僱主對普通員工和大學畢業生的就業能力評價

內容介紹

《人力資源管理系列叢書:僱主對普通員工和大學畢業生的就業能力評價》共分為兩部分,以440家企業的調查數據為藍本,調查和研究了不同行業、不同單位類型的用人單位對就業能力的重視程度,以及對今日企業中的員工和大學生畢業生的就業能力的看法。

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