《哈佛模式全集――哈佛模式・職業經理人(全4冊 含電子光碟)》

職業經理人生涯設計 職業經理人時間管理 哈佛模式全集――哈佛模式・職業經理人(全4冊

哈佛模式全集――哈佛模式・職業經理人(全4冊 含電子光碟) 特色及評論

權威出手,書當然不同凡響

本書得到了以成思危副委員長為首的顧問集體的悉心指導,總主編鄒東濤教授牽頭組織本卷編委會,並和所有編委共同探討提綱,力求作到精益求精。本卷主編劉玉良為遼寧大學經濟學教授、學科建設處處長,對中國企業管理問題一直非常關注。另一位主編阮小芳女士為台灣著名職業經理人,在台灣IT界享有盛譽。

凸顯哈佛模式精華,強調案例化教學

案例化教學法是哈佛的傳家寶和成功秘訣,本書在編寫時特彆強調這一點。全書通過豐富的案例,把哈佛管理模式中的職業經理人板快的內容完整地奉獻給中國讀者,其中部分案例直接來源於哈佛大學商學院教程,是中國企業接受世界前沿管理思想和方法的最佳著作。

前沿理念,全新編排,打造新一代中國職業經理人

本書的主題之一是以國際上最新的管理理念,打造新一代中國職業經理人。因此本書更為注重中國入世後所面對的國際競爭。在編寫過程中,編者精心選擇最新案例,介紹國際領先的管理理念,為中國新一代職業經理人的誕生提供理論支持和實務指導。

哈佛模式全集――哈佛模式・職業經理人(全4冊 含電子光碟) 內容簡介

職業經理人作為專業的企業管理者多數被稱為全球商界的驕子,同時也是企業核心競爭力的源泉。職業經理人作為一項全新的制度和職業,對中國企業還比較陌生。但是中國企業建立職業經理人制度是大勢所趨,是應對WTO挑戰的必然選擇。本書立足於解決中國企業面臨的競爭劣勢,把全球頂尖的哈佛企業管理模式中的職業經理人理論和實務引入中國,詳細闡述了職業經理人在入世後如何適應變革,職業經理人需要具備的管理技能、經營策略和戰略選擇,建立職業經理人制度後公司的組織系統,職業經理人如何進行人力資源開發、企業形象塑造和國際化經營以及職業經理人的工作檢測和人生生涯設計。

哈佛模式全集――哈佛模式・職業經理人(全4冊 含電子光碟) 本書目錄

適應變革

第一章 資訊時代對職業經理人的挑戰

第二章 適應知識經濟的企業管理變革

第三章 面向未來的企業領導管理

…… ……

第八章 新科技時代的集成管理

管理技能

第一章 擬定一份成功的事業計畫書

第二章 智慧財產權

第三章 加盟經營

…… ……

第九章 商務談判

經營戰略

第一章 市場進入策略

第二章 企業經營戰略

第三章 分析與決策過程

…… ……

第十章 知識經濟時代的企業戰略

組織系統

第一章 公司的組織形式

第二章 公司的組織結構

第三章 公司的組織機構

…… ……

第六章 新的領導方式與管理模式

人力資源開發

第一章 人力資源管理的職能及原則

第二章 員工的甑選和培訓

第三章 員工的工作考評

第四章 能力開發系統

企業形象塑造

第一章 CIS的導入

第二章 CIS策劃

第三章 CIS設計

第四章 品牌戰略

新產品開發

第一章 技術開發

第二章 新產品開發

第三章 發展科技策略

第四章 企業的生存和發展

國際化經營

第一章 持續創新

第二章 策略聯盟

第三章 國際企業管理

第四章 企業國際經營

第五章 跨國管理與國際競爭

職業經理人工作檢測

第一章 職業經理人工作狀況分析

第二章 職業經理人管理狀況分析

第三章 職業經理人職責檢測

職業經理人生涯設計

第一章 生涯設計主題

第二章 角色的轉變

第三章 職業經理人時間管理

第四章 職業經理人人生規劃

哈佛模式全集――哈佛模式・職業經理人(全4冊 含電子光碟) 作者介紹

總顧問:成思危 中國民主建國會中央委員會主席,全國人大常委會副委員長,國家自然基金委員會管理科學部主任,北大光華管理學院兼職教授、博士生導師,美國加州大學工商管理碩士,在企業界享有“中國創業投資之父”的稱號。

總主編:鄒東濤 中國社會科學院常務副院長,經濟學教授,博士生導師,國務院特殊津貼享受者。主要著作有《經濟競爭論》、《總量經濟學》、《個體經濟學》、《十字路口上的中國》、《轉軌的中國》、《中國加入WTO的巨觀分析和行業對策》。主編叢書有:《世界市場經濟模式叢書》(獲中國十佳圖書獎)、《中國改革開放20年叢書》(獲中國圖書獎)。發表《制度更是第一生產力》等論文400餘篇。

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