《瘋狂談判》

《瘋狂談判》

《瘋狂談判》深入闡述了談判之於心理較量的各種戰略戰術,並提供了獨到的訓練方法,領會本書的思想,結合本書的訓練方式,你將成為一個頂尖的談判者。

基本信息

(圖)《瘋狂談判》瘋狂談判

心理的交鋒是一場高雅的藝術,如果你置身在競爭性的談判中,你必須讓自己足夠堅定,足夠強硬,足夠“瘋狂”。當然,堅定、強硬以及“瘋狂”都不是盲目的。在這本書中,我們深入闡述了談判之於心理較量的各種戰略戰術,並提供了獨到的訓練方法,領會本書的思想,結合本書的訓練方式,你將成為一個頂尖的談判者。

內容簡介

本書共分四章,其主要內容如下:瘋狂談判籌碼,在你開始一場談判之前,你必須了解你的優勢和劣勢,了解你有哪些可以用作交易的砝碼,但是,不要誤以為實力有多重要,即使你實力不強,但如果能夠透徹地了解對方的弱點,你仍然可以出奇制勝。瘋狂談判策略,策略永遠是談判藝術的核心話題。如果你不具備一定的策略,那么幾乎在所有的談判中你都會淪落到任人宰割的地步。本章將告訴你,如何系統地運用談判策劃贏得一場艱難的談判,書中生動的案例更是引人入勝。瘋狂語言藝術,巧妙的語言藝術會紿一場艱難的談判添加戲劇性的效果,語言與策略的結合更是成功談判必不可缺的要義。本章內容將為你提高談判語言藝術帶來巨大幫助。瘋狂價格交鋒,幾乎任何一場談判都脫離不了價格問題的較量,所以本書將價格談判策略作為單獨一章加以深入闡述,希望以此給眾多讀者帶來幫助。

本書目錄

(圖)《瘋狂談判》《瘋狂談判》

瘋狂談判籌碼

情報戰:你依靠什麼戰勝對方

描述利益:明確變判的共識點

優劣比照之優勢法則

著力點:核心議題分析

心理較量:對方心理分析

最佳談判策略測定與選擇

障礙測定:存在什麼問題

議題安排:優先序列法則

瘋狂談判策略

合理:最核心的談判原則

以守為攻,以退為進

角色權力受限策略

讓步基本法:有限讓步

談判魔法策略:聲東擊西

強勢談判法則:最後通牒

心理攻守戰:緩兵之計

槓桿原理:焦點集中策略

雙簧戲:黑臉紅臉策略

瘋狂語言藝術

陳述事實:說明的語言藝術

不要吝嗇你的讚美

障礙排除:語言突破法則

(圖)談判談判

提問藝術:摸清底牌的通路

活躍氣氛的幽默語言法則

打動對方:高度藝術化的語言

語言交鋒:論辯的語言法則

說服:對峙狀態的語言藝術

瘋狂價格交鋒

漫天要價,就地還錢

還價,不能多也不能少

以不變應萬變:收回承諾

扼住對方的喉嚨:價格反制

雙贏法則:做到禮尚往來

一點一點吃掉你:價格蠶食

曲線救國策略:服務貶值

讓你沒有理由說出口:釜底抽薪

精彩書摘

◆如何蒐集談判對手的情報。我們說,最佳的策略來自於對情報的把握,那么如何收集情報,特別是談判對手的情報呢?真實有效的情報可以給我們的談判帶來巨大的幫助,但要獲得好的情報首先需要好的收集、分析信息的方法。好的方法有很多,我們不妨看看下面這些信息收集途徑:

(圖)談判談判

◆詢問談判對手的關鍵客商。所謂關鍵客商通常就是我們所說的大客戶,通常包括競爭品牌的經銷商、代理商、批發商、供應商等。許多大客戶都是既買本公司的產品,也買競爭對手的產品。由於大客戶的重要性和影響力,一般廠家對該客戶的政策都會給予傾斜,包括價格、銷售政策、信用政策等多方面。同時,業務畢竟要有人來協調處理,許多方面會“肝膽相照、無話不說”,大客戶對廠家的情況會十分清楚甚至了如指掌。因此詢問大客戶,建立客商信息交流反饋機制是十分重要的捷徑。比如,通過詢問殼牌的二級經銷商就可以知道殼牌產品的價格、市場支持力度、返點比例、市場銷售量、產品結構、銷售網路、廣告策略等重要情報。

◆招聘競爭品牌的骨幹。一個競爭品牌的骨幹人員所掌握的信息很可能是你花費幾倍的時間、精力也無法獲得的。就市場銷售談判來說,一個企業其人員的重要性由低到高為:一線銷售人員、區域管理人員、總部銷售人員、品牌和銷售總監等。職務越高,掌握的情報越多,他們往往了解競爭品牌的許多機密信息,甚至是核心機密。招募競爭品牌的骨幹人員,是蒐集機密情報的有效途徑。比如,法國的道達爾高薪挖走了殼牌的某人員,有效的建立了銷售體系和銷售政策,節約了大量的諮詢、調查費用。

◆通過大型的展覽活動。任何一個行業都有相關的行業交流活動,比如行業展覽、行業研討會等等。這樣的活動幾乎所有的廠家都會定期參加,有的還會在展會上推出新的產品和制定新的銷售政策,希望通過展會提高自己的知名度和尋找潛在客商。類似於這樣的展會或研討會,是了解對方情報信息的最佳途徑。要注意的是,安排的人員必須對該行業清晰明了,並有較高的信息判斷能力,這樣才能挖到更多的情報。通常情況下,這種交流活動中信息雜亂且不夠深入,信息收集人員對信息的判斷、挖掘能力至關重要。

◆追蹤競爭品牌的領導言行。如果你擁有高度的敏感和判斷能力,那么信息情報就無處不在。正如中央領導的一句話,可以引起股市震盪一樣,一個競爭品牌領導的隻言片語,有的時候往往預示著一個重大的研發、投資、併購、重組、轉行等行動的開始。因此,跟蹤競爭品牌領導的言行,分析他們不經意流露出的信息,就能未雨綢繆。例如殼牌總裁說將在中國加大投資力度,並延伸產品線,那么中國的石化企業就有必要分析並制定對策。又比如華龍面老闆提出和代理商結成戰略合作夥伴,隨後就有了2000年購買2000台車送給代理商、送代理商讀大學的行動。很多時候,領導的言語都不是空穴來風,但只有細心的人才會覺察到這種言語背後的情報信息。

◆通過參觀或學習獲得情報。如果你無法從別處獲得信息,那么通過參觀學習來獲取情報信息就是一個有效的選擇,實際上,最可靠最真實的情報往往就來自最貼近、零距離式的參觀學習。參觀主要以投資考察或尋求合作的方式進入競爭品牌的防範區,獲得競爭品牌的生產規模、銷售渠道、製造程式等敏感信息。學習主要以技術交流或派遣“實習”的方式,得到一些重要的技術或秘方。如果配以高科技的工具就更有效了。舉個簡單的例子,一家日本的公司與我方宣紙廠和陶瓷廠進行業務談判,他們通過參觀學習的機會,利用高科技設備掌握了宣紙和景泰藍陶瓷的生產配方,有利地占據了談判的主導地位。

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