品牌簡介
太平鳥集團店面太平鳥 是一家以“快時尚虛擬發展”理念為基礎，以大眾時尚服飾的創意、設計、行銷及品牌運營為主業、並涉足國際貿易、商業投資等多領域的綜合性企業集團。公司創業始於1989年，“太平鳥品牌”創建於1995年。目前集團總資產18.6億元人民幣左右，並在湖北宜昌、安徽池州等地進行產業投資。
1996年至今太平鳥品牌服飾一直位列全國服裝行業銷售收入和利潤雙百強單位，2000年起集團榮登寧波市百強企業、浙江省百強私營企業、全國民營企業500強之列，“太平鳥品牌”也被先後授予“中國名牌”、“中國馳名商標”等榮譽稱號。2009年集團實現經營收入39.6億元人民幣，銷售規模位居全國服裝企業前10位。
邁步新的發展階段，太平鳥集團將繼續秉承“倡導時尚理念、引領時尚生活”的企業使命，緊緊把握時尚潮流發展主線，立志將“太平鳥”打造成為“中國第一時尚品牌”，並以國際知名的大型時尚產業集團和中國的世界品牌為企業的遠期發展願景，成為中國大眾時尚界的一面旗幟。
發展歷程
太平鳥集團店面太平鳥服裝店面太平鳥從創立發展至今，主要經歷了三個較為重大的發展轉折節點：其一，品牌初創時的定位問題；其二，97金融危機時的轉型問題；其三，新世紀初進入女裝市場的問題。然而，無論公司經營戰略發生如何的轉變，唯一貫穿始終不變的是公司的經營理念：“錯位競爭”。正是這樣的理念，伴隨著太平鳥走過一路的風雨和坦途，也必將引領太平鳥走向新的輝煌。
1、品牌初創階段 “太平鳥”品牌是在1995年創立的。品牌創立後首先面臨的問題就是品牌產品的定位問題。於是我們開始走訪國內外各個服裝市場，以收集靈感。最終，受國外及香港休閒品牌的啟發，並對比了國內外市場的具體情況後，我們發現，當時的男裝市場遍布正裝，休閒概念的服裝鮮有人做，而當時在國外，休閒風正方興未艾。我們敏銳地感覺到，隨著我國經濟社會的發展，人們的生活將更加豐富多彩，正裝顯然難以滿足大家對出入不同場合的全面需求。因此，太平鳥最終選定了休閒男裝作為自己的主打產品方向，這開創了其時行業之先。這其中，尤以我們的休閒襯衫更加出名。款式多樣、色彩各異的個性，為太平鳥贏得了市場，也為公司贏取了發展的先機。
2、初涉虛擬經營 正當公司躊躇滿志、準備大幹一場的時候，席捲亞洲的“97金融危機”不期而至。國家經濟發展面臨調整，銀根緊縮，這給我們公司的資金鍊條帶來了很大壓力，企業的生存都受到了極大的考驗。如何能夠獨闢蹊徑、繞開惡劣競爭的環境呢？虛擬經營！ 太平鳥有這樣想法的時候，“虛擬經營”並不象現在這樣流行。當時太平鳥的想法其實很簡單：現在公司資金這么緊張，而生產製造又要占用公司這么大的資金，周邊又有這么多的服裝加工企業開工不足，我們為什麼不可以試著將部分生產進行外包，由別人來替我們加工呢？由此，太平鳥跨出了向事實上的虛擬經營模式邁進的第一步。在取得初步成效之後，一步步地進行總結、改進和完善，並逐漸將物流等非核心功能也漸漸剝離，最終形成了現有的、較為完善的虛擬經營模式。是為太平鳥創立後的第二個重大發展轉折點。
3、踏入時尚女裝領域 進入新世紀，太平鳥在虛擬經營方面已積累了一定的經驗，而國內服裝市場由於我國經濟的持續發展以及市場的逐漸開放，越來越顯示出強大的活力。此時，太平鳥毅然做出了一個重大的決 定：踏入時尚女裝領域，由此掀開了公司新發展的序幕。 之所以有這樣的決定，是因為太平鳥看到，在其時的國內女裝市場，普遍缺乏能讓人眼前一亮的產品和設計。而從國際服裝市場的情況看，女裝往往相對於男裝更富變化，更具流行元素及時尚色彩，市場發展也更加充分，對於企業的產品設計開發能力也相應地提出了更高的要求；對於一家有抱負的服裝企業來說，長期絕緣於女裝市場之外也是不可持續的。 於是，通過在東華大學及深圳設立研發設計中心，從提升公司的女裝設計開發能力入手，太平鳥正式踏入女裝領域。