《中國人事報》《中國人事報》是由中華人民共和國人事部主管、中國人事出版報刊社主辦的全國唯一的一張以人事人才工作為主要報導內容的行業大報。《中國人事報》及時、準確宣傳黨和國家人事人才工作方針、政策、交流各地人事人才工作思路、經驗、成果，追蹤中國人事制度改革進程和人才資源開發熱點，注重前瞻性、指導性、時效性、可讀性，是各級黨政機關領導、各級組織人事部門、企事業單位人事工作者、人力資源管理者和研究者的良師益友。
簡介
中國人事報由中華人民共和國人事部主管、中國人事出版報刊社主辦，是全國唯一的組織人事專業大報。
中國人事報自創辦以來，大力宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想，大力宣傳黨的路線、方針、政策，特別是人事人才方面的方針政策，大力宣傳人事制度改革創新的成果和經驗。近年來，在中共中央組織部的支持下，中國人事報逐漸貼近組織工作、貼近廣大組織人事工作者，成為組織人事新聞發布的權威媒體。目前，中國人事報已成為宣傳組織人事人才政策法規的主陣地，是中組部、人事部傳達工作部署的重要渠道，是交流組織人事人才工作經驗的平台，是全國組織人事系統上下溝通的橋樑和紐帶。
中國人事報將緊緊貼近組織人事工作大局、貼近幹部人事制度改革和人才工作實踐、貼近廣大組織人事工作者，為加快推進人才強國戰略、深化幹部人事制度改革、推進組織人事工作發展，創造良好的輿論環境。
中國人事報1996年創刊時為周一刊，1998年擴為周二刊，2006年擴為周三刊。2007年出周三刊，周一、周三為4塊版，周五為8塊版。
《中國人事報》對開四版，每周二期。國內外公開發行。
郵發國內代號：1-223
國外代號：D4597
主要報導內容
要聞版：及時報導我國組織人事工作方面的重要訊息。
組織工作版：及時傳遞中央和中組部關於組織工作的指示精神，全面報導各地各部門組織工作的新思路、新舉措、新成就。
人事人才版：宣傳黨和國家人事人才新政策，報導人事人才工作新經驗。
人物版：宣傳報導專業技術人才、黨政人才、企業經營管理人才等各類優秀人才。
特別關注版：對組織人事工作中的重點、熱點、難點問題進行全方位的深度解析。追蹤事件新聞，對其發生的原因、進程、結果以及發展趨勢作深入透視。
報刊擷英版：濃縮各類報刊的精華，提供豐富的政治、經濟、文化、社會等各方面資訊。
職場經緯版：介紹人生和管理工作中的感悟、體會。
領導
機構
| 高原（總編助理） | |
| 報刊總編室 | 夏樂君（主任） 劉傳斌（副主任） 劉梅（副主任） 張力（攝影記者） |
| 要聞與組工部 | 高原（兼主任） 胡超玲（副主任） 夏中南（副主任） 徐民強（記者編輯） 董煒（記者編輯） 司華（記者編輯） 劉娟（記者編輯） 商晶（記者編輯） 張國寧（記者編輯） |
| 人事人才部 | 丁向陽（主任） 馮亞麗（副主任） 王冰潔（記者編輯） 楊霂霏（記者編輯） 武潔（記者編輯） 楊曉冬（記者編輯） 李微（記者編輯） 李燕（記者編輯） 陳瀟（記者編輯） |
| 記者部 | 周峰（主任） 朱亞勤（記者編輯） 孫忠法（記者編輯） 黃歡（記者編輯） |
| 報刊發行部 | 齊兵（主任） 王力禾（副主任） |
| 策劃部 | 梁育群（主任） 韋 暢（副主任） |
