《職場人際24戒律》

《職場人際24戒律》

《職場人際24戒律》,作者:[美]布林克曼等 著,李新英 譯,中信出版社出版。本書是經管類圖書,也是員工培訓和溝通方面的最佳讀本。它將快速提高團隊協作表現,變衝突為合作。

基本信息

圖書信息

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作者:(美)布林克曼等著李新英

出版社:中信出版社
ISBN:9787508602233
出版時間:2004-07-01
版次:1
頁數:99
裝幀:平裝
所屬分類:圖書>勵志與成功>人在職場
印刷時間:2004-07-01
紙張:膠版紙
印次:1
定價:¥16.80

編輯推薦

作者依據性格特點將人們的行為動機和行為方式一一分類,並針對這些分類來有的放矢地提出應對方案,定位清晰,方向明確,實用性強;《職場人際24戒律》將告訴讀者在工作中如何與各種難纏的人共事,如何讓他們表現出最積極的一面,從而使他們在工作中儘可能表現得積極、合作並發揮出最大的作用;可以作為企業培訓或者管理者自助培訓課程,適合職場中為溝通問題所困的人士,或是希望提高人際溝通技能的人士等。
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內容簡介

在我們所處的職場環境裡,總會有一些難以相處的人。這些人可能只是讓你的工作充滿壓力和不悅,但也可能會阻礙你實現自己的重大目標。本書針對職場中的人際矛盾,列出了24個行之有效的方法。只要實踐它們,你定可以學會和最難纏的人和平相處,發現他們的優點,激勵他們的積極表現,並可以藉助他們使你的職場表現更加出眾!本書的主題是在工作中如何與各種難纏的人共事,讓他們表現出最積極的一面,從而使他們在工作中儘可能表現得積極、合作,發揮出最大的作用。本書依次教讀者如何識別10種惹人煩的行為並成功應對這些行為,如何了解難纏的人的想法和顧慮,如何使用熟練的“傾聽技巧”來打開人們內心深處的需求之門,如何培養“負責”的技能,變衝突為合作。

作者簡介

雷克·布林曼博士和雷克·科斯納博士是專業演講家,他們共同打造了最暢銷的音像帶《如何與難相處的人打交道》,也是暢銷書《與無法容忍的人打交道》的合著者,他們通過自己的公司R&P公司與全世界的觀眾分享了他們的見解

目錄

職場溝通精要
戒律1認清10種最不受歡迎的行為類型
戒律2選擇你的應對方法
戒律3了解4種目的
戒律4理解第1種目的:完成任務
戒律5理解第2種目的:把事做對
戒律6理解第3種目的:與人和睦相處
戒律7理解第4種目的:希望別人欣賞
戒律8認識目的未實現導致的結果
戒律9消除分歧
戒律10通過傾聽更好地理解別人
戒律11加深理解對方的行為
戒律12說話就是為了讓別人明白
戒律13給人期望並期待最好
戒律14從坦克型的人身上發掘優點
戒律15從狙擊手型的人身上發掘優點
戒律16從萬事通型的人身上發掘優點
戒律17從假萬事通型的人身上發掘優點
戒律18從手榴彈型的人身上發掘優點
戒律19從好好先生型的人身上發掘優點
戒律20從猶豫不決型的人身上發掘優點
戒律21從三緘其口型的人身上發掘優點
戒律22從否定型的人身上發掘優點
戒律23從抱怨型的人身上發掘優點
戒律24採取3個有效的行動
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