通過這雙管齊下，太平鳥女裝的研發創新能力得以迅速提升，產品推出市場後也大受歡迎；同時通過複製和移植太平鳥男裝的市場渠道開拓經驗，使太平鳥女裝在市場開拓上少走了很多彎路，因此女裝業務得以迅速發展。時至今日，太平鳥女裝板塊已經成為公司舉足輕重的業務板塊之一。 女裝業務發展的經驗使太平鳥更加認識到，研發力量對於一個時尚服裝公司是多么關鍵。通過向國內全行業的弱項開戰，解決行業的設計能力與行銷落後難題，並在此過程中提升企業自身綜合能力，實現企業新的發展。這一“另類經營”式的決定，再次使太平鳥得到了升華。
企業文化
共享時尚空間、成功駕御未來
太平鳥女裝一、企業的願景
近期願景：爭創中國第一時尚品牌
遠期願景：打造國際知名的大型時尚產業集團，做中國的世界品牌
終極願景：經營永續、品牌永恆
二、企業價值觀體系
價值基礎
誠信：誠信是太平鳥文化的核心
感恩：感恩報恩是太平鳥做人的原則
太平鳥女裝尊重：建立相互尊重的太平鳥文化
合作：共贏是太平鳥人做事的原則
分享：與別人分享智慧是太平鳥的力量
創新：創新是太平鳥事業發展的靈魂
發展理念
企業與員工共同成長
企業與客戶共同發展
企業與社會共同進步
太平鳥女裝共同責任
對消費者：提供個性風尚服飾，傳播品位生活理念
對客戶：合作雙贏 共同成長
對員工：學習培訓 成就自我
對企業：共續發展 持續共贏
對社會：注重責任 回饋大眾
三、企業使命
倡導時尚理念 引領時尚生活
為員工搭建人生價值的實現平台
實現企業社會責任的最大化
未來發展戰略
太平鳥女裝太平鳥2009新品女裝展望未來，太平鳥堅持以做強、做大集團品牌服裝主業，創“中國第一時尚品牌”的發展目標不動搖。繼續圍繞“品牌服裝”、“工業貿易”和“商業投資”三個領域進行持續發展，並通過集團產業合理規劃、體制創新、專業運作與監管，使集團業務形成一個主業核心、兩翼齊飛共同發展的態勢，使集團各產業在各自領域形成較強的競爭優勢。 集團將繼續加大對品牌服裝的投入，推進服裝品牌、研發、行銷、產業鏈整合等各方面綜合能力的提升。繼續堅持以“設計帶動品牌發展”的創意經濟理念，通過在國外建立設計公司或平台、甚至收購相關的國外設計機構，保持產品設計優勢。
公司將實施“陸空海”立體發展的渠道戰略（陸，即傳統實體店鋪；空，即網上電子購物；海，即未來的海外市場），確保每年有效網點增加300家，同時將適時啟動國際一流明星擔任品牌代言人計畫，進一步提升太平鳥品牌在時尚界的影響力及美譽度，實現國內第一時尚服飾品牌的近期目標。此外，在現有產業基礎上，依據“工業貿易”產業的特點，進一步推進該產業的整合，通過對其合理的工業布局、理順運營機構，建成與集團投資發展、現有主業互補，並在集團全局形成新模式的“工業貿易產業群”。同時抓住國內經濟發展有利時機，發揮集團品牌優勢、產業優勢、資金優勢、人才優勢等開展項目投資和股權投資，帶動集團整體規模的發展。特別是在已成功運作多種業態的“商業廣場”項目領域，要推進在該領域的品牌開發管理水平，形成集團另一商業品牌，構築集團發展的新動力源，贏取企業發展的先機。預計到2010年底，集團將實現銷售收入突破50億的目標，主營板塊業務要在資本市場上有所作為，為公司發展的提速提供有益的助力。 通過自身的不懈努力，還有來自社會各界朋友的大力支持，我們相信，太平鳥集團一定能實現公司發展歷程中新的突破，開創企業發展新的輝煌篇章！
經營範圍
太平鳥女裝品牌服裝
