通意義的保姆更受年輕父母的喜愛，該職業最早在德國得到推廣，在美國的德克薩斯、維吉尼亞等地也有名為“出租奶奶”的公司，僱傭有育兒經驗的奶奶提供家庭照顧服務。而在中國，也早就出現過類似的家政公司。出租奶奶的薪水並不是很高，但對孩子的關愛要比普通保姆多。

由來

出租奶奶

在中國，讓老人幫忙帶孩子已經成為一種傳統，而由此也引發了很多話題討論，所謂“隔代親”，孩子也是老人晚年生活的一種調劑。而在國外，孩子長大成人，結婚生子就會搬出去單獨生活，難以照顧孩子，德國很多年輕的、離異的夫婦，如果忙於工作沒有時間照顧孩子，於是德國政府推出了一項大膽的“爺爺奶奶出租”計畫。這個計畫已經在德國各州推行。

德國推廣

德國政府的這項“出租爺爺奶奶”計畫最先是2001年，首都柏林市福利部門率先推出了這項“出租計畫”，旨在讓寂寞在家的退休老人成為年輕父母的幫手，每星期幫助照顧孩子數小時或十幾個小時不等，有點像中國的家政服務。

參加這項計畫的老人首先要身體健康，其次要經過嚴格的面試，了解其適不適合照顧孩子，如果一切OK，福利部門就會給老人尋找合適的候選家庭。當老人和父母、孩子見面後，簽訂“出租契約”。在6個星期的試用期後，雙方滿意就可以簽訂長期契約。

許多“被出租”的老人表示，他們和孩子在一起讓自己年輕了許多，還感受到工作的成就感和滿足感。最重要的是，他們好像又多了一個孫子。

出現原因

出租奶奶

城市裡的退休老人對城市家庭里的生活環境非常適應，而且他們的知識結構也很適合現代家庭的家教需要，這是傳統意義上的保姆所不能比的，這也正是他們受歡迎的原因。而且，兩個老人同時服務於一個家庭，對老人來說，更加輕鬆；對僱主來說，也更加放心。調查結果表明：現在老人的主要業餘消遣就是打麻將和養寵物；很多老人覺得沒意思，但又不知道做什麼好；這其中還有大部分退休工資不怎么高的老人願意外出打工掙錢。

而白領階層對這項服務都很贊同。他們覺得請一對老人夫婦來照顧孩子，對孩子的人格和與人相處能力的培養很有利，比單獨請一個阿姨好，而且更有人情味。

職業前景

據調查，在現代的中國社會裡，人們的平均壽命達到了71歲，而年齡在60歲以上的老年人占到了全國人口的10%。除此之外，還有數萬名下崗的工人們，他們感覺自己已經步入了老年時光，儘管他們大多才剛剛50歲出頭。這使得他們子女的生活負擔大大加重。

另一方面，老年人不僅在物質上需要關心，更需要思想交流和情感上的關懷。調查顯示，雖然有67.5%的老人與子女同住在一起。但是沒有和子女一起外出活動的老人占66.7%，老年人的精神生活十分空虛、寂寞。如何讓老年人的生活發光發熱，充滿精彩，做到老有所為，“出租”爺爺奶奶一例僅是全豹之一斑。

想創業卻又不知如何入手的人們，不妨在這方面動動腦筋。溫馨提示：鑒於老年人身體健康等方面的特殊性，在選擇項目時一定要保證老年人的身體安全與健康，否則，一系列麻煩也會隨之而來。