政府培訓

政府系統幹部培訓
隨著全球化信息化，在市場機制日益深入的情況下，政府職能轉變中的一些深層次矛盾也逐漸凸現，處理好政府職能轉變與政府管理制度創新之間的關係，適應市場經濟體制改革重新配置政府職能成為重要問題。在當前我國經濟社會的轉型期，對政府管理和管理創新提出了新的要求，各地黨政領導幹部迫切希望提升新形勢下應對複雜局面和構建和諧社會的能力和素質。
根據中共中央《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，領導幹部是指中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協、中央紀律檢查委員會的工作部門或者機關內設機構的領導成員，最高人民法院、最高人民檢察院的領導成員（不含正職）和內設機構的領導成員；縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協、紀委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者機關內設機構的領導成員；上列工作部門的內設機構的領導成員。
政府培訓項目有哪些？
1、突發事件應急與危機管理專題研修班
2、領導力提升高級研修班
3、中青年後備幹部研修班
4、政府管理創新高級研修班
5、開發區創新管理與招商引資高級研修班
6、財政體制改革高級研修班
7、低碳經濟與環保研修班
8、縣（市）區域經濟發展研修班
9、清華大學城市規劃與可持續發展研修班
培訓人員：一、各級黨政領導幹部研修項目
省部級幹部高級研修
廳局級幹部高級研修
處級幹部高級研修
科局級幹部高級研修
社區管理幹部培訓
村官幹部培訓
中青年、後備幹部培訓
婦女幹部培訓
二、各政府系統幹部培訓項目
組工、人事系統幹部培訓
文化、宣傳系統幹部培訓
財政、稅務系統幹部培訓
銀監、審計系統幹部培訓
交通系統幹部培訓
公檢法系統幹部培訓
衛生系統幹部、醫院院長培訓
教育系統幹部、校長培訓
招商系統、開發區幹部培訓
培訓專題
專題一：黨政方針
十八大專題
和諧社會專題
科學發展觀
保持共產黨員的先進性
反覆與廉政教育
學習型組織建設
專題二：國際關係
國際戰略問題；
國際政治經濟關係；
國家周邊安全形勢分析；
中國外交問題；
專題三：社會經濟
巨觀經濟形勢分析；
經濟危機的深度分析；
地方政府與民營經濟的發展；
城市、區域與農村經濟；
專題四：公共管理
公共管理原理、政府管理學；
政府治理與電子政務；
政府形象與傳播管理；
公共關係與危機管理；
公共部門人力資源管理；
公共政策分析與制定；
法治化政府管理；
行政問責制、行政應急管理；
專題五：創新管理
國家戰略的自主創新；
自主創新能力與國家創新體系；
創新的背景與措施；
地方政府的創新理論與實踐；
管理創新與技術創新；
創新思維與科學決策；
專題六：應急與危機管理
應急管理的背景和內容；
應急管理中的政策制定；
中國群體性事件分析與應對；
群體性事件與信訪制度；
突發性公共事件應急體系建設；
自然災害事故災害應急與管理；
公共衛生事件應急與管理；
專題七：產業轉型升級
十二五規劃解讀；
技術創新與管理創新；
傳統產業轉型升級；
國企改革與改制；
產業集群與區域經濟發展；
新興能源產業發展；
文化創意產業發展；
循環經濟與可持續增長；
信息化與產業轉型升級；
網際網路與電子商務產業趨勢；
專題八：城鄉建設
我國城市規劃體系與城市化；
城市發展戰略與品牌建設；
城市規劃與產業布局發展；
城市土地利用規劃；
城市空間環境與人文景觀；
現代城市綜合交通系統規劃；
城鄉體制改革；
專題九：金融財稅改革
國際國內金融形式；
金融改革與資本市場；
公共財政的理論與政策；
中國財政形勢與政策走向；
巨觀調控與財政管理；
預算制度改革熱點問題；
經濟發展與稅收體制變革；
稅收分析與納稅評估；
準確納稅與稅務籌劃；
專題十：新農村建設
新農村建設中的制度分析；
城鄉規劃與農村和諧發展；
新農村建設與社會保障；
新農村建設中的教育制度；
縣域經濟與社會主義新農村建設；
黨建組織建設與鄉村治理結構；
農業產業化與城鄉經濟發展；
現代農業發展與農產品行銷；
專題十一：低碳經濟與環保
十二五國家能源戰略規劃；
低碳經濟與產業結構調整；
企業轉型升級與節能減排；
綠色產業與環境建設；
城市空氣環境、水環境的治理改革；
節能建材與節能建築；
低碳農業與生態環境；
煤炭燃油的高效利用；
專題十二：現代服務業
中國現代服務業的戰略與政策；
金融服務業的金融創新；
現代物流業的現狀與發展；
信息產業現狀與發展；
旅遊產業布局與思路；
專題十三：文化保護與創意產業發展
非物質文化遺產保護政策與現狀；
文化生態保護區建設與民俗傳承；
民間信仰與管理機制；
文化體制改革；
文化創意產業政策與發展；
文化創意產業與文化資源整合；
專題十四：金融政策與資本運營
全球化視角下的中國金融問題；
中國資本市場分析；
銀政、銀企合作與區域經濟發展；
現代金融體系建設管理；
政府在促進銀企合作中的作用；
專題十五：開發區創新管理與招商引資
工業經濟形勢分析；
開發區發展經驗分析總結；
開發區規劃與建設；
政府投資與產業投資引導；
新型工業化道路與自主創新；
開發區創新服務體系建設；
產業園區開發性金融創新模式；
產業集群為支柱的區域產業創新體系；
招商引資的創新方法與技巧；
招商引資統籌策劃與城市區位行銷；
招商引資與發展模式創新；
招商引資與投資環境品牌塑造；
專題十六：領導力與領導藝術
領導科學與領導力提升；
領導者有效溝通與管理藝術；
領導者的情商與影響力；
領導者陽光心態塑造；
陽光心態與壓力管理；
公務員執行藝術魅力；
公共形象與政務禮儀；
專題十七：組織人事幹部培訓班
現代培訓理念
現代培訓的特點與方法
幹部教育培訓實務
培訓效果評估
幹部人事制度改革
幹部評價機制
幹部選拔機制
十二五規劃與國家中長期人才規劃
區域人才建設的理念與實踐
人才規劃、引進與培養
專題十八：團隊建設
高績效團隊的塑造；
公務員的合作與協同；
政府部門的目標建設；
政府上下級的任務管理；
團隊建設的人力資源管理；
團隊建設中職業生涯規劃
學習型組織建設；
專題十九：傳統文化
傳統文化中的管理智慧；
傳統文化與和諧人生；
儒墨道法與現代生活；
易經智慧與管理思維；
孫子兵法與官場哲學；
佛家智慧與人生哲學；
中西方哲學文化的比較；
高級商務社交禮儀；