基本信息
【作者】：萬雪晨【出版社】： 遠方出版社【出版日期】：2007-04-01
【原價】：28.00元
【總 頁 數】：230頁
【開 本】：16開
【I S B N】：9787807232193
編輯推薦
眾多可行的成功理念和有效的實用方法，總有一種能帶給你啟發和指導，從而得到有益的借鑑和豐厚的收穫。目錄
第一章將雜貨店開滿全球的世界首富——山姆·沃爾頓
12架專機為溝通做保障
小鎮策略：農村包圍城市
將低價策略進行到底
多省下一分錢，多一份信任
商品打折服務不打折
把員工當成“合作者”
任何員工都是平等的
第二章從修車鋪走出的機車之父
——本田宗一郎
從保姆開始做起
風雨過後見彩虹
鮎魚效應：激活團隊活力
誰最有本事誰就上
招賢納士，構建卓越高層
簡單真理：三個喜歡
第三章裁剪出服飾帝國的小裁縫
——皮爾·卡丹
卡丹成功的秘密武器
光賣名字年收入數億美元
讓男裝也流行
讓時尚走近尋常百姓
見縫插針的滲透戰術
不把雞蛋放在一個籃子裡
第四章演繹行銷魔術的汽車行銷大師
——李·艾柯卡
四個5000萬+不賠錢原則
人是第一位的
創新行銷：1956年56元
野馬奔騰，創利兩億
巧用愛國心走出困境
挽救克萊斯勒的秘訣
第五章從赤貧小子到金融寡頭
——阿馬迪·基安尼尼
童年的積累和歷練
以樂觀的心態去學習
構建沒有大股東的銀行
與傳統規則相悖的經營藝術
農民銀行——敢為天下先
用魄力化解危機
大肆擴張，構造全美第一大銀行
第六章修車學徒工出身的汽車大亨
——福特
立志須趁年少時
用遠見卓識巧妙回應挑戰
尋求迂迴突破，賽車場上競風流
騰飛從T型車開始
堅持獨立，決不屈服
將利潤的一半分給員工
第七章每年賣出200億美元漢堡的快餐皇帝
——克勞克
53台攪拌機改變麥當勞命運
細密策劃，先稱王后稱霸
維護麥氏權益，打造品牌優勢
麥當勞應該幫助加盟者成功
立足本土，稱雄美國
麥當勞經營的三大秘訣
第八章稱雄石油王國的霸主
——洛克菲勒
在自律和執著中進取
絕不可盲目下手
用魄力與謀略突破難關
慎重選擇合作夥伴
從大封鎖中突圍
煉就鐵的領導手腕
獵捕“壟斷之獅”
營造政商結合的典範
第九章在戰爭廢墟上建造起電器王國
——盛田昭夫
兒時的夢想，未來的方向
像家長一樣管理員工
創新是永恆的賣點
到世界市場競高下
專做別人不做的事
“艦隊式經營”模式
第十章賣米賣出的“塑膠大王”
——王永慶
員工管理的兩大法寶
注重細節，做好服務
低成本，高利潤
追根究底的溯源方法
不重學歷重學力
第十一章5000美元開創希爾頓王朝的旅館之王
——唐拉德·希爾頓
坦誠、信任的用人之道
你今天對顧客微笑了嗎?
旅館賺錢的最有效途徑
摘取旅館王國的皇冠
波及全世界的“希爾頓衝擊”
只有高風險，才有高回報
第十二章數字時代雅虎傳奇的締造者
——楊致遠
我絕不為別人打工
用戶想要什麼服務，就提供什麼服務
如果你沒有，就把它買下來
打造品牌：你雅虎了嗎?
第十三章創造微軟神話的哈佛退學生
——比爾蓋茨
抓住機會，“拋棄”哈佛
技術專攻，態度專一
用美金砸出多元化市場
尋找能與我們一起工作的人
只留下比爾蓋茨一樣的人
壟斷才能獲取超額利潤
第十四章用100日元創造松下奇蹟的經營之神
——松下幸之助
讓每個人都買得起松下電器
對“親家”要守信用
拿出一半家當引進技術
在商戰中打造銷售的松下
培育“松下精神”
用企業文化創建一流團隊
聆聽上帝的聲音
永遠走在時代前面
第十五章人類童話王國的總工程師
——華德·迪斯尼
不斷創造“第一”的紀錄
堅持自己的品牌個性
迪斯尼樂園只製造歡樂
用迪斯尼大學培訓“卡通”員工
打造獨特的理論體系
掌握潮流，讓汽船威利“鳴笛”啟航
刻苦鑽研，尋求突破
天才靈感成就迪斯尼