作為太平鳥集團的主營業務，品牌服裝一直是太平鳥集團發展的根本和支柱，致力於為大眾消費者提供“買得起”的快時尚服飾產品。經過多年的培育和發展，目前太平鳥的服裝板塊已形成了多公司（太平鳥時尚女裝公司、股份公司、職業裝公司、以及貝斯堡公司等）、多品牌（“太平鳥”、“貝斯堡”、“魔法風尚”、“帕加尼”等）、多系列（COLLECTION、TRENDY、JEANS、樂町等）共同發展的良好態勢。公司培養了一支具有敏銳時尚觸覺、緊隨國際流行趨勢的設計師隊伍，每年推向市場的服裝高達5000款，並在服裝界創立了獨特的“快時尚虛擬化”品牌服裝發展模式。截止2008年底，太平鳥集團旗下各品牌服裝公司在全國各地發展的自營及代理加盟門店已突破千家，其中單體面積超過1000平方米的旗艦店就達到幾十家，貝斯堡品牌還進入了家樂福、樂購、大潤發等國際大型連鎖超市賣場，同時以“魔法風尚”為主要載體的網上B2C電子商務發展也初見成效，為集團品牌服裝業未來全方位發展打下了良好的基礎。
工業貿易
太平鳥集團工業貿易板塊致力於打造成為從服裝生產加工到進出口貿易一體化服務的綜合性工貿業務提供商，主要面向國內外各大服裝品牌商，為其提供高質量的OEM或ODM服務。目前集團主要有兩大服裝生產基地和一家太平鳥進出口公司，服裝生產基地分別是位於浙江寧波的盛邦服裝製造有限公司和位於湖北宜昌的宜昌太平鳥服飾有限公司，形成了近1000萬件年生產能力的規模；此外，為適應業務迅速發展的需要，新的生產基地也正在籌劃建設之中。 為不斷提高工廠產品質量，公司巨資引進了各類先進的電腦縫製設備及特種設備和管理軟體，
太平鳥女裝並建立了完善的質量保證體系，採用高於國家和服裝行業標準的企業內控標準，通過了ISO9002、ISO14000和OHSAS18001等認證。近年來，公司
已先後通過H&M、C&A、ONLY、NIKE、夢特嬌、沃爾瑪等國際知名公司和品牌的技術與管理標準認證、質量體系認證和反恐安全認證及相關驗廠條款，與多家國際知名服飾品牌建立了穩定的合作關係，產品遠銷歐美、日本、澳大利亞及東南亞等20多個國家和地區。
投資發展
太平鳥2009新品女裝 投資發展是太平鳥集團公司加快現有主營業務發展，推動集團業務跨地區、多領域持續發展的重要手段之一， 其中商業投資又是集團投資發展的重要組成部分。隨著中國經濟的轉型發展，服務業將在推動國家經濟持續發展的過程中發揮越來越大的作用。商業投資是為順應國家巨觀經濟趨勢而新近規劃大力發展的業務板塊。以專業化的團隊和雄厚資金實力為支撐的太平鳥投資，近年來先後對汽車後服務領域進行投資，建立起寧波規模最大、配套最全、服務最規範的二手車大三S市場；成功運作了位於寧波環城西路上的776號餐飲娛樂休閒廣場項目；湖北宜昌金東山裝修市場等，這些項目的運行均取得很好的經濟和社會效應。集團正在通過產業規劃，主營業務產業鏈的延伸，不斷將項目投資與主業發展進行很好地匹配，從而推動集團整體產業發展。
集團掌門人
張江平簡介
太平鳥集團董事長: 張江平西服，圍巾，手帕，還有那極富感染力的微笑。這似乎是太平鳥集團董事長張江平標誌性的外形，會讓你恍惚以為面前的是一位19世紀的英國紳士。作為一個不折不扣力創中國時尚女裝品牌的掌門人，他儒雅斯文，低調內斂，卻張揚地引領著時尚潮流。
和張江平聊天，感覺這是個很健談的人，不經意間他會閃出許多機智幽默的話來。很難想到，18年前的他卻是一個靦腆、內向，操一口寧波方言的小伙子。
斗轉星移，時過變遷，18年後的他已經是一位引領時尚潮流的企業家，幽默詼諧，說著一口流利的，獨具寧波“特色”的國語談“品牌”、談“時尚”。張江平也感嘆，這18年，他的人生變化太大了。
人生經歷
出生在農村的張江平文化程度不高，國中畢業後就成了鎮辦服裝廠的一名國小徒，國語一直也講不太好。不過令他最自豪的是“太平鳥”這個名字取得好。他解釋說，“‘太平鳥’就是和平鳥的意思，意為‘和諧’、‘美麗’，人們只有在和平、和諧的條件下才能穿到好的服裝。”
