內容簡介
怎樣才能成為工作上的高效率人士？為什麼有的人能得到領導的特別青睞？與同事融洽相處有哪些秘訣？如何才能以最快的速度獲得晉升？面對種種職場危機又該如何應對？……《不可不知的100個職場法則》針對職場中人們必須面對的種種困惑和難題，從個人修養、職業規劃、求職面試、個人創業、人際溝通、人脈經營、時間管理、財務管理等方面全面揭示了職場人士不可不知的1001個重要法則。不論你是初入職場，還是正在為職場問題所困擾，不論你是正在謀職，還是在規劃未來的職業生涯，也不論你是基層普通員工，還是高級管理者和領導，都能從中得到極有價值的指導。
作者簡介
喬・泰，畢業於史丹福大學商業研究院，美國就業諮詢方面的權威專家，《美國商業就業周刊》的專欄撰稿人。同時，他還是著名企業“矛盾2l”機構的創始人，該組織主要從事出版、組織各種研討會和提供就業服務，其客戶包括美國捷運公司、IBM公司、聯邦快遞、AT&T公司等世界500強企業。《不可不知的1001個職場法則》是喬・泰30多年來幫助人們步入事業成功之路的經驗之談。此外，他還著有《從不害怕，永不放棄：勇氣與毅力的故事》《超越自我手冊》等。
圖書目錄
第一章 了解自己最重要
第二章 別讓情緒毀了你
第三章 空間管理的秘密
第四章 如何掌控你的一天24小時
第五章 你不理財，財不理你
第六章 規劃人生從規劃職業開始
第七章 知識就是力量
第八章你的人脈價值百萬
第九章 打好“簡歷”這張牌
第十章這些道理沒人告訴你
第十一章 精是怎樣煉成的
第十二章 傑度決定命運
第十三章 你也可以當老闆
第十四章 學會分享，收穫成功
……
序言
有關就業指導方面的書籍可謂汗牛充棟。這些書我大多讀過，其中不乏優秀之作，也有不少還說得過去，但也有一些屬於粗製濫造者，甚至可能產生誤導。那么，我還有必要再出一本類似的書嗎？
答案是肯定的。因為《不可不知的1001個職場法則》有自己的獨到之處，概括起來有以下幾點。
第一，你無需通讀本書就能獲益匪淺。你只需要打開本書，翻到你感興趣的章節，就能找到適合你目前所需的妙計。
第二，雖然本書以“新聞簡報”的形式編寫而成，但絕非屬於一般膚淺的“指南”之類流行作品。本書是以大量研究為基礎，經過作者精心推敲，確保內容實用、有益、可靠。
第三，本書覆蓋面廣。不論你是在做未來職業策劃，還是正在謀職，都能從中得到極有價值的指導。半年之後，你的職業生活可能發生了改變，但只要你再次打開這本書，又能從中找到適合自己新職業的好主意。
第四，儘管本書中的某些內容，尤其是與信息技術方面職業有關的內容具有很大的時效性，但書中的其他方面絕大多數內容是不受時間限制的。
第五，本人堅信，對於一個人來說，長遠事業成功與否，情感和精神方面的技能比一些實際工作技能更加重要，因此本書中介紹的一些方法更注重開發你的右側大腦：這是你的詩人、舞蹈家氣質，以及愛和夢想行為之所在。
