ERP諮詢顧問

ERP諮詢顧問

ERP諮詢顧問是指從事ERP軟體諮詢、規劃、實施,使ERP軟體產品在企業經營管理中得以成功套用的專業人員。他們不但要懂IT,還要會管理以及財務, 熟悉行業特性,擅長運用各種管理諮詢實施類工具。

工作內容

作為最終用戶與軟體供應商之間的橋樑,參與項目調研,分析需求,協同軟體供應商完成項目方案;

撰寫並宣講項目建議書;

幫助客戶對現有業務流程及(諮詢顧問)推薦的業務流程進行評估、梳理,確定最終業務流程藍圖;

幫助客戶對軟體供應商進行選擇和評估;

協助客戶就降低實施周期成本,確保軟體性能和項目成功等問題與供應商進行談判;

幫助客戶制定實施計畫並進行實施過程的管理,規避項目風險,確保項目順利進行;

與項目經理、開發人員溝通,及時解決項目過程中的需求問題;

幫助客戶建立並實施有關規章制度,以幫助操作人員規範套用,確保成功使用;

幫助客戶建立支撐體系或外部資源,以維持系統正常運行。

職業要求

教育培訓: 本科以上學歷,管理科學與工程,計算機等相關專業,ERP諮詢顧問資格共分三級:助理ERP實施顧問師、ERP實施顧問師、高級ERP實施顧問師。

工作經驗: 熟悉ERP 方面的原理和理論知識,並了解和掌握一種以上ERP系統相關軟體產品;熟悉財務、採購、銷售、計畫等企業管理方面業務流程和理論知識;具備合理假設的能力、良好的溝通表達能力、較強的企業管理能力、分析問題的能力、一定的財務管理的經驗。

薪資行情

接受過正規ERP相關實戰技能培訓的應屆本科畢業生一般起薪為每月5000—8000元,工作數年成為高級顧問或者資深顧問後,薪酬會相當可觀。據業內人士透露,ERP諮詢經理年薪可達30—50萬元,大公司的ERP諮詢顧問年薪在10—20萬元左右,小型公司的ERP諮詢顧問年薪在8萬元左右。知名企業的顧問薪酬甚至按照“小時”計算。

職業發展

可以到軟體公司就職,從事軟體實施工作,屬於“外部諮詢”範疇;可以到軟體套用企業就職,提升用戶的軟體使用效益,稱為“內部諮詢”;也可以自己創辦提供軟體諮詢實施服務的公司,充當軟體公司和用戶之間的橋樑。

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