助理人力資源管理師[職業]

助理人力資源管理師是人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理及教學、科研方面工作的公司管理學科高級專門人才。國家勞動和社會保障部2003年推出的白領職業資格之一，並規定今後企業人力資源管理人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。企業人力資源管理職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。

基本信息

• 中文名：助理人力資源管理師

• 申報條件：連續從事本職業工作6年以上
• 證書領取：一般在成績公布2個月後發放
• 考試周期：一年兩次

簡介

助理人力資源管理師[職業]

助理人力資源管理師是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領職業資格之一，並規定今後企業人力資源管理人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。企業人力資源管理職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格證書》可在全國範圍通用.
為滿足廣大企業客戶對人力資源高級管理人才的需求，考試通過後，頒發國家統一印製的《中華人民共和國人力資源管理職業資格證書》，這是您從事人力資源管理職業的上崗必備證書，是您職業生涯的“綠卡”。
助理人力資源管理師鑑定考試一年兩次，上半年5月份考試，下半年11月份考試，2012年上半年考試時間為5月20日，下半年考試時間為11月18日。

申報條件

助理人力資源管理師[職業]

助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

就業前景

在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發，則成為一項關乎發展整個國家伯樂人才的重要工程。人力資源管理者主要負責著企業的人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發，勞動關係協調等工作。判斷其是否合格的標準是：懂得人力資源的專業知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發人力資源並且創造價值。

報名材料

1、學歷證書1份(學歷證書要求原件，審核後退回)；
2、身份證複印件2份；
3、從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
證明
***同志身份證號碼為*****,於**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關工作，特此證明！
公司蓋章
4、免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
不同年份不同地區，所需報名材料會略有不同，具體情況請參看當年當地相關政府部門公告。

合格標準

人力資源管理師考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。

考試證書

證書一般在成績公布2個月後發放。
按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業資格雙認證工作在自願參加的前提下，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑑定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

專業

專業代碼：B020218 專業名稱：人力資源管理（獨立本科段）

類型序號	課程代號	課 程 名 稱	學分	類型	考試方式
001	3709	馬克思主義基本原理概論	4	必考	筆試
002	0015	英語（二）	14	必考	筆試
003	8403	勞動社會學	6	必考	筆試
004	0152	組織行為學	5	必考	筆試
005	8404	社會保障學	6	必考	筆試
006	8405	現代公司管理	6	必考	筆試
007	8406	現代企業人力資源管理概論	8	必考	筆試
008	8407	人力資源統計學	6	必考	筆試
009	8408	人員測評理論與方法	6	必考	筆試
010	8409	現代人事管理學	6	必考	筆試
011	8410	工作崗位研究原理與套用	6	必考	筆試
012	6999	畢業論文	不計學分	必考	筆試
013	8411	巨觀勞動力配置	5	選考	筆試
014	8412	國際勞務合作和海外就業	4	選考	筆試
015	8413	勞動爭議處理概論	5	選考	筆試
016	8139	勞動經濟學	6	加考	筆試
017	0167	勞動法	4	加考	筆試
018	8141	工資管理學	6	加考	筆試
019	8138	勞動力市場學	5	加考	筆試
020	8140	人口與勞動資源	5	加考	筆試
畢業要求：不少於12門且不低於71學分。說明：1、 不考英語（二）者須加考013至015不少於14學分。2、 本專業僅接受國家承認學歷的專科（或以上）畢業生報考。3、 經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業，其他專業專科（或以上）畢業生報考本專業須加考016至020。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。

考試時間

根據《關於做好2016年全國統一鑑定工作的通知》，全國2016年人力資源管理師考試時間為：5月22日、11月20日。
由《2016年上海市職業技能鑑定公告》得知，2016年上海人力資源管理師考試時間已公布。2016年人力資源管理師考試時間具體如下：

地區	2016年考試時間
全國	5月22日、11月20日
上海	5月14、15日，6月4、5日，11月5、6日，12月3、4日

職業	等級	鑑定內容	題型	題量	答題方式	分值	權重
企業人力資源管理師	4-3級	職業道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識				100	90%
		專業能力	簡答、計算、綜合題等		紙筆作答	100	100%
	2級	職業道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識				100	90%
		專業能力	簡答、綜合分析		紙筆作答	100	100%
		綜合評審	論文撰寫		口頭或書面答辯	100	100%
	1級	職業道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識				100	90%
		專業能力	綜合題和圖表分析題		紙筆作答	100	100%
		綜合評審	論文撰寫		口頭答辯	100	100%