一站招聘

一站招聘

一站招聘管理軟體,由中國人才網開發,針對招聘單位的需求,讓招聘工作變得更簡單、效率更高。它不再需要HR逐一登錄到各個招聘網站去管理,就可解決同步發布職位、刷新日期、接收簡歷,傳送面試邀請,人才庫集中管理等諸多難題。針對求職者,不再需要逐一登錄到各個人才網站去管理,就可以解決同步更新求職簡歷、查閱招聘信息、傳送應聘簡歷、接收面試邀請等諸多繁瑣難題。

一站招聘概述簡介

1、起源

在這個網際網路發達的年代,招聘求職找工作早就已經不再依賴於人才市場了,大部分的公司都已經在各種各樣的人才網站上面進行網路招聘,而廣大的求職者也一樣,在眾多的人才招聘網站都發布有求職簡歷。在日益增多的人才網站面前,無論是企業HR還是個人求職者,都有一個煩惱的問題,那就是每次登錄各個人才網都要一次次繁瑣的輸入帳號密碼,更新招聘信息或個人簡歷都要一個個去手工更新,廣東科特森軟體股份有限公司有感於此,決心為中國的HR和求職者研發一款招聘軟體,既針對企業的全面人才管理系統提供招聘全流程管理的完整解決方案,提高企業招聘業務處理效率,解決中國HR求才若渴的問題;又針對個人求職者全面的管理更新各個人才網站的求職簡歷、應聘管理、個性化簡歷模版等,極大的提升效率,及時全面的瀏覽各個人才網站的招聘信息。

基於以上需求,中國人才網一站招聘 軟體就應運而生了。一站招聘,一站就可以同步眾多人才網站。通過中國人才網一站招聘管理軟體,無論是企業HR,還是找工作的求職者,都能通過一個帳號就可以對諸如無憂招聘、智通招聘、智聯招聘等眾多人才網站的信息進行管理更新,從此告別效率低下的繁瑣日子。

2、宗旨

網際網路的發展是讓人們辦事更加便捷、更加有效率,而不是繁瑣的重複操作。就算是再年輕的人都不應該被繁瑣重複的工作占據大量的時間,應該將時間花在更有意義的事情上!所以廣東科特森軟體股份有限公司旗下的中國人才網研發組開發了這個工具:一站招聘管理軟體。目的只有一個:將我們的雙手、我們的時間從事務性的工作中解放出來!讓招聘工作變得更簡單、效率更高。讓用戶們每天更高效的使用時間!
一站招聘的宗旨:以信息化手段幫助企業實現高效招聘,有序管理;幫助個人實現輕鬆找工作,高效管理個人信息。
一站招聘的目標:為企業用戶與個人用戶打造出真正方便快捷、實用好用的優質招聘管理軟體。

一站招聘功能特色

不再需要HR逐一登錄到各個招聘網站去管理,就可解決同步發布職位、刷新日期、接收簡歷,傳送面試邀請,人才庫集中管理等諸多難題。

多渠道簡歷來源,簡歷源源不斷,關聯各大人才網站一鍵秒搜,簡歷要多少有多少。

本地郵件簡歷自動接收導入人才庫管理。

手工創建簡歷,豐富人才庫資源。

高速信息處理,搜尋招聘信息或者搜尋簡歷信息,都能省時15倍以上。

招聘信息一站式連發至各個人才網站,修改信息亦同步更新至各個招聘網站。

精準匹配簡歷數據和資料,簡歷管理好輕鬆。

無紙化辦公,綠色環保,智慧型人才庫管理,最佳化招聘性價比。

各種類型人才庫簡歷均可統一查閱及管理。

提醒小精靈,面試、入職、備忘提醒、人才庫最新變化數據智慧型提醒。

協同招聘:HR需要部門共同協作,許可權細化到具體職位。對一些技術性的崗位。由需求部門的主管做主,查看相應的應聘簡歷,傳送面試邀請:從此擺脫約來面試的人不合要求,提高面試合格率,節省大量時間。

招聘中心:在招聘中心可以直接查詢未讀訊息及閱讀簡歷、下載簡歷。以及管理賬戶信息、會員信息等等……

賬號關聯:輸入第三方平台的賬號和密碼,包括智聯招聘、無憂招聘等各個傳統知名人才網站的帳號密碼,以後即可通過本軟體進行管理各個網站的信息,不用再重複繁瑣的輸入賬號密碼了……

職位同步:您在中國人才網上發布的招聘職位,一鍵同步到其它人才網站上面去,再也不用一個個網站繁瑣的重新輸入招聘信息了,通過一站招聘軟體一鍵就搞定。招聘,就是如此簡單!

刷新同步:通過“刷新同步”功能進行一鍵刷新,讓您在其它人才網站上的招聘職位同時批量刷新為最新的時間,簡單快捷。

職位管理:賬號關聯之後,職位會自動發布且默認為審核中,可進行修改更新管理……

簡歷管理:在一站招聘中,可以同時接收求職應聘者從各個招聘網站投遞過來的簡歷,管理起來極為方便、高效!

邀請面試:傳送邀請函以及人才庫管理,各項貼心功能清楚明了,在一站招聘中,人才管理,就是如此簡單。

智慧型推薦:自動匹配與其職位相符的簡歷到後台,省去HR搜尋時間,只需馬上瀏覽閱讀人才簡歷即可。

線上幫助:您在使用一站招聘管理軟體過程中,如有任何疑問,可以通過線上方式,與客服人員取得聯繫,減少溝通時間。

一站招聘技術特點

1、軟體基於微軟開發平台的基礎下,用最常見和最廣泛的C#語言進行設計,系統運行穩定。
2、軟體易懂易操作,客戶端自動連結各招聘網站,在用戶授權的情況下,智慧型完成同步功能。

一站招聘解決方案

企業招聘HR
大量重複、繁瑣的簡歷處理工作?簡歷格式無法統一?招聘職位信息更新繁瑣?與用人部門的溝通不順暢?面試、入職等沒有得到提醒?一站招聘即可解決。

個人求職者
大量重複、繁瑣的簡歷更新工作?簡歷模板無法個性化?招聘信息不夠多?收到面試邀請、入職通知等沒有得到及時提醒?一站招聘即可解決。

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