產生原因
全職先生“全職先生”現象的產生大致有以下三種原因：一是妻子的經濟收入較高，無暇照顧家庭，而丈夫的工作收入較低或職場不順；二是妻子做久了家庭婦女心生厭倦，渴望重回職場，於是強烈要求跟丈夫“輪崗”；三是丈夫的工作較為自由獨立，在家就可“工作家務兩不誤”。
類型
第一種：服輸型：工作雖然很出色，可太太的事業心超強，利用已有技能，贏得財源的同時，照顧好家庭，男人的沙場不僅僅是在辦公室。
第二種：休整型：自己的工作暫時進入瓶頸狀態，或者因為高壓工作而導致身體健康堪憂，於是主動選擇暫時激流勇退。這種新全職先生多數屬於所謂的成功人士，掌握著工作的主動權，隨時可以離開也隨時可以歸隊。回歸家庭對他們來說就像是周末到鄉村度假，玩時全情投入，歸時精神飽滿，進退自如。
第三種：自由型：工作形式自如，不受單位限制，比如SOHO，反正都是在家呆著，為什麼不合理利用資源做做家務呢？
專家觀點
專家認為，當代女性在社會經濟中逐漸占有重要地位，發展空間越來越廣闊，同時她們在家中的時間變少。而很多男性對於生活的理解變得更加多元化，不僅僅只追求事業上成功。一些夫妻開始根據現實情況，考慮對家庭更經濟合理的分工，對家庭進行經營。
三大法則
首先，一定要徵得家人的理解和支持。
招呼都不打一聲就先斬後奏地辭職回家，不但是對妻子的不尊重，更容易讓對方產生厭惡感。要是老婆覺得你是一個回來吃軟飯的“拆白黨”，怎么會給你好臉色看。
其次，要有良好的心理承受力。
在告訴別人自己在家操持家務，特別是眾所周知你有一個日進斗金的老婆時，支撐全職先生對抗周圍的白眼，會意曖昧的笑容甚至不懷好意的諷刺，那必須要有一個無堅不摧的心臟。堅持那句老話：走自己的路，讓別人說去吧。
最後，切記不要荒廢了一技之長。
當了全職先生，每日唱響鍋碗瓢盆交響曲，但是千萬不能完全“淪”為家務的奴隸，不能荒廢了自己的專業。一旦哪天想重回職場卻發現自己已被更新換代，那種心理落差可不是好滋味。建議把空餘的時間充分利用，該學習的學習，該為老婆出點子的出點子，權當這段時間是在充電，這樣才會得到家人和社會的尊重。
中國移動手機報·互動百科IN詞_2013年04月
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