1989年，從鎮辦企業一直“跳”到縣辦服裝企業的張江平毅然辭去了 “大集體”的工作擺起了地攤生意。22歲的張江平從最初的一個9平方米的攤位開始，經歷了租店面，到商店租櫃檯，然後自己開工廠推銷服裝，再到1995年正式推出 “太平鳥” 品牌。“如果我沒有走品牌運作之路，也就沒有今天的事業，充其量也只是個有錢人而已。” 張江平最佩服的人就是李嘉誠。“在耐心等待後，一旦遇到機會就毫不猶豫地走下去，甘冒風險。”看似溫文爾雅的張江平卻有著狂熱的冒險精神。 和寧波眾多男裝品牌一樣，2001年前的太平鳥只做男裝，但他很快把女裝也融入到太平鳥時尚行列，填補了當時寧波時尚女裝品牌的空白。“都說寧波品牌女裝做不好，我偏要做好。”其實，這是張江平錯位競爭理念的體現。
太平鳥服飾
2004年，張江平又做出了一個令人咋舌的創舉：實施密集開店行銷模式。在寧波最繁華、最時尚的天一廣場一口氣開出了9家女裝專賣店，其中一家為兩千平米的女裝旗艦店，這種模式在國內實屬首創。消費者幾乎每隔幾十米就可看到一家太平鳥的專賣店。這個舉動很異常，有違傳統。然而，不斷攀升的業績足以證明張江平是對的。 太平鳥以“我的空間，與眾不同”為服裝品牌核心，在世界時尚之都巴黎、米蘭、倫敦、東京等城市建立服裝設計中心，每年以近4000餘款服裝的設計能力作為堅實後盾，通過舉辦時裝發布會、參加國際時裝展示、展覽盛會，依託“打造中心城市旗艦店帶動周邊城市加盟商”的市場經營理念，使有著“品位、時尚、個性”烙印的太平鳥時裝品牌得到消費群的強力追捧。與此同時，每年推成出新的店務系統也將時尚精髓植根至細微處。 而今，不甘現狀，力求創新的太平鳥人在張江平的帶領下，又開創了網路購物的新型行銷模式，依託這一行銷策略，將太平鳥的足跡遍布到世界各地。
個人風格
張江平的“時尚”在“草根”出身的浙商群體中並不多見。40齣頭的他看起來更像個“服裝設計師”，時尚而不落俗套。 “我確實是一個比較注重自己形象的人。我的領帶、襯衣、西服或是鞋子基本上每天都在換。”因此，張江平衣櫃裡面的衣服絕對不會少於太太的。
“注重自己的儀表，也是尊重別人的表現。本身我們在做時尚產業，如果這個氛圍自己不去主動創造的話，也很難說引領別人了。” 每天都要換衣服，會不會很累？張江平開玩笑說，最痛苦的事情，就是每天早晨起來不知道穿什麼衣服。“希望每天都是新的，可每天去買新衣服又不現實。說實在的，這很浪費。其實我是個很節儉的人，太昂貴的衣服我不會去買。有些西服我先看中面料，然後按照自己喜歡的類型去訂做。” 張江平喜歡穿很正統的西服，但是他會不斷改變領帶的色彩。“什麼樣的領帶該配什麼樣的西服、襯衫，色系搭配都要講究。” 不過，張江平對服飾的講究，大多是在職場上。下班後的張江平會是什麼樣的風采？“生活中我會穿很休閒、隨意的衣服，那就像換了一個人了。” 有一位這么時尚的老闆，太平鳥的員工自然也不會落伍。“你的衣服很漂亮啊，不過可以加一點配飾來提亮膚色，好的配飾會讓你的衣服更出彩”。有時，張江平也會從側面建議一些員工，隨和地提出自己的看法。
太平鳥的團隊平均年齡28歲左右，融入在這樣的年輕團隊中，張江平感覺自己也非常年輕，很開心。“我的心態只有30歲”，他說。 在太平鳥集團的時尚咖啡廳里，會經常出現張江平的身影，或一個人靜靜地品味思考，或與外商、高層交流……張江平說除了游泳、打高爾夫之外，自己最喜歡的就是喝咖啡。“咖啡文化是西方文化，喝咖啡、聊天，在輕鬆、隨意的氣氛中，會碰撞出很多新的思想。”
人生理念
外表時尚的張江平其實骨子裡是個很傳統的男人。他含蓄、內斂，不喜張揚。同“太平鳥”的高知名度相比，他本人卻很少公開露面。“其實我一直在迴避一些公開活動，我總感覺沒有理由或者是自己還沒有做好。我想等到社會真正認可企業的時候才亮相，這樣對企業對自己都有個交待。” “你的形象這么好，有沒有考慮過自己來做太平鳥男裝的形象代言人？”“如果可以的話，那就省一大筆錢拉。”玩笑歸玩笑，張江平說自己是不會這么做，這只是調侃而已。同 “不隨大流”的太平鳥一樣，張江平似乎並不願意被歸類到“企業家”群體中去。“我還是喜歡安逸、自由自在的生活。” 對於張江平而言，陶醉於家庭的溫馨，才是最快樂最幸福的。
