中國管理科學院行為科學研究所

中國管理科學院行為科學研究所的宗旨是：以馬列主義、毛澤東思想為指導，堅持理論聯繫實際，科研為生產服務、為‘四化’建設與改革服務的原則。 …其目的在於使現代管理科學，特別是行為科學同經濟建設與改革緊密結合，並轉化為科學決策、轉化為生產力。 最近我所根據新形勢制定的《2001年科技體制改革試點方案》規定：我們的組織目標是促進“有中國特色的行為科學理論體系”的創立，推動祖國社會主義現代化建設的發展。

中國管理科學院行為科學研究所的宗旨是：以馬列主義、毛澤東思想為指導，堅持理論聯繫實際，科研為生產服務、為‘四化’建設與改革服務的原則。本所致力於發揮首都地區行為科學學術力量雄厚和首都地位有利於國際合作的優勢，針對當前管理與改革中的理論問題，組織跨學科的研究、諮詢、培訓和科學實驗活動。它立足於首都，面向全國。…其目的在於使現代管理科學，特別是行為科學同經濟建設與改革緊密結合，並轉化為科學決策、轉化為生產力。通過培訓管理人才、提供諮詢服務、開發人力資源，促進管理現代化，為加快、深化改革作貢獻。為創建中國式的行為科學而努力探索。”
最近我所根據新形勢制定的《2001年科技體制改革試點方案》規定：我們的組織目標是促進“有中國特色的行為科學理論體系”的創立，推動祖國社會主義現代化建設的發展。
根據辦所宗旨，本所的科研業務活動主要包括：
（一）研究課題，開展本學科的基礎理論和套用理論研究
（二）、理論聯繫實際，瞄準社會焦點問題，進行社會調查，提出政策性建議，供中央有關部門參考。
（三）編寫發表研究，獻給國家與社會