內部審計為組織增加價值-基於量化標準的研究

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《財務與會計監管理論研究文庫?內部審計為組織增加價值:基於量化標準的研究》明確了構建內部審計為組織增加價值評價指標體系的原則，確定了內部審計為組織增加價值評價指標體系的具體構建思路，即根據理論研究確定內部審計活動中的價值動因，以內部審計績效評價作為構建內部審計為組織增加價值評價指標體系的關鍵，利用平衡計分卡作為內部審計績效評價的基本方法，借鑑績效稜柱模型、戰略計分卡與作業盈利評價的合理思想，吸收價值鏈、供應鏈和經濟增加值等績效評價理念，採用開放式問卷的形式，並將實地調查和問卷調查相結合構建有效的內部審計為組織增加價值的量化評價指標體系。