《修煉：構建持續發展的學習型組織》作者是(英）沙尼，（英）多切迪 ，由經濟管理出版社在2011年出版。
《漢譯管理學世界名著》叢書的主題、研究對象和讀者涉及範圍較廣，旨在對有關人和組織的管理的研究做一詳細的闡述。其以企業和管理專業的在校和已畢業的大學生為讀者對象，作者均是來自包括組織心理學、組織社會學和產業經濟學在內的各構成學科的一流學者。本叢書的特點之一是，這些學科的專家以一種非常易於理解的方式使其著作適宜於企業和管理專業的普通學生閱讀。
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作者簡介
序言
前言
致謝
第一章 設計學習的緊迫性
新管理與學習
組織學習
管理學習：設計的地位
本書的綱要
參考文獻
第二章 競爭戰略、可持續性與學習
戰略、學習與績效
持續性和學習
學習型社會背景是對現代社會發展特徵的一種理論描述，是指在信息社會中，隨著科學技術的迅速發展，信息與知識的急劇增長，知識更新的周期縮短，創新的頻率加快，對...
介紹 含義 由來 構建 摘要說明知識管理的思想古來有之，但知識管理作為一門新的學科出現，只有近20年的歷史。知識管理就是對知識、知識創造過程和知識的套用進行規劃和管理的活動。知識管理是...
以知識管理為抓手 創建學習型組織有人預言，學習型企業作為一種新的企業管理思想，將成為21世紀企業的組織型態，“誰率先成為學習型企業，誰就更具有核心競爭力。 （二）申報單位填寫的自評報告...
學習型企業評選背景 創建學習型企業的重要性 學習型企業評選介紹 學習型示範單位組織架構是企業的流程運轉、部門設定及職能規劃等最基本的結構依據，常見的組織架構形式包括中央集權制、分權制、直線式以及矩陣式等。
基本含義 類型 理論依據 最佳化方法 架構圖《教導型組織》是2015年中國財富出版社出版的書。
共建教導型組織可持續發展，努力構建學習型學校。2005年，學校幹部開始學習美國麻省理工學院彼得・聖吉博士的《第五項修煉》，引入了“學習型組織”的管理理論，為“自主...的學習與交流，使學習資源共享；有學習型學校組織學習，提高幹部的認識水平；有...
簡介 師資隊伍 詳細介紹學習型組織，每周組織一次全員的學習活動並已堅持多年，員工素質得到極大提升，公司系統創新能力強、發展潛力巨大，被“學習型組織”理論創始人彼得·聖吉稱為最接近學習型組織的企業。面向未來，公司將始終保持“藐視一切困難...
品牌簡介 品牌歷史 產品研發 產品分類 企業榮譽創建學習型組織，不斷強化以“學習力”為主要內容的核心競爭力。公司擁有...以“創建學習型組織”為主要內容的企業文化。公司於1996年開始分階段、分步驟地開展創建學習型組織活動。從“系統思考，團隊學習”核心理念的提出，到...
公司簡介 JAC發展歷程 分公司 企業文化 江淮轎車------“賓悅”汽車