編輯推薦
享譽全球的時間管理大師馬克·福斯特的經典佳作，絕對挑戰你的傳統觀念！“今日事，今日畢？”你OUT了！
“天大的事情都可以放到明天做，依然可以保持優雅的高效率！看過這《不抱怨時間：誰說重要事不能明天做》，你就擁有了一套駕馭工作與生活戰無不勝的法寶！！
事情太緊急，不能留到明天，最好的處理方式是——先寫下來。
打心底抗拒的事情——先撐五分鐘再說。
此生一定要完成卻一直沒開始的事——先從容易的做起。
詳列各種自我測試，現學現用，讓“能幹”和你畫上等號。
天下無難事，全靠小而勤——把工作分解成小項目，先從簡單的入手。
事情總是急得不得了，問題出在你下意識把不想做的工作拖到最後一分鐘。
老闆、客戶、同事缺乏自控力——你得把球拋回去，不能就此把工作接手過來。
事前計畫總是失靈——罪魁禍首是你，你一開始就排錯了工作流程。
認清“真正的工作”與“繁忙的工作”的不同，別讓自以為是的忙碌欺騙了你。
“把重要事放到明天做”，先做，慢做，甚至不做，讓你從此不再瞎忙。
美國總統歐巴馬、英國前首相布萊爾一致強烈推薦！
徽軟強生沃爾瑪摩根史坦利惠普花旗集團等世界500強企業員工人手一冊！
21世紀影響人們時間觀念的第一書，數千萬讀者已經從《不抱怨時間：誰說重要事不能明天做》中受益匪淺！
亞馬遜讀者評價五星，被譽為“改變無序生活，扭轉窮忙命運的完美讀本！”
讀過《不抱怨時間：誰說重要事不能明天做》，你將不再抱怨缺少時間了，因為你會：
樹立明確的目標——目標越明確，精力越集中，越可能實現它。
每次只做一件事——這是成功人士的習慣做法。
多量和少次——不要“一口氣吃個大胖子”，貪多求全往往最終讓你沮喪。
設立界限——大腦喜歡設定思考和行動界限的工作方式。
建立封閉式清單——把每日要完成的任務“封存”起來全力以對，不受外來干擾。
減少隨機性——偶然因素是我們日常工作的真正“殺手”，我們不能杜絕。但是要知道如何掌控。
責任和興趣——“過度承諾”是抓瞎窮忙的元兇。責任意味著排他性，限定界限。
最有價值的是，閱讀完《不抱怨時間：誰說重要事不能明天做》：
你會改變以往的固定思維模式“今日事，今日畢。”
發現“DoitTomorrow!”
才是一種更有效的工作、生活方式!!
內容簡介
“我總是處於忙亂中，怎樣才能改變這種局面？”“我總是要應付多項任務，怎樣才能集中精力？”“我總是抽不出時間來鍛鍊身體，該怎么辦？”……你是不是還在抱怨自己“總是很忙，沒有時間……”果真這樣嗎？其實，我們抱怨自己缺少時間就像大海里的魚抱怨自己缺少水一樣，我們每天就生活在“時間”里。
抱怨時間是最糟糕的舉動！要學會如何掌控自己的學習、工作、生活，就從這本書開始！
作者簡介
馬克·福斯特英國著名時間管理大師，經營著一家諮詢公司，常年應邀為哈佛商學院、劍橋經濟學院等全球各大名校舉行關於時間管理和工作效率的演講。此外，他還是很多公司的人力資源管理培訓首席顧問。
著作有《怎樣讓你的夢想成真》和暢銷書《做完所有事，還有時間玩》等。
目錄
“快速啟動”指南第1章本書將要告訴你什麼
你為什麼總是抱怨沒有時間
人是如何作出決定的
自我測試
第2章時間管理的7大原則
原則1：樹立明確的目標
原則2：每次只做一件事
原則3：少量和多次
原則4：設立界限
原則5：建立封閉式清單
原則6：減少偶然因素的干擾
自我測試
原則7：責任VS興趣
相關訓練
第3章條理、效率和創造力
條理、效率和創造力的關係
你的起點如何
駕馭生活的衡量標準
一份問卷
第4章時間管理常見的3大問題
工作效率低
工作量大
工作時間少
相關訓練
自我測試
第5章真正的工作VS繁忙的工作
辨識真正的工作
駕馭我們的工作
自我測試
第6章危機？什麼樣的危機？
設立“緩衝區”
當前任務的緊迫性劃分
即時——自我測試
當日——自我測試
明天——自我測試
第7章封閉式清單
開放式清單的弊端
封閉式清單的優勢
自我測試
第8章“明天做”原則
日常工作的最佳處理方式
關於“明天做”原則的總結
自我測試
第9章工作日誌
適合列入長期清單的任務
自我測試
第10章當前要務
你每天做的第一件事
自我測試
適用“當前要務”原則的情況
自我測試
第11章有效任務清單VS完全任務清單
有效任務清單就是封閉式清單
我的任務清單
自我測試
第12章做完當天的工作
解決跟不上工作進度的方案
自我測試
第13章穩步推進
解決拖延工作的方法
恢復理想狀態
自我測試
第14章關於項目處理的補充意見
兩種類型的項目
首先做最不緊迫的事
委託別人做事的技巧
自我測試
第15章選擇正確的工作方法
方法正確，行動就是正確的
做個高效的SOH0族
精彩書摘
第2章 時間管理的7大原則原則1：樹立明確的目標
我提出的第一個原則是樹立明確的目標。當然，強調目標的重要性已經沒有什麼新意可言，它似乎在每一本勵志類和經管類圖書中都會出現。雖說很多人乃至很多企業都有著各自的目標，但擁有清晰而明確的目標的卻寥寥無幾。
建立目標就是讓我們在做事的過程中更有針對性，方向更清晰，否則一個不切實際的目標就絕不只是“毫無價值”這么簡單了。
我們應該以坦率、務實的態度衡量自身能力，保證目標足夠清晰和明確，不要空放“煙幕彈”。應當經常問問自己： “我究竟想要什麼？”無論是回復一封投訴信，還是制訂一項幾百萬英鎊的投資計畫，都要儘可能多問問自己這個問題。
你的目標越清晰，就越可能實現它。 你的目標應當使你的精力更加集中，而不是一股腦兒地把容易分散你精力的事務統統包括進去，要儘可能縮小你的目標範圍。
樹立明確的目標，不僅意味著你需要知道應當做什麼，也意味著你需要知道不應當做什麼。 必須為行動範圍設立界限。 當你在一家餐館點完菜時，就等於對選單上沒點到的菜餚說了“不”。 同樣，當你決定採取某項行動計畫時，也就意味著你同時拒絕了其他的行動計畫。
◆訓練
把你明天不打算做的事寫下來。 例如：
·上午11點之前，我不會接聽任何電話。
·我不會讓工作占用我的午餐時間。
盤點生活勵志書籍（十三）
| 人生需要學習，人生需要智慧，人生需要奮鬥，人生需要勵志，讀一讀生活勵志圖書，感悟人生，不斷的提升生命和生活的質量。 |
