圖書信息
書名:向蟻群學習：提高團隊績效的8項技能作 者：（愛爾蘭）喬伊斯 ，高曉燕，張曉君 譯
向蟻群學習：提高團隊績效的8項技能出版社：電子工業出版社
出版時間：2011-1-1
ISBN:9787121124174
開本：16開
定價:29.00元
編輯推薦
團隊需要“個人英雄”嗎?你認真傾聽團隊成員講話了嗎?
只要內部團結，團隊就能生存和興盛嗎?
團隊成員是否被“別人行，我不行”的信念所束縛?
當工作僅被團隊成員作為養家餬口的手段時，怎么辦?
我們如何打造任憑“風吹雨打”都能齊心協力的強大團隊?
內容簡介
本書每章結尾設定的“合商技能培養練習”便於讀者將本書內容用於實踐。本書是企業管理人員、團隊協作培訓人員和任何對團隊協作感興趣的讀者的理想讀物。目錄
第1章 構想
合商技能培養練習1 核實構想第2章 感知
合商技能培養練習2 培養感知靈活性第3章 掌控自我
合商技能培養練習3 掌控自我與實現完美結果第4章 溝通
合商技能培養練習4 探索談話咖啡屋第5章 聯繫
合商技能培養練習5 通過肯定建立聯繫第6章 創造力與靈活性
合商技能培養練習6 開發創造力第7章 有意義的參與
合商技能培養練習7 探索價值觀以發現意義第8章 打造高合商團隊
合商技能培養練習8 LEADing變革體系............
試讀章節
第1章 構想合商技能培養練習1 核實構想
海鞘的故事值得我們引以為戒。海鞘出生後便在大海上漂流，尋找安身之地。一旦在海床上找到一塊可以附著在上面的硬地，它就會做一件奇怪的事情：吃掉自己的大腦。這是因為，海鞘達到自己的目的——在大海中找到棲身之地後，它就不需要大腦了。你也許認識像海鞘一的人，他們在生活或工作上有依靠，而且很顯然，早就把自己的大腦吃掉了。動物學家稱，海鞘的DNA和我們人類DNA的相似度高達80％。也許與有些人的相似度還不止80％。海鞘以為，一旦在海底找到了住所，所處的環境就不會再發生任何變化，而且也不需要再做任何調整。對海鞘來說也許如此，但人類可承受不起步其後塵所要付出的代價。
我們的社會瞬息萬變，自身要想獲得良好發展，智力智慧(智商)和情緒智慧(情商)雖必不可少，但還不夠。這個世界越來越需要我們能夠駕馭團體或人際網路的能力以實現目標，合作智慧(合商)也因此變得愈發重要。威廉姆·艾薩克(WilliamIsaacs)率先在《商業對話藝術》(DialogueandtheArtofThinkingTogether)一書中使用了“合作智慧”一詞。他給合商下的定義是：打造、助益與掌控在人際網路中發現力量的能力。
合商開發需要我們接受一種新的理論框架。這種理論框架包括把所有生物視做緊密相關的整體——這種理論在量子力學中稱做“量子糾纏”。也就是說，我們需要接受世界上存在集體智慧的理論。這種智慧是我們所有人的智慧結晶，而且我們也受益於這種智慧。可用下面的例子來闡釋該理論：假如一間房子裡有30個人，而他們的平均年齡為35歲，那么這就代表著1000多年的生活經歷。一旦能夠找到累積一個群體整體生活閱歷的方法，那么這個團隊的合商水平也就不想像了。
……
