石油英才網

石油英才網

石油英才網由北京石油線上人力資源有限公司運營維護,前期為北京石油線上信息科技有限責任公司運作的“中國石油線上”的人才招聘頻道。石油英才網通過遍布全國的數十家合作機構,形成真正覆蓋全國的人才交流網路,在全國有著非常廣泛的影響。

基本信息

網站介紹

石油英才網由國內石油行業專業的資深人士創辦。多年來,石油英才網與全國大型石油石化企業一直保持有良好的合作關係,為國內、外各類石油石化企業輸送了大量人才,與國內各石油天然氣地質類、石油化工類、工程技術類、外語類和綜合類高校、中等職業學校都建立了長期的合作關係,與各地的近3000家人才服務網站也建立了戰略夥伴關係。
石油英才網的經營理念是:“合作共贏,創造社會和諧”。
石油英才網的企業精神是:“求是創新,追求卓越”。
2007年11月,已經成功地取得了和中國石油大學(北京)戰略上的合作,成為中國石油大學(北京)的校辦企業,加大了石油英才網的品牌推廣,同時也為企業提供優秀的合適人才有了更好的保障。
2008年2月,石油英才網開闢東部、南部、西部、北部、中部、山東分站,旨在為廣大石油石化客戶更便捷的人才服務。

產品服務

人才簡歷查詢服務:
石油英才網的人才庫正在快速增長。其中專業人才的比例一直為80%以上。已經有近千家企業在這裡找到了合適的人才。
企業人才外包:
石油英才網可以為企業提供一整套的各類人才外包服務,從人才招聘、新人上崗培訓、員工在崗培訓、人才評估、崗位分析、薪酬激勵制度、績效考核等。
人才測評服務:
石油英才網將提供專業人才測評服務。推出 “石油人才測評系統”,該系統可滿足用人單位的不同需求,主要用於石油企業事業單位等類型組織進行人才招聘、選拔、定崗定員服務。
新人入職培訓:
為企業提供一套完整的新人上崗培訓課程和場地,有專業的培訓講師授課。
企業內訓:
石油英才網指派專職講師深入企業,為企業員工提供包括經營管理、財務、行銷、職業發展、業務技能等各類培訓課程。
企業定向就業培訓:
根據企業對人才的需求,與企業人力資源部門一起挑選有潛質的學員,組織培訓,培訓結束後,由企業來最後挑選和招聘合適學員到企業工作。
獵頭服務:
根據企業要求,為企業物色特殊定製的高級人才。

廣告服務

主要為企業提供英才網主頁、招聘信息頁、其他頻道首頁的不同位置和不同大小的動畫或文字招聘廣告。動畫廣告具有醒目、點擊率高、招聘效果明顯的特點,是企業招聘和展示企業形象的舞台。

石油英才網總裁

 周成當
周成當,博士後,《石油英才網》人力資源顧問,1986年大學畢業,在石油類高校任教10多年,從事石油勘探開發技術研究與生產工作近20年和石油經濟分析與市場研究工作8年,是國內外知名的石油專家學者,曾任《中國電子商務年鑑》專家委員會主任委員,曾負責、承擔並完成國家“七五”、“八五”、“九五”科技攻關項目、國家“863”和“973”科技項目、國家自然科學基金、博士後基金項目,還有中石油和油田企業委託科技開發項目幾十項,大多數學術論文都在國內外以英文形式發表。
周成當博士曾以石油石化行業就業指導專家身份擔當中央電視台CCTV-1《職場、考場與市場》欄目的特邀嘉賓接受專訪和直播,也曾接受中國教育電視台《國視能源》欄目的專訪。

網站優勢

石油英才網 成立至今依託行業知名論壇即阿果石油論壇、西南石油大學、成都理工大學、四川油氣區的優勢,如今積累業內人才達33.5萬,人才儲備齊全包括石油勘探、石油工程、油氣集輸、管道工程、石化、燃氣等集上下游一體,為企業提供在行業提供更全的人才。
1、上游:石油勘探、石油工程、油氣集輸、燃氣、管道工程人才超過20.5萬個人會員、高質量人才庫、優良的招聘效果  
2、下游:石化,潤滑油、煤化工、化工類人才超過13萬人會員 
3、網站每天吸引8000名以上的專業人士瀏覽  
4、超過600家合作單位,招聘信息發布範圍更廣
5、為全國各地區提供招聘與求職服務

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