工作繁忙的他，只要一有空，就會擠出時間陪夫人和孩子。“我希望有更多的時間和她們溝通、交流，哪怕只有半個小時。這是一種責任，也是一種享受。在這樣的氛圍中，也能體會到人生的價值。” 教育孩子，張江平有自己的方式。“作為父母，我們希望孩子自立，做人做事問心無愧，平和一點，不要斤斤計較、爭權奪利。” 13歲的女兒一個人在上海寄宿。“她很懂事，動手能力強，與他人的溝通交流能力也很不錯，這讓我非常欣慰”。
而說起太太，張江平充滿了感激之情：“她是一個很傳統的女人，把家裡操持、經營得非常好，比如房子裝修、陳設以及兒女的教育等家庭瑣事都是她一個人操辦，遇到難題她也不會來埋怨我。” 除了做好企業，張江平還有什麼人生夢想？“有生之年，多做點公益事業。公司平時點點滴滴也都在做，只是不願意說而已。我希望毫無私心地做自己願意做或者是應該做的事。”
太平鳥大記事
1995年，張江平創業6年後組建寧波太平鳥集團，同年向希望工程捐款20萬元。
太平鳥集團董事長: 張江平張江平1996年，成為中國服裝業百強企業，向社會捐資約30萬，獲寧波市扶危濟困獎。
1998年，獲浙江名牌、浙江著名商標，成為中國服裝研究設計中心的休閒服分中心，為長江松花江特大洪災捐助120萬元錢物。
1999年，太平鳥集團兼併歐德力公司，並將新辦公大樓落戶原歐德力； 2000年，成立上海時裝公司並組建設計部，"太平鳥休閒女裝"榮獲第六屆上海國際服裝博覽會金獎；同年經國家外貿部批准獲外貿經營進出口權；並成為中國服裝協會休閒服專業委員會首批團體會員，張江平董事長任副主任委員。
2001年，成立寧波太平鳥時尚女裝有限公司；"太平鳥"獲首批"中國名牌"稱號；寧波太平鳥服飾有限公司"股份改制成功，變更為"寧波太平鳥股份有限公司"；成立"中共寧波太平鳥集團黨校"。
2002年，全面推行"品位與形象管理"，太平鳥品牌無形資產評估公允價值為29705.89萬元；與義大利MARALUNGA公司簽約技術合作。
2003年，與宜昌高新區管委會簽訂合作意向書，開始西部基地建設，成立宜昌太平鳥集團有限公司；下屬分公司寧波盛邦服飾製造有限公司竣工；建百萬助學基金，成為寧波"慈善之星"；成功舉辦"太平鳥時尚之夜"頒獎典禮；同年太平鳥成為"國家免檢產品"；
2004年，太平鳥商號為"浙江省知名商號"；同年"太平鳥"再次獲"中國名牌"稱號；並成為"2004年中國青年最喜愛的服裝品牌"；通過ISO三個體系認證。
2005年，品牌價值評估為31481萬元；服裝百強企業（銷售21名、利稅30名）；03-04中國服裝品牌年度大獎（風格大獎、創新大獎提名獎），成為寧波市百強企業。
2006年，太平鳥商標成為"中國馳名"商標。服裝百強企業（銷售19名、利稅26名）；"寧波太平鳥投資集團有限公司"變更為"太平鳥集團有限公司"；同年產品質量獲國家免檢（06-09）
2007年，獲中國服裝品牌年度大獎-創新大獎；"太平鳥"再次被評為"中國名牌"。
2008年，百萬物資贈池州；成立"寧波太平鳥魔法風尚服飾有限公司"；汶川地震捐贈100萬元錢物。
2011年3月太平鳥風尚男裝參加第十九屆中國國際服裝服飾博覽會
2011年4月魔法風尚在72小時玩轉中國活動中銷售額突破1000萬
2011年5月太平鳥榮獲2010寧波創業創新風雲榜兩項大獎
2011年10月太平鳥獲得第十五屆(寧波)國際服裝節“市民最喜愛的品牌”稱號。
2011年11月太平鳥《狂歡光棍節》單日暢銷5168萬元，突破歷史新高！
2012年10月太平鳥時尚女裝夏季新款發布會。
