專訪
在房地產業界，經常可以看見，一些企業的高管職位不斷走馬換將，而職業經理人則來去匆匆、頻繁跳槽換位。了解內幕的人都明白，這背後有獵頭的影子在晃動——
獵頭在行動
——探秘京城房地產獵頭公司
本刊記者 李軍晶
一個周末的早上，記者的手機上收到了一條特別的簡訊：“華夏江山獵頭公司現尋房地產集團財務副總經理，年薪100萬元以上;大盤項目總經理，年薪60萬元以上;土地一級開發總經理，年薪80萬元;商業地產開發副總經理，年薪40萬元。敬請推薦。”
這條簡訊引起了記者濃厚的興趣。為撩起獵頭那尚不為常人所熟知的迷人面紗，記者採訪了華夏江山房地產獵頭公司總經理曠建莊。
老曠性格爽朗。記者注意到，最近他MSN上的簽名又換了新內容：“急尋項目總經理、物業公司總經理、CFO（財務長）、集團行銷總監、集團規劃總監等高端人才。”而他在搜房網開設的部落格則索性取名為“獵手的部落格”，並在首頁意味深長地寫下一句話：“這是一個獵與被獵的時代。”
獵頭為高級經理人實現自我價值
“對於職業經理人來說，獵頭早已不神秘啦！”老曠表示，獵頭對一般的人才並不感興趣。“我們只獵成功企業里的成功人才。”老曠言簡意賅地對記者概括了他所關注的“獵物”標準和範圍。據《商業BUSINESS》雜誌聯合有關單位的調查報告顯示：85%以上經理人近兩年與獵頭公司有過接觸，其中23%的經理人有超過8次以上的接觸頻率。
老曠認為，對於職業經理人來說，成為被獵頭關注的對象本身就是一件有意義的事情，這說明他有價值，並有進一步提升自己的空間和潛力。同時，在現有平台上，這名職業經理人的能力或許並沒有得到最極致的發揮，其價值也沒有得到最好的體現，其人力資源也沒有得到最合理的配置。一般情況下，一旦被獵頭瞄準，還意味著將可能有一個更好的舞台等著職業經理人來選擇，並供其展示自己的才華。“作為獵頭，我們要為企業找到最適合的經理人，為經理人找到最適合的企業，”老曠說，“我們要為高級經理人實現自我價值搭建一個橋樑。”
經濟財政類期刊大全（九）
| 從經濟學的意義來理解，財政是一個經濟範疇，財政作為一個經濟範疇，是一種以國家為主體的經濟行為，是政府集中一部分國民收入用於滿足公共需要的收支活動。 |
